Site icon شناسنامه قانون

پرداخت حق الزحمه و پاداش نیروهای شاغل در واحدهای حوزه بهداشت

ساختار سازمان اداری و استخدامی کشور انتصابات جدید در سازمان اداری انتصابات جدید در سازمان اداری و استخدامی کشور اطلاعیه جدید سازمان اداری و استخدامی تصویب طرح رتبه بندی مشاغل روابط عمومی دستگاه‌های اجرایی مراکز آموزشی تأیید صلاحیت شده نظام‌نامه تعالی مدیریت منابع انسانی دستگاه‌های اجرایی کمیته آمارهای بخشی نظام اداری سامانه مدیریت اطلاعات پرداخت کارکنان نظام اداری سازمان اداری و استخدامی کشور

شیوه پرداخت حق الزحمه و پاداش نیروهای شاغل در واحدهای حوزه بهداشت در زمان اپیدمی بیماری کووید 19 (بخشنامه شماره 244/300د مورخ 9/1/1399 وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی)

رؤسای محترم کلیه دانشگاه‌ها/ دانشکده‌های علوم پزشکی کشور

پیرو نامه شماره 21456/300د مورخ 7/12/1398 و نامه شماره 1849/100 مورخ 29/12/1398 به منظور جبران زحمایت همکاران گرامی شاغل در حوزه بهداشت در مدت زمان اپیدمی بیماری کووید 19، شیوه پرداخت حق الزحمه و پاداش به قرار زیر تعیین می گردد:

الف: پرداخت به تمامی ارائه دهندگان خدمت شاغل در واحدهای نظام شبکه بر اساس سرانه و نظر مسئول مربوطه جمعیت ثبت نام شده برای ماه های اسفند و فروردین خواهد بود.

ب: پرداخت به نیروهای شاغل در مراکز خدمات جامع سلامت 16 ساعته:

برای شیفت صبح همانند سایر نیروها بر مبنای حقوق و سرانه جمعیت ثبت نام شده است.

برای شیفت عصر به صورت هزینه ساعتی به شرح زیر خواهد بود:

– پزشکان هر ساعت 250000 ریال

– پرستار یا مراقب سلامت یا ماما هر ساعت 150000 ریال

– پذیرش هر ساعت 70000 ریال

– نگهبان هر ساعت 50000 ریال

کارکنان شاغل در مراکز شبانه روزی معمولاً از کارکنان رسمی هستند که علاوه بر حقوق و پرداختی معمول، حق الزحمه بر اساس آنچه در این نامه تعیین می شود، دریافت خواهند کرد.

پ: پرداخت جبران زحمات همکاران یا حق الزحمه:

در مورد شاغلین پایگاه های سلامت و خانه های بهداشت: دو شاخص مبتنی بر عملکرد شامل درصد غربالگری و درصد پیگیری از سامانه سیب برای واحد استخراج می‌شود و میانگین آنها تعیین می گردد. بر مبنای نتیجه میانگین دو فرمول زیر مربوط به هر واحد، حق الزحمه شاغلین در آن واحد به قرار زیر است:

درصد غربالگری معادل جمع غربالگری‌ها به جمعیت تحت پوشش* 100

درصد پیگیری ها معادل جمع پیگیری عادی و فوری به جمعیت غربال شده* 100

– تا کمتر از 25 درص: حق الزحمه معادل k%25

 – از 25% تا 50% حق الزحمه معادل 50%k

– از 50% تا 75% حق الزحمه معادل 75%k

– از 75% تا 100% حق الزحمه معادل 100%k

در مورد پزشکان شاغل در مراکز خدمات جامع سلامت از شاخص درصد ویزیت انجام شده به موارد ارجاع شده به پزشک استفاده شود و بر اساس شرایط زیر پرداخت حق الزحمه انجام گیرد.

– تا کمتر از 25 درص: حق الزحمه معادل k%25

 – از 25% تا 50% حق الزحمه معادل 50%k

– از 50% تا 75% حق الزحمه معادل 75%k

– از 75% تا 100% حق الزحمه معادل 100%k

در مورد سایر پرسنل شاغل در واحدهای ارائه دهند خدمت بر حسب عملکرد و نظر رییس مرکز بهداشت شهرستان بین 25% تا 50% عدد k حق الزحمه تعلق می گیرد.

(عدد k برای کلیه افراد معادل یک میلیون تومان است)

برای شاغلین در حوزه بهداشت، ستاد مرکز بهداشت شهرستان و استان با توجه به فعالیت نیرو در جریان اپیدمی و کیفیت و دشواری کار بین 50% تا 100% عدد k حق الزحمه تعلق می گیرد.

خواهشمند است دستور فرمایند اقدام مقتضی معمول گردد.

دکتر علیرضا رییسی- معاون بهداشت

Exit mobile version