اخبار اداری و استخدامی

بخشنامه معاون اول در خصوص توقف مصوبه مهرآفرين منعي ندارد

* عبدالعلي تاجي در خصوص بخشنامه اخير صادر شده از سوي معاون اول رييس جمهور، آقاي جهانگيري بايد گفت دولت می‌تواند مانع اجرای بخش هایی از مهرآفرین را که عملیاتی نشده بشود و یا آن را تغییر داده و اصلاح کند. در احکام قانون برنامه و قانون مدیریت خدمات کشوری اختیاراتی برای استخدام به هیات دولت داده شده است که بر این اساس دولت دهم در قالب طـرح مهرآفرین مصوبه‌ای را به تصویب و در زمان حضور خود بخش هایی از آن را اجرا کرد و اکنون نیز دولت یازدهم می تواند در مورد آن بر اساس ضوابط قانونی تصمیم ... ادامه مطلب

نظامنامه مدیریت ارتباط مردمی در بستر سامد

نظامنامه مدیریت ارتباط مردمی در بستر سامد شوراي عالي اداري در يكصد و شصتمين جلسه مورخ ۲۷/۳/۱۳۹۲ بنا به پيشنهاد مشترك نهاد رياست جمهوري و معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور، به استناد ماده ۱۱۵ قانون مديريت خدمات كشوري، “نظامنامه مديريت ارتباطات مردمي در بستر سامد” را تصويب نمود. همانگونه که می دانید سامد یا همان “سامانه الکترونیک ارتباط مردم و دولت” از ویژگی های دولت نهم و دهم می باشد که نخستین مصوبه تشکیل آن، دو یا سه ماه بعد از استقرار دولت آقای احمدی نژاد در سال 1384 طی مصوبه شماره 85084/1901 مورخ 12/5/1384 شورای عالی ... ادامه مطلب

24 تير آخرين مهلت تكميل سامانه كارمند ايران

* طاهره پورشمسيان 24 تيرماه سال جاري آخرين مهلت تكميل درخواست شناسه   نيروهاي قراردادي قديمي و نيروهاي شركتي تبديل وضعيت شده به قراردادي و كارگري   موضوع بند الف و ب مصوبه مورخ 1/11/1390 هيأت وزيران در سامانه كارمند ايران توسط   تمامي وزارتخانه ها و دستگاه هاي اجرايي مي باشد. تا پايان مهلت قانوني اعلام شده بايستي آخرين اطلاعات كارمندان در اين سامانه تكميل تا تأييد نهايي و صدور شناسه آن توسط معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور صورت پذيرد. يقيناً در صورت پايان مهلت قانوني، دسترسي دستگاه ها به اين بخش از سامانه بسته خواهد شد و هرگونه ... ادامه مطلب

شهيد علي اكبر سليمي جهرمي دبيركل سازمان امور اداري و استخدامي

شهيد علي اكبر سليمي جهرمي شهيد علي اكبر سليمي جهرمي در سال 1317 در جهرم به دنیا آمد. پس از اخذ دیپلم، به معلمی پرداخت و کمی بعد لیسانس زبان انگلیسی خود را از دانشگاه تهران اخذ کرد. در تظاهرات معلمان و اعتصابات معلمان (به رهبری شهید دکتر خانعلی) شرکت نمود و در همین رابطه از طرف ساواک به دزفول تبعید شد و سال‌ها مجبور بود برای ادامه تحصیل در دانشگاه تهران، هر هفته سه روز به تهران بیاید. وی مبارزات سیاسی خود را همراه با گروه شهید رجائی، دستغیب و دکتر اسدی لاری ادامه داد و در سال 1357 ... ادامه مطلب

وضعیت استخدام رسمی در سال 1392

* عبدالعلی تاجی پرسش- آیا استخدام رسمی در سال جاری متوقف شده است؟   پاسخ: براساس قانون بودجه 92 استخدام رسمی در سال جاری منوط به رعایت ماده 24 قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون برنامه پنجم شده است، یعنی اینکه استخدام متوقف نشده، اما باید ضوابط قانونی در آن رعایت شود. در مورد ضوابط قانون استخدام باید گفت: بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون برنامه پنجم ماده 65 استخدام جدید در طول برنامه ممنوع است، مگر اینکه به ازای خروج هر 3 نفر در مشاغل اجرایی و تصدی‌گری یک نفر جدید و در مشاغل حاکمیتی و مناطق ... ادامه مطلب

مزاياي استقرار دولت الكترونيك

* احمد بزرگیان خوشبختانه در قانون مبارزه با مفاسد اقتصادي كه به نام ارتقاي سلامت اداري نامگذاري شده است بيشترين تاكيد بر استقرار دولت الكترونيك براي حفظ سلامت اداري است. در راستاي ماده 28 اين قانون، كارگروهي در اين زمينه ايجاد شده است و اين كارگروه شاخص‌هاي سلامت الكترونيك را براي هر دستگاه ارائه كرده است. تنها راه برطرف كردن مشكلات نظام اداري را ايحاد دولت الكترونيك مي باشد كه از جمله مزاياي اين دولت در حوزه نظام اداري، بحث سرعت، دقت، ارزاني، شفافيت، ايمن بودن و نظارت واقعي بر روي عملكردها و كاهش هزينه‌ها مي باشد. به عنوان مثال، ... ادامه مطلب

کتاب انتقال از تهران- معرفی طرح انتقال کارمندان و دستگاه ها در دولت های نهم و دهم

هنگامي که از انتقال سخن به ميان مي آيد با چند مفهوم مرتبط رو به رو هستيم: نخست، انتقال در معناي خاص که به مفهوم جابه جايي فيزيکي کارمندان و دستگاه هاي اجرايي از تهران به خارج آن مي باشد. دوم، انتقال در معناي گسترده که طيفي از مفهوم تمرکززدايي اداري يا تفويض اختيار به استانداري ها و واحدهاي استاني دستگاه هاي ملي تا ساماندهي نيروي انساني و… را مي پوشاند. در کنار همه اين مراحل ايجابي، اقداماتي نظير توقف برنامه هاي توسعه اي در شهر تهران و توجه به توسعه مناطق محروم نقش مهمي در کاهش جذابيت تهران و ... ادامه مطلب

کارنامه دولت الکترونیک دولت دهم

* احمد بزرگیان دولت چنانچه بخواهد در مسير تحقق حكومتداري خوب حركت كند بايد به ابزار نيرومندي همچون دولت الكترونيك مسلح باشد و اين شيوه اي است براي حصول اطمينان از اينكه همه شهروندان بگونه اي يكسان از فرصت مشاركت در تصميماتي برخوردارند كه به نوعي بر وضعيت و كيفيت زندگي آنها تاثير مي گذارد؛ اين شكل جديد از حكومتداري، مي تواند شهروندان را از مصرف كنندگان منفعل خدمات دولتي، به بازيگران فعال تبديل كند كه مي توانند درباره نوع خدماتي كه به آن نياز دارند اظهارنظر كنند. براساس مصوبه كارگروه مديريت فاوا بايد تا پايان سال ۱۳۹۴ سهم خدمات ... ادامه مطلب

اجراي طرح مهرآفرين به رغم مخالفت ها

* عبدالعلي تاجي بر اساس قانون نحوه‌ اجراي اصول ۸۵ و ۱۳۸ قانون اساسي اجراي بند‌هاي اصلاح‌شده كه هنوز توسط دولت تصويب نشده، متوقف است. با اين حال، اصلاحيه‌ مهرآفرين از سوي دولت آماده شده و تنها بايد به امضاي معاون اول رييس جمهوري برسد. معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهوري اكنون درحال اجراي بند‌هايي از مهرآفرين است كه تمامي آنها در چارچوب قانون مديريت خدمات كشوري و برنامه توسعه قرار دارد. مهم ترين مساله در مورد مهرآفرين استخدام در چارچوب قوانين برنامه‌ي پنجم بوده و در حال انجام است. ايراداتي كه مجلس به اين مصوبه وارد دانسته ... ادامه مطلب

تشريح اهم برنامه هاي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور در سال 1392

 تشريح اهم برنامه ها در سال 1392          * غلامحسين الهام معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور – «پيگيري تفويض اختيارات اداري و استخدامي به استانداران در جهت تمركز زدايي و رفع گره هاي كور نظام اداري، پيگيري و تكميل طرحهاي مربوط به توسعه دولت الكترونيك و همچنين اصلاح نظام پرداخت، اولويت هاي اساسي معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور در سال جديد خواهد بود.»    – «اصلاح نظام اداري كشور در جهت خدمت رساني بهتر و سريع به مردم از اساسي ترين برنامه هاي كشور است كه بايد با برنامه ريزي و ... ادامه مطلب