پاداش (کارانه)، کمک هزینه‌ها و رفاهیات، حق ایاب و ذهاب، حق مهدکودک و حق غذا در سال 1401

پاداش (کارانه)، کمک هزینه‌ها و رفاهیات، حق ایاب و ذهاب، حق مهدکودک و حق غذا در سال ۱۴۰۱

شناسنامه قانون- در ضوابط اجرایی بودجه سالانه هر ساله مقرراتی در خصوص اجازه و نحوه پرداخت پاداش (کارانه)، کمک هزینه‌ها و رفاهیات، حق ایاب و ذهاب، حق مهدکودک و حق غذا مربوط به کارکنان دولت آورده می‌شود.

از سوی دیگر، با توجه به اینکه بعد از تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری، مقرراتی در خصوص پرداخت فوق‌العاده مأموریت روزانه کارکنان دولت (با بیتونه و بدون آن) تصویب نشده است، فرمول و روش محاسبه آن به طور سالانه در ضوابط اجرایی بودجه تکرار می‌شود.

مواردی که در جدول زیر آمده است، بر اساس پیش‌نویس ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۱ است. این نکته لازم به ذکر است که به رغم تصویب این ضوابط، هنوز ابلاغ نشده است.

جدول رفاهیات و پاداش سال ۱۴۰۱

کمک هزینه غذا به صورت روزانه حداکثر یکصد و پنجاه هزار (۱۵۰.۰۰۰) ریال
کمک هزینه مهدکودک فرزند زیر شش سال برای زنان کارمند دستگاه‌های اجرایی فاقد مهد کودک حداکثر دو میلیون (۲.۰۰۰.۰۰۰) ریال
ایاب و ذهاب کارمندانی که از سرویس سازمانی استفاده نمی‌کنند در تهران حداکثر دو میلیون و چهارصد هزار (۲.۴۰۰.۰۰۰) ریال
شهرهای دارای پانصد هزار نفر جمعیت و بالاتر حداکثر یک میلیون و پانصد و سی هزار (۱.۵۳۰.۰۰۰) ریال

نکته: در صورت انعقاد قرارداد سرویس حمل و نقل کارکنان، سقف قرارداد می‌تواند حداکثر بیست درصد (۲۰%) بیش از عملکرد هزینه ایاب و ذهاب پرداختی به کارکنان در سال ۱۴۰۰ باشد.

کمک هزینه تلفن همراه برای مدیران و کارمندانی که بنا به شرایط خاص به طور مستمر باید در دسترس باشند حداکثر سیصد هزار (۳۰۰.۰۰۰) ریال در ماه
پرداخت پاداش به صورت سالانه حداکثر یک ماه حقوق و مزایای مندرج در احکام کارگزینی
فوق‌العاده مأموریت روزانه داخل کشور انجام وظیفه موقت به خارج از شهرستان محل خدمت با توقف شبانه تا میزان حداقل حقوق و مزایا به مأخذ یک بیست و پنجم و نسبت به مازاد به مأخذ یک پنجاهم
بدون توقف شبانه پنجاه درصد (۵۰%) مبلغ بالا

8 دیدگاه

  1. با سلام. در مورد کارمتدان رسمی که محل کارشان بیرون از متطقه شهری ( مانند فرودگاهها و ایستگاه راه آهن) و در شهرهای زیر پانصدهزار نفر زندگی میکنند و فاصله ی حداقل ۱۵ کیلومتری با محل کار دارند تکلبف چیست؟

  2. کارمند دستگاه قضایی هستم متاسفانه برای کسانیکه حکم آنها زیر ده میلیون هست سه تومن و بالای ده تومن دو تومن کمک معیشتی میدن واقعا اجحاف است کسی که حکمش نه و نهصد هست با کسی که ده میلیون و ده هزار هست یک میلیون فرق داشته باشه البته دریافتی من پنج و هفتصد هست بنظر اگه بالای ده تومن دریافتی بود عادلانه بود

  3. بنده کارمند دانشگاه علوم پزشکی هستم . قراردادی با 13 سال سابقه کار. این موارد که هیچ،حتی چند سال هست بن ماه رمضان و خیلی دیگه از مزایا رو قطع کردن.

  4. با سلام از مالیات گفتیید من نوعی که کارمند. قراداد معین هستم پناهی هشت میلیون بیشتر نمی‌گیرم چقدر مالیات باید بدهم چون قید کردند از شش میلیون تا پانزده میلیون ده درصد درصد آیا شامل ما هم میشود دانشگاه فنی و حرفه‌ای هیات امنایی هست چرا از هیات امنایی خارج نمیکنید عدالت نیست با مدرک کارشناسی با سابقه پانزده سال حقوق این قدر کم باشد اگر خواسته باشد مالیات کم شود پس ماچگونه باید زندگی کنیم خواهشمندم پیگیری کنید با تشکر

    1. ۸ تومن میگیری برو خدارو شکر کن.جای من باشی چی میگی پس
      کارمند رسمی قطعی با ۱۴ سال سابقه کارشناسی ارشد مدیریت وزارت صنعت معدن و تحارت هستم
      مبلغ دریافتیم هست چهارمیلیون هشتصد

    2. با سلام بنده خدا ا۲سال سابقه خدمت دارم میکنم با مدرک کارشناسی به همین خاطر میگی برو خدا را شکر کن شکر خدا سر جایش اما عدالتی وجود ندارد

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا