مقررات حقوق و دستمزد

قوانین، مقررات، بخشنامه‌ها و آرای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در ارتباط با حقوق و مزایای کارکنان دولت

برقراری فوق‌العاده ويژه تا سقف سي و پنج درصد (۳۵٪) حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر

اجازه پرداخت فوق العاده ويژه به ميزان حداكثر تا سي و پنج درصد (۳۵٪) حقوق و فوق العاده هاي مستمر به كليه دستگاه هاي اجرايي (تصويب نامه شماره ۸۲۴۴۷/ت۴۸۷۲۹هـ مورخ ۹/۴/۱۳۹۲ هيأت وزيران) وزارت امور اقتصادي و دارايي- وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي وزارت ورزش و جوانان- وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي- وزارت راه و شهرسازي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي- وزارت صنعت، معدن و تجارت وزارت جهاد كشاورزي- وزارت كشور- وزارت آموزش و پرورش وزارت ارتباطات و فنآوري اطلاعات- سازمان حفاظت محيط زيست معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور- نهاد رياست جمهوري سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي ... ادامه مطلب

لزوم صدور حكم همترازی مقامات بر اساس مصوبات اصلاحی

عدم اعتبار صدور حكم همترازي براساس مصوبات مورخ ۳۰/۹/۱۳۹۱ و ۵/۱۰/۱۳۹۱ هيأت وزيران (نامه شماره ۲۱۲۷۸۲/۴۸۷۰۱ مورخ ۱۶/۱۲/۱۳۹۱ دبير هيأت دولت) كليه وزارتخانه ها، سازمان ها و مؤسسات دولتي، استانداري هاي سراسر كشور با سلام، نظر به اينكه موضوع همترازي برخي از مقامات در تصويب نامه شماره ۱۷۶۴۴۱/ت۴۸۷۰۲هـ مورخ ۳۰/۹/۱۳۹۱ و بند (۱۶) تصويب نامه شماره ۱۹۵۰۹۷/ت۴۸۷۰۲هـ مورخ ۵/۱۰/۱۳۹۱ بر اساس تصويب‌نامه شماره ۲۰۲۷۹۵/ت۴۸۷۰۲هـ مورخ ۱۷/۱۰/۱۳۹۱ (تصوير پيوست) اصلاح شده است، لذا هر گونه صدور حكم همترازي براساس مصوبات مورخ ۳۰/۹/۱۳۹۱ و ۵/۱۰/۱۳۹۱ فاقد اعتبار است. علي صدوقي- دبير هيأت دولت

تنفيذ فهرست مناطق كمتر توسعه يافته در دوره برنامه پنجساله پنجم

تنفيذ فهرست مناطق كمتر توسعه يافته موضوع تصويب‌نامه شماره ۷۶۲۵۴/ت۳۶۰۹۵هـ مورخ ۱۰/۴/۱۳۸۸ (مصوبه شماره ۲۶۲۶۵۰/ت۴۸۸۷۴هـ مورخ ۲۸/۱۲/۱۳۹۱ هيأت وزيران) وزارت امور اقتصاد و دارايي- وزارت صنعت، معدن و تجارت- وزارت كشور- معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهور- معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور هيئت وزيران در جلسه مورخ ۱۶/۱۲/۱۳۹۱ بنا به پيشنهاد وزارتخانه هاي امور اقتصادي و دارايي، صنعت، معدن و تجارت و معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس‌جمهور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود: فهرست مناطق كمتر توسعه يافته موضوع تصويب‌نامه شماره ۷۶۲۵۴/ت۳۶۰۹۵هـ مورخ ۱۰/۴/۱۳۸۸، براي دوره ... ادامه مطلب

دستورالعمل شماره ۱۵ سازمان اداری و استخدامی راجع به حق لباس کارمندان

دستورالعمل شماره ۱۵ سازمان اداری و استخدامی راجع به حق لباس کارمندان دستورالعمل شماره ۱۵ سازمان امور اداری و استخدامی راجع به ملبوس پاره ای از مستخدمین دولت در اجرای قسمتی از مفاد ماده ۵۳ قانون استخدام کشوری برای ایجاد محیط مناسب کار تهیه و تحویل ملبوس به آن دسته ازمستخدمینی که انجام وظایف آنان مستلزم داشتن ملبوس مخصوص است این دستورالعمل به وزارتخانه‌ها و مؤسسات ‌دولتی مشمول قانون استخدام کشوری ابلاغ می‌گردد: ۱- از ابتدای سال ۱۳۵۰ وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری مکلفند با توجه به فهرست مشاغل‌ و نوع ملبوس طبق صورت پیوست اعتبار لازم ... ادامه مطلب

فوق‌العاده خاص الزاماً از ابتدای قانون نظام هماهنگ پرداخت وضع نمی‌شود

عدم ابطال تاریخ اجرای تصویب نامه شماره 35849/ت14579هـ-9/11/1374 هیأت وزیران مبنی بر تعیین فوق العاده خاص بعضی مشاغل از تاریخ 1/1/1375 (رأي شماره ۱۰۵ مورخ ۱۶/۲/۹۲ ديوان عدالت اداري) تاریخ: 16 اردیبهشت 1392 کلاسه پرونده: 90/98 شماره دادنامه: 105 موضوع رأی: عدم ابطال تاریخ اجرای تصویب نامه شماره 35849/ت14579هـ-9/11/1374 هیأت وزیران مبنی بر تعیین فوق العاده خاص بعضی مشاغل از تاریخ 1/1/1375 شاکی: محمد حاتمی مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری گردش کار: شاکی به موجب دادخواستی ابطال تاریخ اجرای تصویب نامه شماره 35849/ت14579هـ- 9/11/1374 هیأت وزیران را خواستار شده و در جهت تبیین خواسته خویش اعلام کرده است ... ادامه مطلب

میزان حقوق و مزایای مدیران شرکت‌های دولتی و کارمندان دستگاه‌های دارای مقررات خاص

تعیین میزان حقوق و مزایای مدیران عامل و اعضاء هیأت مدیـره شرکتهای دولتی و کارمندان دستگاه‌های اجرایی دارای مقررات خاص استخدامي (بخشنامه شماره ۱۴۲۵۳۷/۲۰۰ مورخ ۲۴/۱۲/۱۳۸۸ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور) به منظور فراهم شدن بستر اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری در کلیه شرکت‌های دولتی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و در اجرای بند «د» ماده (۵) قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۳۸۸ کل کشور مصوب ۶/۱۱/۱۳۸۸ که طی نامه شماره ۲۱۹۷۸۱- ۸/۱۱/۱۳۸۸ از سوی ریاست جمهوری اسلامی ایران ابلاغ شده است. میزان حقوق و مزایای مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره شرکتهای دولتی و کارمندان آن دسته ... ادامه مطلب

دستورالعمل پرداخت حق‌التدريس و حق‌الزحمه وزارت آموزش و پرورش

دستورالعمل نحوه پرداخت حق التدریس و حق الزحمه کارمندان وزارت آموزش و پرورش و مؤسسات وابسته (بخشنامه شماره ۸۳۷۲۲/۲۰۰ مورخ ۴/۹/۸۸ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور) برادر ارجمند جناب آقای حاجی بابایی وزیر محترم آموزش و پرورش با سلام؛ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۲/۹/۱۳۸۸ بنا به پیشنهاد شماره ۳۳/۳۹۳۹۴/۷۱۰ مورخ ۳/۸/۱۳۸۸ آن وزارتخانه و به استناد تبصره (۱) ماده (۵) دستورالعمل اجرایی بند (۹) ماده (۶۸) و نیز قسمت اخیر ماده (۹۳) قانون مدیریت خدمات کشوری دستورالعمل نحوه پرداخت حق التدریس و حق الزحمه کارمندان وزارت آموزش و پرورش و مؤسسات وابسته ... ادامه مطلب

مرجع رسیدگی به درخواست فوق‌العاده جذب و پاداش مناطق محروم بازنشستگان

پرداخت فوق‌العاده جذب و پاداش خدمت در مناطق محروم در حق کسانی که بازنشسته شده‌اند (دادنامه شماره 877 مورخ 23/11/1391 ديوان عدالت اداري) تاریخ دادنامه: ۲۳/۱۱/۱۳۹۱      شماره دادنامه: ۸۷۷    کلاسه پرونده: ۹۱/۱۲۳۴ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای تقی فرحمند موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری گردش‌کار: آقای تقی فرحمند اعلام کرده است که در موضوع دادخواهی دو نفر از بازنشستگان آموزش و پرورش به خواسته الزام آموزش و پرورش به پرداخت فوق‌العاده جذب و پاداش خدمت در مناطق محروم، شعب ۱۰ و ۹ دیوان عدالت اداری آراء ... ادامه مطلب

لزوم پرداخت حقوق و مزاياي نيروهاي قراردادي فاقد شماره كارمندي و شناسه (نامه شماره ۳۶۴۶۹/۹۱/۲۳۰ مورخ ۶/۹/۱۳۹۱ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور)

برادر ارجمند جناب آقاي آقاصادقي معاون محترم توسعه مديريت و منابع انساني استانداري مركزي موضوع:‌پرداخت حقوق و مزاياي نيروهاي قراردادي فاقد شماره كارمندي و شناسه با سلام و احترام ؛ عطف به نامه شماره ۷۵۸۳۴ مورخ ۱/۹/۱۳۹۱ اعلام مي‌دارد: با عنايت به طراحي سامانه تخصيص شناسه به كاركنان قراردادي كه متعاقب انعقاد قرارداد صورت مي‌پذيرد، انعقاد قرارداد و پرداخت حقوق و مزايا به كاركنان يادشده منوط به اخذ شناسه نبوده، ليكن دريافت آن پس از صدور قرارداد از طريق سامانه مربوط الزامي و ضروري خواهد بود. عليهذا دستور فرماييد نسبت به پرداخت حقوق و مزاياي افراد واجد شرايط قانوني در ... ادامه مطلب

پرداخت فوق‌العاده جذب و نحوه ارتقاء به سطوح کارشناس ارشد، کارشناس خبره و‌ کارشناس عالی

دستوالعمل پرداخت فوق‌العاده جذب و ارتقاء به سطوح کارشناس ارشد، کارشناس خبره و‌ کارشناس عالی طبق ضوابط مصوب شورای امور اداری برای دستگاه‌های اجرایی (تصويبنامه شماره 4169/ت25703‌ه‍ مورخ 23/05/1381 هيأت وزيران) سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور ‌هیأت وزیران در جلسه مورخ 1381.5.13 بنا به پیشنهاد شماره 105.13502 مورخ 1380.9.3 سازمان ‌مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت -مصوب 1370-‌ تصویب نمود: 1- به منظور جذب و نگهداری نیروهای متخصص کارشناسی و مدیریت دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون‌نظام هماهنگ پرداخت که دارای شرایط و امتیازات لازم برای ارتقاء به سطوح کارشناس ارشد، کارشناس خبره و‌کارشناس ... ادامه مطلب