اندیشه‌های حقوقی

نحوه محاسبه فوق العاده ویژه کارکنان دانشگاه های علوم پزشکی

نحوه محاسبه فوق العاده ویژه کارکنان دانشگاه های علوم پزشکی

 

ماده 54 بند 12 آیین نامه اداری استخدامی اعضاء غیر هیأت علمی دانشگاه های علوم پزشکی اعلام می دارد:

فوق العاده ويژه: در موارد خاص موسسه مجاز است با توجه به عواملي از قبيل مهارت، مسئوليت، ريسك پذيري، تأثير اقتصادي فعاليت ها در درآمدموسسه، مخاطرات شغل، موقعيت شغل در بازار كار داخلي و بين المللي ، ميزان ارباب رجوع و حساسيت كار، براي حداكثر 25 % از مشاغل موسسه حداكثر تا 50% سقف امتياز حقوق ثابت و فوق العاده هاي مستمر مندرج در اين آيين نامه، فوق العاده ويژه برقرار نمايد. مشاغل مورد نظر و ميزان فوق العاده مذكور، حسب دستورالعمل مصوب هيأت امناء تعيين ميشود.

نحوه محاسبه:

حقوق‌ثابت: ( حق شغل+ فوق العاده مدیریت +حق شاغل)

فوق‌العاده‌های‌مستمر: (فوق العاده ایثارگری+فوق العاده نشان های دولتی+فوق العاده خدمت اداری در مناطق جنگ زده+فوق العاده سختی شرایط محیط کار+فوق العاده شغل+ فوقالعاده اشعه+فوق العاده جذب هیأت امنا)

با توجه به بند مذکور این فوق العاده حداکثر برای 25% از مشاغل پیش بینی گردیده است نه تمام مشاغل بنابراین به تمامی مشاغل تعلق نخواهد گرفت. حداکثر 25% از مشاغل گفته شده یعنی می تواند کمتر هم باشد.

میزان آن حداکثر تا 50% سقف امتیاز حقوق ثابت و فوق العاده های های مستمر خواهد بود. حداکثر 50% گفته شده یعنی میتواند کمتر هم باشد.

نحوه اجرا و مشاغل مورد نظر و ميزان فوق العاده مذكور، براساس دستورالعمل مصوب هیأت امناء تعیین می شود. لازم به ذکر است هنوز دستورالعمل این بند مصوب نگردیده است.

مقررات مرتبط:

دستورالعمل پرداخت فوق العاده ویژه کادر پزشکی و درمانی

 

اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments