اکسل حقوق و مزایا سال ۱۴۰۴ + پاسخ به ابهامات

اکسل حقوق و مزایا سال ۱۴۰۴

شناسنامه قانون- بر اساس رویه هر سال برای آشنایی بیشتر کارکنان نظام اداری با مفاهیم مندرج در احکام کارگزینی و قراردادها و همچنین، ایجاد رویه‌های واحد در تفسیرهای واحدهای اداری برای برقراری و افزایش حقوق و مزایای کارمندان، نسبت به انتشار اکسل حقوق و مزایا سال ۱۴۰۴ اقدام شده است.

آنچه تفاوت کرده است، امسال برای سهولت کاربری بیشتر، این محاسبات در قالب یک برنامه رایگان آنلاین انجام می‌گیرد که از طریق لینک زیر به برنامه و توضیحات مربوط دسترسی خواهید داشت:

پاسخ به برخی از سوالات مطروحه پیرامون محاسبات برنامه آنلاین محاسبه افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

مصطفی علیمحمدی

۱. حق شاغل؛

همانطور که در توضیحات برنامه اشاره شده و شایسته است قبل از اجرای برنامه توضیحات آن به دقت مطالعه شود محاسبه قسمت حق شاغل باتوجه به تغییرات موثر همچون سابقه، آموزش و… که از آخرین حکم سال ۱۴۰۳ تا ۱۴۰۴ به صورت تقریبی برآورد می‌شود و رعایت سقف حق شاغل به موجب ماده ۶۶ قانون مدیریت خدمات کشوری تا ۷۵ درصد حق شغل، الزامی است؛ لذا کاهش حق شاغل سال ۱۴۰۴ نسبت به سال ۱۴۰۳ به دلیل عبور از سقف مجاز است.

متن کامل ماده ۶۶ قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح زیر است:

۲. حق عائله‌مندی و اولاد؛

در سال ۱۴۰۳، به موجب ماده (۶) و تبصره ذیل تصویب‌نامه افزایش ضریب سال ۱۴۰۳، مادامی که تعداد فرزندان فرد به ۳ نفر برسد محاسبات حق عائله‌مندی و اولاد براساس ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت تغییر می‌کند. این ماده این‌گونه مقرر می‌دارد:

در دستگاه‌های مختلف حسب تفسیر از قانون به دو شیوه عمل کرده‌اند؛

اما در سال ۱۴۰۴، امتیاز مربوط به حق اولاد براساس جز (۵) بند (الف) قانون بودجه سال ۱۴۰۴ به طور کلی این تفکیک بر اساس تعداد یکپارچه شده است. این ماده این‌گونه مقرر می‌دارد:

بنابراین، مجددا روش محاسبه حق اولاد کارکنان با فرمول زیر خواهد بود:

توصیه پایانی:

به منظور انجام محاسبات صحیح دقت در ورود داده‌ها به همراه مطالعه توضیحات برنامه اکسل حقوق و مزایا سال ۱۴۰۴  نتایج را به درستی محاسبه خواهد کرد.

بیشتر ببینید: اکسل حقوق و مزایا سال ۱۴۰۴ کارمندان رسمی، پیمانی و قرارداد انجام کار معین (مشخص)