بخشنامه‌ها و مصوبات دولت الکترونیکی

بخشنامه ساماندهی و بازتعریف خدمات دستگاه‌های اجرایی

بخشنامه ساماندهی و بازتعریف خدمات دستگاه‌های اجرایی (بخشنامه شماره  ۲۹۱۶۸ مورخ  ۱۴۰۳/۰۴/۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور) دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در اجرای ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین نامه اجرایی آن، ماده ۱۰ قانون مدیریت داده ها و اطلاعات ملی، ماده (۱) مصوبه شماره ۱۱۲۶۴۴۶ مورخ ۱۳۹۵/۱۲/۲۸ شورای عالی اداری، ماده ۲ مصوبه شماره ۲۰۶/۹۳/۷۷۴۰ مورخ ۱۳۹۳/۶/۱۰ و ماده ۹ مصوبه شماره ۲۰۰/۱۴۵ مورخ ۱۳۹۳/۶/۱۱ با عنوان نقشه راه توسعه دولت الکترونیکی؛ و با هدف ارائه قواعد بازتعریف خدمات و مصادیق خدمات تعیین ارتباط بین خدمات و قوانین یا مقررات بالادستی، راه ... ادامه مطلب

پیش نویس «الگوی شناسایی و بازتعریف خدمات» در سامانه جمع نویسی برای اعلام نظر

پیش نویس «الگوی شناسایی و بازتعریف خدمات» در سامانه جمع نویسی برای اعلام نظر منتشر شد. شناسنامه قانون- نظر به نتایج آسیب شناسی انجام شده در زمینه خدمات شناسه دار دستگاه‏های اجرایی و در راستای رفع خلاء‏ها و چالش‏های موجود نظیر عدم وجود تعاریف دقیق و مدون از خدمت و ویژگی‏های آن، نبود معماری کلان خدمات دولت و عدم امکان برقراری ارتباط معنادار بین خدمات در لایه ‏ها و سطوح مختلف (نگاه عمودی) از یک سو و بین دستگاه‏های اجرایی (نگاه افقی) از سوی دیگر، ناهمسانی سطح شکست خدمات و ریزدانگی متفاوت خدمات، ناهمگونی در انتخاب عناوین خدمات، نبود چک ... ادامه مطلب

دستورالعمل نحوه تعریف کاربری های سامانه یکپارچه نظام اداری (سینا)

دستورالعمل نحوه تعریف کاربری های سامانه یکپارچه نظام اداری (سینا) (بخشنامه شماره ۷۲۰۹۸ مورخ  ۱۴۰۱/۰۹/۱۹ سازمان اداری و استخدامی کشور) به منظور خدمت رسانی بهتر و سریعتر به ذینفعان و کاربران سامانه یکپارچه نظام اداری (سینا)، کاهش تمرکز اداری و در اجرای سیستم احراز هویت مرکزی (SSO) در زیر سامانه‌های سینا، در خصوص نحوه تعریف انواع کاربری برای تمامی زیرسیستم‌های سامانه یکپارچه نظام اداری، موارد زیر در دو بخش تعاریف و اقدامات اعلام می‌شود: دستورالعمل نحوه تعریف کاربری های سامانه یکپارچه نظام اداری (سینا) تعاریف: سامانه یکپارچه نظام اداری (سینا): مجموعه سامانه‌های استخدام و بکارگیری نیروی انسانی، سند برنامه‌ریزی نیروی ... ادامه مطلب

دستورالعمل نحوه ثبت اطلاعات کارکنان در سامانه یکپارچه نظام اداری (سینا)

دستورالعمل نحوه ثبت اطلاعات کارکنان در سامانه یکپارچه نظام اداری (سینا) (زیرسامانه‌های «ملی مدیریت ساختار دستگاههای اجرایی کشور»، «ثبت حقوق و مزایای کارکنان»، «پاکنا» و «مدیریت مشاغل») (بخشنامه شماره ۲۴۶۰۲ مورخ ۲۰/۰۳/۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به مشمولین جزء (۱) بند (د) تبصره (۲) و جزء (۲) بند (الف) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور در اجرای جزء (۱) بند (د) تبصره (۲) و جزء (۲) بند (الف) تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور مقتضی است، تمامی مشمولین اجزاء قانونی مذکور نسبت به ثبت نمودار سازمانی و تشکیلات تفصیلی خود در زیر سامانه «ملی ... ادامه مطلب

بخشنامه ابلاغ فرم استاندارد شناسنامه خدمات

بخشنامه ابلاغ فرم استاندارد شناسنامه خدمات و شناسنامه مجوزها در راستای اجرای ماده ۲ آیین نامه توسعه خدمات الکترونیکی مصوبه شماره ۷۷۴۰/۹۳/۲۰۶ مورخ ۱۰/۶/۹۳ دستگاههای اجرایی مکلفند شناسنامه خدمات خود را حداکثر تا پایان سال ۱۳۹۳ تهیه و برای دسترسی عموم در درگاه دستگاه مربوط منتشر نمایند. سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور نیز وظیفه بررسی مستندات شناسنامه خدمات و ارائه آن در پنجره واحد خدمات را برعهده دارد. بدین منظور فرم استاندارد شناسنامه خدمات به شرح پیوست و با توضیحات ذیل برای تکمیل و اجرای آیین نامه مذکور ارسال می گردد. فرم استاندارد شناسنامه خدمات و شناسنامه مجوزها الف) ... ادامه مطلب

دستورالعمل طرح استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادات

دستورالعمل طرح استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادات (بخشنامه شماره ۱۹۵۹۴۰/۱۹۰۰ مورخ ۲۴/۱۰/۱۳۸۱ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور) بخشنامه به کلیه وزارتخانه‎ها، مؤسسات دولتی، استانداریها، نهادهای انقلاب اسلامی و شهرداریها در اجرای بندهای (۳ و ۵ و ۸) مصوبه شماره ۴۳۰/۱۳.ط مورخ ۱۵/۱۲/۱۳۷۹ شورای عالی اداری، موضوع ”طرح استقرار نظام پذیرش و بررسی پیشنهادات” به پیوست دستورالعمل اجرای نظام مذکور و تشکیل شورای پیش‌‎بینی شده به همراه سازوکارهای مربوط به ضوابط اهدای جوائز و پرداخت پاداش‌های مناسب، جهت اجرا ابلاغ می‎گردد. مقتضی است بمنظور نهادینه کردن امر مشارکت در دستگاه‌های مشمول و با توجه به اهمیت موضوع، دستور فرمایند ... ادامه مطلب

دستورالعمل زیرساخت داده های مکانی (SDI)

ابلاغ دستورالعمل  زیرساخت داده های مکانی شناسنامه قانون- دستورالعمل زیرساخت داده های مکانی جهت اجرا، ابلاغ گردید. زیرساخت داده های مکانی (SDI)، مجموعه ای از سیاستها، استانداردها، شبکه های دسترسی، داده های مکانی، سازمانها و مردم می باشد که امور مختلف تولید، جمع آوری، ذخیره سازی، دسترسی و استفاده بهینه از داده های مکانی را در حوزه مشخصی تسهیل و هماهنگ می سازد. با توسعه زیرساخت داده مکانی امکان مدیریت و استفاده بهینه از داده و اطلاعات مکانی برای دستگاههای دولتی و بخش خصوصی فراهم گردیده و فرصت استفاده و کار کردن با داده های مکانی تولید شده در سازمانها ... ادامه مطلب

تکلیف سازمان اداری و استخدامی به اتخاذ راهکارهای قانونی ‌لازم برای جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص واحدهای فناوری اطلاعات

مصوبات اقدامات اجرایی جهت توسعه دولت هوشمند/ تکلیف سازمان اداری و استخدامی به اتخاذ راهکارهای قانونی ‌لازم برای جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص واحدهای فناوری اطلاعات (بخشنامه شماره ۱۶۰۲۹۰/۱ مورخ ۲۳/۰۹/۱۴۰۱ وزارت ارتباطات و فنآوری اطلاعات) دستگاه‌های موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه و نهاد‌های عمومی با استناد به ماده (۴) قانون وظایف و اختیارات این وزارت، ماده (۵) اساسنامة شورای اجرایی فناوری اطلاعات و بند «۶» ماده (۳) آیین‌نامه داخلی شورا و‌ به‌منظور تحقق اهداف تعیین شده در جزء «ت» ماده (۶۸) قانون برنامه ششم توسعه و بند «و» تبصره ۷ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و سند ... ادامه مطلب

شناسنامه فرایند

شناسنامه فرایند (پیوست شماره ۶ بخشنامه شماره ۱۳۷۰۴۷ مورخ ۷/۱۱/۱۳۹۳ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور) بخشنامه اصلی: دستورالعمل اصلاح فرآیندها و روش‌های انجام کار موضوع ماده (۳۶) قانون مدیریت خدمات کشوری (بخشنامه شماره ۱۳۷۰۴۷ مورخ ۷/۱۱/۱۳۹۳ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور) شناسنامه فرایند

مصداق های شایستگی تیم های بهبود و اصلاح فرآیندها و روش‌های انجام کار

مصداق های شایستگی تیم های بهبود و اصلاح فرآیندها و روش‌های انجام کار (پیوست شماره ۵ بخشنامه شماره ۱۳۷۰۴۷ مورخ ۷/۱۱/۱۳۹۳ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور) بخشنامه اصلی: دستورالعمل اصلاح فرآیندها و روش‌های انجام کار موضوع ماده (۳۶) قانون مدیریت خدمات کشوری (بخشنامه شماره ۱۳۷۰۴۷ مورخ ۷/۱۱/۱۳۹۳ سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور) مصداق های شایستگی تیم های بهبود ۱. کار تیمی: برقراری رابطه بر اساس احترام و درک متقابل با افراد و شرکت فعال در تحقق اهداف تیم، تبادل اطلاعات، همیاری و احساس تعهد به اهداف تیم، لذت بردن از کار جمعی و ترجیح آن بر کار فردی ۲. مشتری ... ادامه مطلب