قوانین و بخشنامه‌های تأمین اجتماعی

معافیت از پرداخت حق بیمه سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند

معافیت از پرداخت حق بیمه سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند مباحث حقوقی و نکات کاربردی ۱- مطابق ماده واحده قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر پنج نفر کارگر دارند مصوب ۱۳۶۱/۱۲/۱۶، «از آغاز سال ۶۲ کارفرمایان کلیه کارگاه های تولیدی و صنعتی و فنی که از خدمات دولتی استفاده می نمایند تا میزان ۵ نفر کارگر از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما معاف بوده و از ۵ نفر به بالا نسبت به مازاد ۵ نفر حق بیمه را خواهند داشت.» ۲- مطابق قانون الحاق یک تبصره به قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه ... ادامه مطلب

بیمه راکبین و نمایندگی های پیک موتوری (بخشنامه ۶۸۱ فنی)

بیمه راکبین و نمایندگی های پیک موتوری (بخشنامه ۶۸۱ فنی) (بخشنامه شماره ۶۸۷۲/۹۷/۹۰۰۰ مورخ ۱۷/۶/۱۳۹۷ سازمان تأمین اجتماعی) معاون محترم …………. ادارات کل و دفاتر مستقل ستادی …………. اداره کل تأمین اجتماعی استان…………. در اجرای مصوبه شماره ۶۷۴/ ۹۷/ ۱۱۰۰ مورخ ۹۷/۳/۸ ، موضوع بند ۲ یک هزار و هشتصد و نهمین جلسه مورخ ۹۷/۲/۳۱ هیأت مدیره محترم سازمان مقرر گردید، راکبین و نمایندگی های پیک موتوری از تاریخ اجرای این بخشنامه مشمول مقررات قانون تأمین اجتماعی قرار گیرند، لذا در زمینه چگونگی اجرای بیمه افراد مزبور توجه واحدهای اجرائی را به نکات ذیل معطوف می دارد: بیمه راکبین و ... ادامه مطلب

بخشنامه 642/2: بیمه مداحان و شاعران اهل بیت

بخشنامه 642/2: بیمه مداحان و شاعران اهل بیت (شماره 1000/99/53 مورخ 6/1/1399 سازمان تأمین اجتماعی) معاونین محترم/ مدیران کل مستقل ستادی مدیران کل تأمین اجتماعی استان با سلام پیرو بخشنامه های شماره 642 و 642/1 فنی اعلام می‌دارد: نظر به اینکه حسب هماهنگی های به عمل آمده با بنیاد فرهنگی دعبل در جلسه مورخ 21/11/1398 پیرامون شرایط سن و سابقه متقاضیان بیمه مداحان و شاعران اهل بیت که بیش از 50 سال سن دارند تغییراتی حاصل گردیده، لذا واحدهای اجرایی می بایست من بعد به هنگام ثبت معرفی نامه موارد ذیل را رعایت نمایند: الف: پذیرش متقاضیانی که بیش از ... ادامه مطلب

تعهدات و مزایای بیمه های تأمین اجتماعی

تعهدات و مزایای بیمه‌های تأمین اجتماعی همچنین ببینید: مبلغ ماهانه حق بیمه های سال 99 تأمین اجتماعی لیست کامل انواع بیمه های تأمین اجتماعی در سال 1399 اختصارات: ب : به معنای “بازنشستگی” است نکته مهم: از میان انواع بیمه‌ها فقط بیمه اجباری، تعهد به “بیمه بیکاری” را به عنوان یکی از تعهدات کوتاه‌مدت به همراه دارد. نوع بیمه دفترچه تعهدات بلندمدت تعهدات کوتاه‌مدت ب. فوت از کارافتادگی بیماری پروتزو اروتز کفن ودفن اجباری(بدوناحتسابمزایایانگیزشی) دارد دارد دارد دارد دارد دارد دارد مشاغل‌آزاد(14 درصد) سرانهدرمان دارد بعدب. ندارد ندارد ندارد ندارد مشاغل‌آزاد(16 درصد) سرانهدرمان دارد قبل‌وبعدب. ندارد ندارد ندارد ندارد مشاغل‌آزاد(20 درصد) ... ادامه مطلب

بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه 1399

دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1399 – دریافت فایل بخشنامه “دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1399” – دریافت راهنمای فعالیت های دارای دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق بیمه سال 1399 – دریافت فایل “کد فعالیت و میزان دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1399” بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1399 (بخشنامه شماره 466/99/1000 مورخ 27/1/1399 سازمان تأمین اجتماعی) معاونین محترم مدیران کل تأمین اجتماعی استان مدیران درمان تأمین اجتماعی استان مدیران عامل شرکت‌ها و مؤسسات تابعه با سلام به پیوست تصویر بخشنامه شماره 7933 مورخ 26/1/1399 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویبنامه ... ادامه مطلب

مبلغ ماهانه حق بیمه های سال 99 تأمین اجتماعی

لیست کامل انواع بیمه های تأمین اجتماعی در سال 1399 + درصد و مبلغ پرداخت در سال 99 حداقل دستمزد روزانه: 611809 ریال (افزایش 21 درصد) سایر سطوح: 15 درصد+ رقم ثابت 30338 ریال حداکثر دستمزد: 4.282.663 ریال نوع بیمه درصد سهمبیمه شده  ضریب دستمزد  مبلغ ماهانه(به هزار تومان) درصد سایر   31 روز 30 روز اجباری(بدون احتسابمزایای انگیزشی) 7 – 132 128 23 کارفرما436 مشاغل آزاد (14 درصد) 12 بر اساسحداقلدستمزد 99/بین حداقلو 1/2 حداقل 228 220 2 دولت مشاغل آزاد (16 درصد) 14 265 256 2 دولت مشاغل ازاد (20 درصد) 18 341 330 2 دولت اختیاری 27 1/2 ... ادامه مطلب

افزایش حقوق سال 99 بازنشستگان تأمین اجتماعی

میزان افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی در سال ۹۹ (تصویبنامه شماره ۳۴۵۸۳/ت۵۷۷۶۲هـ مورخ ۴/۴/۱۳۹۹ هیئت وزیران) وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- سازمان برنامه و بودجه کشور هیئت وزیران در جلسه ۱/۴/۱۳۹۹ به پیشنهاد شماره ۴۳۳۰۱ مورخ ۲۵/۳/۱۳۹۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد ماده (۹۶) قانون تأمین اجتماعی -مصوب ۱۳۵۴- تصویب کرد: از تاریخ ۱/۱/۱۳۹۹ کلیه مستمری‌های بازنشستگی، از کارافتادگی و مجموع مستمری بازماندگان مشمول قانون تأمین اجتماعی که تا پایان سال ۱۳۹۸ برقرار شده است، به ترتیب برای دریافت‌کنندگان حداقل مستمری و سایر افرادی که به نسبت پرداخت حق بیمه برقرار شده ... ادامه مطلب

نحوه کسر حق بیمه از پاداش افزایش تولید

نحوه شمول کسر حق بیمه از پاداش افزایش تولید (نامه شماره ۵۰۲۰/۹۷/۹۳۳۰ مورخ ۹۸/۷/۸ سازمان تأمین اجتماعی) سلام علیکم احتراماً؛ به پیوست نامه شماره 13821/97 مورخ 23/1/97 مورخ 23/1/97 گروه خودروسازی سایپا به لحاظ ارتباط موضوع ارسال و با لحاظ سوابق شمول/ عدم شمول کسر حق بیمه به پاداش افزایش تولید در سازمان و آخرین مصوبه شورایعالی تأمین اجتماعی در این خصوص به شماره 7226/ش ت مورخ 12/2/72 (مورد اشاره در بخشنامه 5 جدید درآمد) و مفاد ماده 47 قانون کار و آیین نامه پاداش افزایش تولید (شماره 96684 مورخ 26/9/90) و نیز به منظور رفع ابهامات و اعتراضات کارفرمایان در اجرای ... ادامه مطلب

‌قانون بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد

‌قانون بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد موضوع: اصلاح بند ب و تبصره 3 ماده 4 قانون تأمین اجتماعی (مصوب 30/6/1365 مجلس شورای اسلامی) ‌ماده واحده- سازمان تأمين اجتماعي مكلف است با استفاده از مقررات عام قانون تأمين اجتماعي صاحبان حرف و مشاغل آزاد را به صورت‌ اختياري در برابر تمام يا قسمتي از مزاياي قانون تأمين اجتماعي بيمه نمايد چگونگي انجام بيمه و نرخ حق بيمه و همچنين ميزان مزاياي مربوط به‌موجب آيين‌نامه‌اي خواهد بود كه به تصويب هيأت دولت خواهد رسيد. ‌تبصره 1- بيمه شده مختار است كه سطح درآمد ماهانه خود را كه مبناي پرداخت حق بيمه ... ادامه مطلب

مبنای پرداخت حق بیمه‌شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری

مبنای پرداخت حق بیمه‌شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری (بخشنامه شماره 1/686 امور فنی بیمه‌شدگان) اداره کل تأمین اجتماعی استان… پیرو بخشنامه شماره 686 امور فنی بیمه‌شدگان و به موجب بند “3” یک هزار و هشتصد و پنجاه و دومین صورتجلسه هیأت مدیره محترم مورخ 16/2/1398 (موضوع مبنای پرداخت حق بیمه بیمه‌شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری)، نظر واحدهای اجرایی را به شرح ذیل معطوف می‌دارد: حداقل مبنای پرداخت حق بیمه برای بیمه‌شدگانی که در پایان سال 1397 دارای قرارداد فعال بوده‌اند، در سال 1398 به 1/1 حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار تغییر و 10 درصد افزایش بعدی نیز ... ادامه مطلب