وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

دستورالعمل تسهیل ارتقای رتبه‌های شغلی کارکنان عرصه مقابله با کرونا

دستورالعمل تسهیل ارتقای رتبه‌های شغلی کارکنان عرصه مقابله با کرونا (بخشنامه شماره 190/212/د مورخ 22/1399 وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی) معاونین محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی سراسر کشور معاون محترم توسعه مدیریت و منابع انستیتو پاستور ایران معاون محترم توسعه مدیریت منابع و پشتیبانی سازمان اورژانس کشور مدیر عامل محترم سازمان انتقال خون معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان غذا و دارو رییس محترم صندوق رفاه دانشجویان با سلام و احترام؛ پیرو بخشنامه شماره 1849/100 مورخ 29/12/1398 مقام محترم وزارت به جهت تسهیل در فرایند ارتقای رتبه پایه، ارشد، خبره و عالی ... ادامه مطلب

راهنمای گام دوم مبارزه با کووید ۱۹

راهنمای گام دوم مبارزه با کووید ۱۹ (فاصله گذاری و الزامات سلامت محیط و کار در محیط های اداری) بخشنامه به کلیه وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های اجرایی داشتن فاصله مناسب در روابط اجتماعی به این معنی است که فاصله فیزیکی از سایرین به اندازه‌ای باشد که انتقال بیماری صورت نگیرد. این نوع برخورد در همه‌گیری‌ها، جایگاه ارزشمند و بسیار خاصی دارد. فاصله فیزیکی امن برای جلوگیری از ابتلا به بیماری کرونا (کووید-۱۹) حداقل یک متر است. بدیهی است که رعایت این فاصله تا زمانی که بیماری در جامعه در چرخش باشد، ضروری بوده و باید ادامه یابد. به بیان دیگر با ... ادامه مطلب

کاهش ساعات کار موظف کادر درمانی خدمات دهنده به بیماران کرونا

کاهش ساعات کار موظف کادر درمانی خدمات دهنده به بیماران کرونا حداقل به میزان 20 درصد (بخشنامه شماره 102/100 مورخ 13/1/1399 وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی) رییس/ سرپرست محترم دانشگاه/ دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی رییس محترم مرکز آموزشی، تحقیقاتی و درمانی قلب و عروق شهید رجایی رییس محترم بیمارستان مسیح دانشوری با سلام؛ سختکوشی، ممارست و تلاش بیوقفه کلیه اقشار ستادی و محیطی درمان کشورمان در مواجهه و مقابله با کویید 19 و درمان و مراقبت از بیماران و مبتلایان آن، یادآور همت والا و جانفشانی بی دریغ این بزرگواران در دوران نگ تحمیلی و دفاع ... ادامه مطلب

حق الزحمه پزشکان عمومی بخش خصوصی در قبال مددجویان کمیته امداد

نحوه پرداخت حق الزحمه پزشکان عمومی بخش خصوصی در قبال مددجویان کمیته امداد امام خمینی (تصویبنامه شماره 886/ت57539هـ مورخ 6/1/1399 هیئت وزیران) وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وزارت امور اقتصادی و دارایی- سازمان برنامه و بودجه کشور هیئت وزیران در جلسه 6/1/1399 به پیشنهاد مشترک وزارتخانه های بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه کشور و تأیید شورای عالی بیمه سلامت کشور و به استناد بند (الف) ماده (9) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور -مصوب 1395- تصویب کرد: سازمان بیمه سلامت مجاز ... ادامه مطلب

محاسبه کارکرد پزشکان درمانی و اعضای هیئت علمی در صورت جابه جایی به مناطق محروم

محاسبه کارکرد پزشکان درمانی و اعضای هیئت علمی در صورت جابه جایی به مناطق محروم (تصویبنامه شماره 884/ت57539هـ مورخ 6/1/1399) وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وزارت امور اقتصادی و دارایی- سازمان برنامه و بودجه کشور هیئت وزیران در جلسه 6/1/1399 به پیشنهاد مشترک وزارتخانه های بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه کشور و تأیید شورای عالی بیمه سلامت کشور و به استناد بند (الف) ماده 9 قانون احکام دایمی برنامه های توسعه کشور -مصوب 1395- تصویب کرد: در صورت جابه جایی پزشکان درمانی ... ادامه مطلب

پرداخت حق الزحمه و پاداش نیروهای شاغل در واحدهای حوزه بهداشت

شیوه پرداخت حق الزحمه و پاداش نیروهای شاغل در واحدهای حوزه بهداشت در زمان اپیدمی بیماری کووید 19 (بخشنامه شماره 244/300د مورخ 9/1/1399 وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی) رؤسای محترم کلیه دانشگاه‌ها/ دانشکده‌های علوم پزشکی کشور پیرو نامه شماره 21456/300د مورخ 7/12/1398 و نامه شماره 1849/100 مورخ 29/12/1398 به منظور جبران زحمایت همکاران گرامی شاغل در حوزه بهداشت در مدت زمان اپیدمی بیماری کووید 19، شیوه پرداخت حق الزحمه و پاداش به قرار زیر تعیین می گردد: الف: پرداخت به تمامی ارائه دهندگان خدمت شاغل در واحدهای نظام شبکه بر اساس سرانه و نظر مسئول مربوطه جمعیت ثبت نام ... ادامه مطلب

آیین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل دانشگاه های علوم پزشکی

آیین‌نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل کارکنان دانشگاه/دانشکده‎های علوم پزشکی و خدمات بهداشتـی درمانی و مؤسسات وابـسته وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در راستای سیاست‌های کلی نظام سلامت و خط مشی‌های حاکم بر مؤسسات آموزش عالی کشور و به استناد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور، مصوب ۱۰/۱۱/۱۳۹۵، “آیین‌نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل کارکنان” با هدف پویایی و انعطاف‌پذیری مشاغل و پست‌های سازمانی و بهبود روند انتخاب و انتصاب و ارتقاء پاسخگویی و ارزیابی عملکرد شغل و شاغل، در اسفند ماه ۹۶ به تصویب هیئت امنا رسید. فصل اول: تعاریف و مفاهیم ماده ۱- وزارت بهداشت، درمان ... ادامه مطلب

تأیید پرداخت فوق العاده ویژه کادر درمان و پرستاران

فوق العاده ویژه کادر درمانی خبر مورخ 21 تیرماه 1399 پرداخت فوق العاده ویژه کادر درمان طبق آنجه دکتر نوبخت در گفتگوی زنده از طریق اینستاگرام اعلام کرد: از اول مهر ماه فوق العاده ويژه كادر درمان پرداخت خواهد شد. مشاهده جزییات در اینستاگرام خبر مورخ 19 تیرماه 1399 فوق‌العاده ویژه حقوق کارکنان بهداشت محقق می‌شود تهران – ایرنا – نائب رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با قدردانی از وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و کارکنان این وزارتخانه گفت: با توجه به بررسی‌های انجام شده، پرداخت فوق‌العاده ویژه حقوق مدافعان سلامت محقق خواهد شد. «سید محمد ... ادامه مطلب

نحوه اجرای دستورالعمل تغییر شغل و اعمال مدرک کارکنان قراردادی

نحوه اجرای دستورالعمل تغییر عنوان شغل و اعمال مدرک تحصیلی کارکنان قراردادی (نامه شماره 4386/209/د مورخ 10/6/1398 وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی) معاونین محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی سراسر کشور احتراماً، در راستای ایجاد وحدت رویه در اجرای “دستورالعمل تغییر عنوان شغل و اعمال مدرک تحصیلی دانشگاهی کارکنان قرارداد کار معین” و با توجه به سؤالات و ابهامات مطروحه، موارد ذیل جهت مزید آگاهی و اقدام لازم اعلام می گردد: 1- با توجه به تأخیر در ابلاغ دستورالعمل، اعمال مدرک تحصیلی و تغییر عنوان کارکنان مشمول دستورالعمل برای سال جاری، از ... ادامه مطلب

دستورالعمل تغییر شغل و اعمال مدرک دانشگاهی کارکنان قرارداد کار معین

دستورالعمل تغییر عنوان شغل و اعمال مدرک تحصیلی دانشگاهی کارکنان قرارداد کار معین (ابلاغی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی- فرمت نمونه برای تصویب در هیئت امنای دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی) دستورالعمل تغییر عنوان شغل و اعمال مدرک تحصیلی کارکنان قرارداد کار معین به منظور ساماندهی کارکنان قراردادی تبصره 5 ماده 31 آیین نامه اداری استخدامی و با رعایت ماده 44 آیین نامه یاد شده در 3 ماده و 5 تبصره تنظیم و در تاریخ … به تصویب هیئت امنا رسید. ماده 1- مؤسسه مجاز است مدرک تحصیلی دانشگاهی بالاتر ارائه شده از سوی کارکنان قرارداد کار معین را ... ادامه مطلب