مشاغل عمومی و اختصاصی دستگاه های اجرایی
در این بخش، مجموعه‌ای کامل از مشاغل عمومی و اختصاصی دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری بر اساس مصوبات شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور ارائه می‌شود. در این بخش، مقررات مربوط به طبقه‌بندی مشاغل در ایران و همچنین بخشنامه‌های مربوط به شرح مشاغل عمومی و اختصاصی دستگاه‌های اجرایی آورده شده است.
لزوم تخصیص پست های سازمانی با رعایت شرایط احراز مشاغل
بخشنامه در خصوص تکلیف دستگاه ها به تخصیص پست های سازمانی متصدیان در مشاغل ابلاغی جاری و تکلیف کارمندان غیرواجد شرایط شاغل در این مشاغل (بخشنامه شماره ۹۶۲۲۰۱ مورخ ۲۶/۱۰/۱۳۹۵ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۳/۱۰/۱۳۹۵ با عنایت به تبصره های «۱» و «۲» ماده (۷۰) قانون مدیریت خدمات کشوری و در اجرای اجزای «۱» و «۲» ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری، بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور نحوه اقدام دستگاه های اجرای مشاغل اختصاصی ... ادامه مطلبشرایط احراز شغل دستیار ستادی
شرایط تصدی شغل دستیار ستادی (بخشنامه شماره 426123 مورخ 22/12/1394 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری (44) متن بخشنامه پیوست ممهور به مهر شورا شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 12/11/1394 با عنایت به تبصره ماده «4» تصویب نامه شماره 48892/206 مورخ 6/4/1394 شورای عالی اداری و به استنناد ماده (70) و ردیف های «1» و «2» بند «ب» ماده (116) قانون مدیریت خدمات کشوری، شرایط تصدی شغل دستیار ستادی دستگاه های اجرایی را با توجه به تعریف، نمونه وظایف و مسؤولیت ها به شرح پیوست ... ادامه مطلبحذف مدرک دیپلم از شرایط احراز مشاغل حسابدار و مسؤول خدمات مالی
حذف مدرک تحصیلی دیپلم از شرایط احراز مشاغل «حسابدار» و «مسؤول خدمات مالی» (بخشنامه شماره ۷۳۶۱/۹۳/۲۲۵ مورخ ۲/۶/۱۳۹۳ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور) بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری پیرو بخشنامه شماره ۴۱۹۳۵/۹۱/۲۲۰ مورخ ۴/۱۱/۱۳۹۱ معاونت راهبردی منابع انسانی (وقت) موضوع ابلاغ تعدادی از مشاغل عمومی در اجرای تبصره (۱) ماده (۷۰) قانون مدیریت خدمات کشوری، اعلام می‌دارد: به موجب تصمیم جلسه مورخ ۱۷/۴/۱۳۹۳ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور و به استناد بند (۲) ردیف «ب» ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری، عبارت ... ادامه مطلبفهرست رسته هاي فرعي و رشته‌هاي شغلي رسته آموزشي و فرهنگي
فهرست رسته هاي فرعي و رشته‌هاي شغلي رسته آموزشي و فرهنگي ۱۰۱- رسته فرعي امور تربيت بدني رشته شغلي: مدير امور تربيت بدني رشته شغلي: مسئول امور تربيت بدني رشته شغلي: مربي ورزش رشته شغلي: كارشناس امور ورزش رشته شغلي: كاردان امور ورزش ۱۰۲- رسته فرعي: امور تخصصي، آموزشي و پژوهشي رشته شغلي: كارشناس امور آموزشي رشته شغلي: كاردان امور آموزشي رشته شغلي: كارشناس امور پژوهشي رشته شغلي: كاردان امور پژوهشي رشته شغلي: كارشناس تهيه و تأليف كتاب هاي درسي رشته شغلي: كارشناس انتشارات آموزشي رشته شغلي: كارشناس سنجش و ارزشيابي تحصيلي رشته شغلي: كاردان سنجش و ارزشيابي تحصيلي رشته شغلي: مربي ... ادامه مطلبشرح و شرایط احراز رشته‌های شغلی رسته خدمات
شرح و شرایط احراز رشته‌های شغلی رسته خدمات (بخشنامه شماره ۳۰۳۰/۴۲ مورخ ۱۰/۵/۱۳۷۱ سازمان اموراداری و استخدامی كشور) یکی از عمده ویژگی‌های طرح طبقه‌بندی مشاغل پویایی آن است. طرح‌هایی در اجراء موفق و مفید خواهند بود که دائماً همگام با تغییرات و اصلاحات نظام اداری و شرایط جامعه مورد بازنگری و اصلاح قرار گیرند. بر اساس یکی از طرح‌های برنامه اصلاح نظام‌های استخدامی در راستای ایجاد تحول در نظام اداری، پروژه اصلاح و بازنگری رسته خدمات که یکی از پروژه‌های طرح بررسی و اصلاح طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل در جهت تطبیق رشته‌های شغلی با نیازهای دستگاه‌های اجرایی می‌باشد لیکن در اجرای مصوبات ... ادامه مطلبطرح ارزیابی و تخصیص مشاغل تخصصی و تحقیقی
طرح ارزیابی و تخصیص مشاغل تخصصی و تحقیقی (بخشنامه شماره 2908/د مورخ 10/7/63 سازمان امور اداری و استخدامی کشور) با توجه به اهمیت و ضرورت روزافزون انطباق نظام اداری و استخدامی با نیازهای روز جامعه و با امعان نظر به رسالت افراد محقق و متخصص و تأثیر خدمات آنان در سازندگی کشور اسلامی و در جهت ارج نهادن به فعالیت های ثمربخش تحقیقاتی و تخصصی افراد طرح ارزشیابی و تخصیص مشاغل تخصصی و تحقیقی جدید تهیه و تصویب و به پیوست همراه با فرم مربوط ارسال می گردد. خواهشمند است دستور فرمایید از تاریخ ابلاغ طرح مذکور مندرجات آن دقیقاً ... ادامه مطلبآییننامه اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل
آئین نامه اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل (بخشنامه شماره ۶۹۱۲/د مورخ ۱۵/۱۱/۱۳۷۰ سازمان امور اداری و استخدامی کشور) همزمان با ایام مبارک دهه فجر و متعاقب تصویب و ابلاغ آیین‌نامه اجرایی قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، به پیوست آیین‌نامه اجرایی طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل به ضمیمه فهرست تخصیص مشاغل به گروه‌های جدول حقوق قانون مذکور، فرم کارگزینی که در ارتباط با مفاد قانون تنظیم شده است و جدول نحوه افزایش سنواتی کارکنان در مقاطع مختلف تحصیلی ارسال می‌گردد. خواهشمند است با توجه به مفاد آیین‌نامه اجرایی قانون مذکور و آیین‌نامه اجرایی طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل و جدول ضمیمه و رعایت موارد زیر نسبت ... ادامه مطلببخشنامه مشاغل عمومی دستگاه‌های اجرایی (سال ۱۳۹۱)
دستورالعمل اصلاحی مشاغل عمومی دستگاه‌های اجرایی به تازگی طی شماره ۳۶۸۶۶۸ مورخ ۲۱/۷/۱۳۹۹ توسط سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ شده است. دانلود بخشنامه جدید مشاغل عمومی دستورالعمل تعیین مشاغل عمومی دستگاه‌های اجرایی، تعریف، نمونه وظایف و مسئولیت‌ها و شرایط تصدی این مشاغل (بخشنامه شماره ۴۱۹۳۵/۹۱/۲۲۰ مورخ ۴/۱۱/۱۳۹۱ معاونت توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رییس‌جمهور) بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۳/۳/۱۳۹۱ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور و به استناد تبصره (۱) ماده (۷۰) و ردیف‌های (۱) و (۲)بند (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت ... ادامه مطلببخشنامه تعريف مشاغل تخصصی