مقررات حقوق و دستمزد
قوانین، مقررات، بخشنامه‌ها و آرای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در ارتباط با حقوق و مزایای کارکنان دولت
صلاحیت مرجع رسیدگی به درخواست اصلاح حکم کارگزینی درمورد احتساب سابقه خدمت (رأي شماره ۴۸۴ مورخ ۲۹/۰۷/۱۳۹۲ ديوان عدالت اداري) تاریخ دادنامه : ۲۹/۷/۱۳۹۲ شماره دادنامه: ۴۸۴ کلاسه پرونده : ۹۱/۳۴۱ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی : آقای جهانگیر پازوکی نژاد موضوع شکایت و خواسته : اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری گردش کار : آقای جهانگیر پازوکی‌نژاد به موجب لایحه‌ای اعلام کرده است که شعب ۲۱، ۸ و ۷ دیوان عدالت اداری در رسیدگی به دادخواست اشخاص به طرفیت شرکت پشتیبانی امور دام کشور و به خواسته اصلاح تاریخ شروع به ...
ادامه مطلب
فوق‌العاده ویژه ارتقای شغلی جزو فوق‌العاده‌های مستمر محسوب نمی‌شود و با عدم تأیید بالاترین مقام دستگاه موجبی برای پرداخت آن وجود ندارد (رأي شماره هاي ۴۶۸-۴۶۷ مورخ ۲۲/۷/۱۳۹۲ ديوان عدالت اداري) تاریخ دادنامه :۲۲/۷/۱۳۹۲ شماره دادنامه: ۴۶۸-۴۶۷ کلاسه پرونده : ۹۰/۱۲۹۰-۳۳۴ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی : آقایان حسین اصغرنژاد و عین اله وکیل زاده موضوع شکایت و خواسته : اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری گردش‌کار : آقای حسین اصغرنژاد به موجب لایحه‌ای که به شماره ۵۸۰۱۳۳۲- ۱/۱۱/۱۳۹۰ ثبت دفتر اندیکاتور هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شده اعلام کرده است که:احتراماً، ...
ادامه مطلب
اعلام عدم وجاهت پرداخت فوق العاده ويژه موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مديريـت خدمات كشوري (نامه شماره ۶۹۰۲۶ مورخ ۰۷/۰۸/۱۳۹۲ معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور) بخشنامه به كليه دستگاه هاي اجرايي موضوع تصويب نامه شماره ۱۰۴۶۱۵/ت۴۸۷۲۹هـ مورخ ۱۰/۰۵/۱۳۹۲ هيأت وزيران با استناد به اعلام نظر هيأت محترم بررسي و تطبيق مقررات دولت با قوانين مجلس شوراي اسلامي به شماره ۳۸۴۷۹هـ/ب مورخ ۳۰/۶/۱۳۹۲ در خصوص تصويبنامه شماره ۱۰۴۶۱۵/ت۴۸۷۲۹هـ مورخ ۱۰/۰۵/۱۳۹۲ هيأت وزيران موضوع پرداخت فوق‌العاده ويژه موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مديريت خدمات كشوري به كاركنان برخي دستگاه هاي اجرايي مبني بر مغايرت مصوبه مذكور با ...
ادامه مطلب
نظر رييس مجلس شوراي اسلامي در خصوص مصوبه شماره ۱۰۳۳۲۹/ت۴۹۴۱۳هـ مورخ ۷/۵/۱۳۹۲، موضوع: «یکسان‌سازی در حقوق و مزایای کارمندان رسمی و پیمانی وزارت صنعت، معدن و تجارت» (نامه شماره۳۸۴۸۲هـ/ب مورخ ۳۰/۶/۱۳۹۲ رييس مجلس شوراي اسلامي) حجت الاسلام والمسلمین جناب آقای دکتر روحانی ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران بازگشت به رونوشت تصویبنامه هیأت محترم وزیران به شماره ۱۰۳۳۲۹/ت۴۹۴۱۳ه- مورخ ۷/۵/۱۳۹۲، موضوع: «یکسان‌سازی در حقوق و مزایای کارمندان رسمی و پیمانی وزارت صنعت، معدن و تجارت»، متعاقب بررسی‌ها و اعلام‌نظر مقدماتی «هیأت بررسی و تطبیق مصوّبات دولت با قوانین» و مستنداً به صدر ماده واحده و تبصره (۴) الحاقی به «قانون نحوه اجراء ...
ادامه مطلب
نظر رييس مجلس شوراي اسلامي در خصوص مصوبه شماره ۱۰۴۶۱۵/ت۴۸۷۲۹هـ مورخ ۱۰/۵/۱۳۹۲، موضوع: «اصلاح مصوبه شماره ۸۳۴۴۷/ت۴۸۷۲۹هـ مورخ ۹/۴/۱۳۹۲ ناظر به پرداخت فوق‌العاده ویژه به کارکنان برخی از دستگاه‌های اجرائی» (نامه شماره ۳۸۴۷۹هـ/ب مورخ ۳۰/۶/۱۳۹۲) حجت الاسلام والمسلمین جناب آقای دکتر روحانی ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران بازگشت به رونوشت تصویبنامه هیأت محترم وزیران به شماره ۱۰۴۶۱۵/ت۴۸۷۲۹هـ مورخ ۱۰/۵/۱۳۹۲، موضوع: «اصلاح مصوبه شماره ۸۳۴۴۷/ت۴۸۷۲۹هـ مورخ ۹/۴/۱۳۹۲ ناظر به پرداخت فوق‌العاده ویژه به کارکنان برخی از دستگاه‌های اجرائی»، متعاقب بررسی‌ها و اعلام‌نظر مقدماتی «هیأت بررسی و تطبیق مصوّبات دولت با قوانین» و مستنداً به صدر ماده واحده و تبصره (۴) الحاقی به ...
ادامه مطلب
اعمال بند «ساير» در فرم هاي قراردادي كاركنان قرارداد كار مشخص و معين (نامه شماره ۱۰۰۰۱/۹۲/۲۲۲ مورخ ۲۰/۵/۱۳۹۲ معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور) جناب آقاي مقدم مدير كل محترم منابع انساني و رفاه وزارت راه و شهرسازي با سلام و احترام؛ بازگشت به نامه شماره … مورخ … به آگاهي مي رساند: اعمال بند «ساير» در فرم هاي قراردادي جديد كاركنان قرارداد كار مشخص و معين مجوزي ندارد وليكن اعمال فرم هاي گذشته كه داراي بند ساير مي باشد براي كاركنان مذكور كه حقوق و مزاياي آنان با اعمال فرم هاي جديد كاهش مي يابد به استناد ...
ادامه مطلب
نحوه پرداخت حقوق ایام مرخصی بیماری صعب العلاج «در مدت زائد بر یکسال» (بخشنامه شماره ۹۴۰۲/۹۲/۲۰۰ مورخ ۱۳/۵/۱۳۹۲ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور) کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۶/۳/۱۳۹۲ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و با استناد به بندهای ۴ و ۵ ردیف (ب) ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری و با عنایت به اینکه به موجب ماده (۱) آیین نامه اجرایی مواد ۸۴، ۸۶، ۸۷، ۹۰، ۹۱ و ۹۳ قانون مدیریت خدمات کشوری (موضوع تصویبنامه شماره ۷۷۶۸۳/۴۴۷۷۰ ...
ادامه مطلب
اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری در وزارت نیرو با افزایش ۲۰٪ امتیازات فصل دهم (تصویب نامه شماره ۱۰۴۶۱۶/ت۴۹۴۱۲هـ مورخ ۱۰/۵/۱۳۹۲ هیأت وزیران) وزارت نیرو- معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور هیئت وزیران در جلسه مورخ ۳۰/۴/۱۳۹۲ بنا به پیشنهاد شماره ۸۱۹۰/۹۲/۲۰۰ مورخ ۳۰/۴/۱۳۹۲ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد ماده (۵۰) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران -مصوب ۱۳۸۹- تصویب نمود: اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری در وزارت نیرو ۱- وزارت نیرو موظف است نسبت به اجرای کامل قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص کارکنان مشمول قانون یاد شده در آن ...
ادامه مطلب
تعيين همترازي مدير عامل و رييس هيئت عامل سازمان حسابرسي (مصوبه شماره 105259/ت48035هـ مورخ 12/05/1392 هيأت وزيران) وزارت امور اقتصادي و دارايي هيئت وزيران در جلسه مورخ 9/5/1392 بنا به پيشنهاد وزارت امور اقتصادي و دارايي و به استناد تبصره (1) ماده (71) قانون مديـريت خدمات كشوري -مصوب 1386- تصويب نمود: مدير عامل و رييس هيئت عامل سازمان حسابرسي، همتراز مقامات موضوع بند “د” ماده (71) قانون مديريت خدمات كشوري – مصوب 1386- محسوب مي شود. محمدرضا رحيمي- معاون اول رييس جمهور تصاویر کوچک فایل پیوست
تعویق پرداخت فوق العاده ویژه تا آبان ماه سال ۱۳۹۲ (بخشنامه شماره ۴۱۰۰۶ مورخ ۱۶/۰۵/۱۳۹۲ معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور) بخشنامه به كليه دستگاه هاي اجرايي موضوع تصويبنامه شماره ۱۰۴۶۱۵/ت۴۸۷۲۹هـ مورخ ۱۰/۰۵/۱۳۹۲ هيأت وزيران پيرو مذاكرات انجام شده در جلسه مورخ ۲۶۴/۱۳۹۲ هيأت محترم وزيران در خصوص اجازه برداشت فوق العاده ويژه موضوع بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مديريت خدمات كشوري -مصوب ۱۳۸۶- به ميزان حداكثر تا بيست درصد (٪۲۰) حقوق و فوق العاده هاي مستمر با رعايت سقف بيست و پنج درصد (۲۵٪) از مشاغل با تأييد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور به آگاهي ...
ادامه مطلب