قوانین و بخشنامه‌های تأمین اجتماعی
حق بیمه سال ۱۴۰۲ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما | مبنای محاسبه حق بیمه و میزان آن در سال ۱۴۰۲ بر اساس فرمول آن تشریح شد. شناسنامه قانون- مبلغ حق بیمه ۳۰ درصد از دستمزد واقعی بیمه شده است که ۲۳درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد سهم بیمه شده است. مسئول پرداخت حق بیمه کارفرماست که در صورت‌عدم پرداخت بموقع مشمول جریمه خواهد بود. حق بیمه را می‌توان به چهار دسته عمده تقسیم کرد: – حق بیمه‌ای که براساس دستمزد و حقوق پرداختی توسط کارفرما، محاسبه وتعیین شده و به صورت لیست پرداخت حق بیمه به شعب سازمان ...
ادامه مطلب
حذف سقف سه فرزند در پرداخت حق اولاد بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین‌اجتماعی شناسنامه قانون- با مجوز مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی و در اجرای سیاست‌های جوانی جمعیت دولت سیزدهم، سقف سه فرزند در پرداخت حق اولاد بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین‌اجتماعی اصلاح می‌شود. به گزارش شناسنامه قانون به نقل از روابط‌عمومی سازمان تامین‌اجتماعی، پیش از این و در پرداخت عیدی بازنشستگان تامین‌اجتماعی، به موجب بند دو ماده نه قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب سال ۱۳۷۰، سقف سه فرزند تحت تکفل، مبنای محاسبه و پرداخت عیدی قرار گرفته بود که با مجوز مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی این سقف برداشته شد. براساس این گزارش ...
ادامه مطلب
ضوابط تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و پزشکان سازمان تأمین اجتماعی شناسنامه قانون- فرآیند تبدیل وضعیت پزشکان قراردادی شاغل در مراکز درمانی و سایر نیروهای قراردادی شاغل در مشاغل کارشناسی سازمان تأمین اجتماعی آغاز شد. بر اساس مصوبه هیات‌امنای سازمان تامین‌اجتماعی و صندوق‌های تابعه، مقرر شده است در زمینه تبدیل وضعیت استخدامی پزشکان و نیروهای قراردادی ماده ۲۰ آیین‌نامه استخدامی سازمان که در مشاغل کارشناسی، شاغل هستند (دارندگان مدارک تحصیلی کارشناسی و بالاتر) به قرارداد پیمانی اقدام شود؛ لذا از مدیران تأمین‌اجتماعی استان‌ها خواسته شده فهرست مشمولان این ضابطه را تهیه و ارسال کنند تا اقدامات اداری بعدی در مورد تغییر وضعیت ...
ادامه مطلب
رأی در خصوص احتساب خدمت سربازی در حق سنوات (مزایای پایان کار) (دادنامه شماره ۲۵۸۰ مورخ ۱۳؍۱۰؍۱۴۰۱ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه: ۱۴۰۱۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۲۵۸۰ تاریخ دادنامه: ۱۳؍۱۰؍۱۴۰۱ شماره پرونده: ۰۱۰۰۷۶۶ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای سیامک میرانی موضوع شکایت و خواسته: ابطال نامه شماره ۶۲۲۶؍۲۰؍۰۱۲-۲۱؍۱؍۱۴۰۱ مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران ابلاغی به موجب نامه شماره ۲۴۹۰۶؍۱۱۴؍۰۱۲-۲۰؍۲؍۱۴۰۱ رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان ملارد احتساب خدمت سربازی در حق سنوات (مزایای پایان کار) گردش کار: شاکی به موجب دادخواست و لایحه رفع نقص، ابطال نامه شماره ۶۲۲۶؍۲۰؍۰۱۲-۲۱؍۱؍۱۴۰۱ ...
ادامه مطلب
شمول مقررات ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری نسبت به مشترکین صندوق تامین اجتماعی (بخشنامه شماره ۲۰۰/۸۴۸۵۰ مورخ ۱۳۸۸/۰۹/۰۹ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور) شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۱/ ۳/ ۱۳۸۸ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و با توجه به بند (۴) ردیف «ب» ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری مبنی بر هماهنگی و اظهارنظر و پاسخ گویی به استعلامات و ابهامات اداری دستگاه‌های اجرایی، موضوع شمول و یا عدم شمول مقررات ماده (۱۰۳) قانون مزبور درباره آن دسته از کارکنان دستگاه‌های اجرایی که مشترک صندوق تامین ...
ادامه مطلب
رأی وحدت رویه در خصوص تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور و نحوه احراز توالی و تناوب اشتغال (دادنامه شماره دادنامه ۵۳۱ ، ۴۵۵ـ ۴۴۶ مورخ ۱۹/۱۰/۱۳۹۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه: ۵۳۱ و ۴۵۵ الی۴۴۶ تاریخ دادنامه: ۱۹/۱۰/۱۳۹۰ کلاسه پرونده:۹۰/۴۴۴، ۱۰۲۲، ۱۰۵۳، ۱۰۸۸، ۱۰۹۱، ۱۰۹۲، ۱۰۹۳، ۱۰۹۴، ۱۰۹۵، ۱۰۹۶ ، ۱۲۰۳ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری. درخواست‌کنندگان: آقایان صمد شهبازی ـ مجید فرزامی‌سرچشمه ـ ناصر آقاجانی ـ علیاصغر مهدوی ـ اسداله عباسی ـ علی بهنام‌پورـ محمدرضا فخاری ـ حمیدرضا فیروزآبادی و غلامرضا علیزاده‌داوودی و خانم منظر رحیم پورهریس ـ و سازمان کار و امور اجتماعی تهران ...
ادامه مطلب
رأی در خصوص امکان تغییر صندوق بازنشستگی به صورت اختیاری (دادنامه شماره ۱۲۹۳ مورخ ۱۴۰۰/۴/۱۵ هیات عمومی دیوان عدالت اداری) تاریخ دادنامه : ۱۴۰۰/۴/۱۵ شماره دادنامه: ۱۲۹۳ شماره پرونده : ۹۹۰۲۱۹۱ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی : آقای فضل اله باغستانی موضوع شکایت و خواسته : ابطال بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۹۹/۴۸۱۸ ـ ۱۳۹۹/۶/۱ مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی امکان تغییر صندوق بازنشستگی به صورت اختیاری گردش کار : شاکی به موجب دادخواستی ابطال بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۹۹/۴۸۱۸ ـ ۱۳۹۹/۶/۱ مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی را خواستار شده و در جهت تبیین خواسته اعلام کرده است که: ” مطابق با بند (خ) ماده ...
ادامه مطلب
بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع مجموعه قوانین و مقررات بازنشستگی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی (بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۹۹/۸۹۶۴ مورخ ۱۳۹۹/۱۰/۰۱ سازمان تأمین اجتماعی) بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع مجموعه قوانین و مقررات بازنشستگی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی ۱. قوانین، مقررات و دادنامه‌های دیوان عدالت اداری – قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴/۴/۳ – قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب ۱۳۶۷/۹/۱ و اصلاحیه آن مصوب ۱۳۸۳/۲/۲۱ مجلس شورای اسلامی. – ماده (۲۰) قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب ۱۳۶۸/۱/۲۰ مجلس شورای اسلامی. – ماده (۱۰۳) قانون مدیریت کشوری مصوب ...
ادامه مطلب
بخشنامه شماره ۱۴ مشترک فنی و درآمد موضوع: چگونگی احراز شرایط تحت تکفل بودن افراد خانواده بیمه شده/مستمری بگیر و نحوه برخورداری از حمایتهای مقرر در قانون (بخشنامه شماره ۴۲۲۱/۹۴/۱۰۰۰ مورخ ۲۹/۴/۱۳۹۴ سازمان تامین اجتماعی) اداره کل استان…. با سلام، به منظور متمرکز نمودن کلیه ضوابط کفالت، نحوه بررسی وچگونگی احراز شرایط و بهره مندی افراد خانواده بیمه شده / مستمری بگیر از حمایتهای مندرج در قانون تأمین اجتماعی، توجه واحدهای اجرائی را به رعایت نكات ذیل جلب می نماید. بخشنامه شماره ۱۴ مشترک فنی و درآمد موضوع: چگونگی احراز شرایط تحت تکفل بودن افراد بخش اول: تعاريف و بیان ...
ادامه مطلب
اصلاح بخشنامه کفالت سازمان تأمین اجتماعی | اصلاح بخشنامه شماره ۱۴ مشترک فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی (بخشنامه شماره ۱۰۳۲۰/۱۴۰۱/۱۰۰۰ مورخ ۱۷/۰۹/۱۴۰۱ سازمان تأمین اجتماعی) در راستای شفاف سازی مقررات، تسهیل در ارائه خدمات، ایجاد وحدت رویه در انجام امور و همچنین با توجه به اصلاحات سیستمی صورت گرفته پیرو غیرحضوری نمودن فرآیندهای مرتبط با کفالت، به موجب مفاد این بخشنامه برخی بندهای بخشنامه شماره ۱۴ مشترک فنی و درآمد به شرح ذیل اصلاح و جایگزین می گردد: اصلاح بخشنامه کفالت سازمان تأمین اجتماعی متن جایگزین بند ۲: ۲- شرایط احراز: در صورت حصول تمام شرایط ذیل موضوع تحت ...
ادامه مطلب