وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
دستورالعمل خريد خدمات گروه پرستاري در بيمارستان‌ها و مراكز آموزشي و درمانی (مصوب هیئت امنا) این دستورالعمل به استناد ماده ۲۲ آیین نامه اداری واستخدامی کارکنان غیرهیات علمی به منظور تأمین نیروی پرستاری مورد نیاز مراکز آموزشی و درمانی و بیمارستان‌های تحت پوشش موسسه به صورت حجمي (بر اساس نفر ساعت) در ۱۵ ماده و ۵ تبصره تدوین و به تصویب هیات امناء رسید. دستورالعمل خريد خدمات گروه پرستاری در بيمارستان‌ها و مراكز آموزشی و درمانی ماده ۱: موسسه مجاز است بخشی از خدمات گروه پرستاري مورد نياز مراکز آموزشی و درمانی و بیمارستان‌های تابعه خود را به شرط تامين ...
ادامه مطلب
نحوه افزایش حقوق نیروهای شرکتی گروه پرستاری و سایر مشاغل وزارت بهداشت (بخشنامه شماره ۲۹۵۶/۲۰۹/د مورخ ۴/۵/۱۳۹۹ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی) رؤسای محترم دانشگاههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور رییس محترم سازمان اورژانس کشور ریاست محترم مرکز آموزشی، تحقیقاتی، درمانی قلب شهید رجایی مدیر عامل محترم سازمان انتقال خون ایران رییس محترم صندوق رفاه دانشجویان معاون محترم وزیر و رییس سازمان غذا و دارو رییس محترم مرکز فوریت‌های پیش‌بیمارستانی اورژانس تهران سرپرست محترم سازمان بیمه سلامت رییس محترم انستیتو پاستور ایران با سلام و احترام در اجرای تبصره ۲ بند (ب) ماده ۱۰ دستورالعمل خرید خدمات ...
ادامه مطلب
آیین‌نامه اجرایی پوشش بیمه سلامت برای افراد خارجی مقیم در کشور (تصویبنامه شماره ۴۵۵۹۱/ت۵۷۲۴۱هـ مورخ ۲۹/۴/۱۳۹۹ هیئت وزیران) وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی- وزارت کشور وزارت امور خارجه- وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وزارت امور اقتصادی و دارایی- سازمان برنامه و بودجه کشور هیئت وزیران در جلسه ۲۵/۴/۱۳۹۹ به پیشنهاد مشترک وزارتخانه‌های بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد جزء (۵) بند (ب) ماده (۷۰) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب ۱۳۹۵- آیین‌نامه اجرایی جزء یادشده را به شرح زیر تصویب کرد: ...
ادامه مطلب
مرخصی قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت آرای صحیح شعب دیوان عدالت اداری ردیف عنوان خواسته نمونه رأی صحیح ۱ الزام به اعطای مرخصی کار در محیط‌های غیرمتعارف قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت شاغل در بخش سوختگی و روانی (حکم به ورود) ۲ الزام به اعطای مرخصی کار در محیط‌های غیرمتعارف قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت اشتغال همزمان (حکم به رد) الزام به اعطای مرخصی کار در محیط‌های غیرمتعارف قانون ارتقاء بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت عدم احراز مشاغل بالینی (حکم به رد) الزام به اعطای مرخصی کار در محیط‌های غیرمتعارف قانون ارتقاء بهره‌وری ...
ادامه مطلب
درخواست ابطال تبصره ماده (۶۶) آیین‌نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل کارکنان دانشگاههای علوم پزشکی موضوع: «حذف طبقه تشویقی» (دادنامه شماره ۶۴۴ مورخ ۱۵/۴/۹۹ هیئت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری * شماره پــرونـــده :هـ ع؍ ۹۸۰۱۹۰۴ شماره دادنامه : ۹۹۰۹۹۷۰۹۰۶۰۱۰۶۴۴ تاریخ: ۱۵/۴/۹۹ * شاکی :خانم پروانه محسنی شیل‌سر *طرف شکایت :دانشگاه علوم پزشکی گیلان *موضوع شکایت و خواسته :ابطال تبصره‌ی ماده (۶۶) آیین‌نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل کارکنان دانشگاه/ دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و مؤسسات وابسته وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی *هیأت امنای دانشگاه علوم پزشکی گیلان طی ...
ادامه مطلب
دستورالعمل نظام آموزش و توانمندسازی موضوع ماده ۴۶ آیین‌نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیئت علمی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مقدمه: این نظام به استناد ماده ۶۴ فصل هفتم آیین نامه اداری و استخدامی كاركنان غیرهیات علمی موسسات علوم پزشكی و خدمات بهداشتی و درمانی در ۷ بخش، ۶۴ ماده و ۲۲ تبصره تهیه و تدوین گردید و به تصویب هیات امناء رسید. دستورالعمل نظام آموزش و توانمندسازی دانشگاههای علوم پزشکی بخش اول: كلیات ماده ۱. تعاریف و اصطلاحات – كارگروه تخصصی آموزش و توانمند سازی منابع انسانی: گروه تخصصی مشخصی شامل نمایندگان منتخصص موسسات علوم پزشكی و ستاد ...
ادامه مطلب
ابلاغ افزایش حقوق مشاغل کارگری وزارت بهداشت (تبصره ۱ ماده ۳۲ آیین نامه) در سال ۱۳۹۹ (بخشنامه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی) رییس/ سرپرست محترم دانشگاه/ دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی… رییس محترم انستیتو پاستور ایران رییس محترم مرکز آموزشی، تحقیقاتی و درمانی قلب و عروق شهید رجایی رییس محترم صندوق رفاه دانشجویان با سلام؛ به استناد ماده ۶۲ و تبصره ۱ ماده ۳۲ آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیأت علمی و با توجه به بخشنامه های شماره ۷۹۳۳ مورخ ۲۶/۱/۱۳۹۹ و شماره ۴۸۶۹۲ مورخ ۳۱/۳/۱۳۹۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، میزان حقوق پایه، کمک ...
ادامه مطلب
آیین نامه اجرایی قانون حفاظت در برابر اشعه (تصویبنامه شماره ۱۱۲۰۲۶/ت۵۷هـ مورخ ۲۹/۲/۱۳۶۹ با اصلاحات بعدی) هیأت‌وزیران در جلسه مورخ ۱۳۶۹/۳/۲ بنا به پیشنهاد شماره ۳۰.۳۲۳۵۲ مورخ ۱۳۶۸/۹/۸ سازمان انرژی اتمی ایران آیین‌نامه اجرایی قانون حفاظت در برابر‌اشعه مصوب ۱۳۶۸ را به شرح زیر تصویب نمود: آیین‌نامه اجرایی قانون حفاظت در برابر اشعه ماده ۱- هدف: این آیین‌نامه به منظور حسن اجرای قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب ۱۳۶۸ تنظیم و تدوین گردیده است. ماده ۲- تعاریف: ۱) قانون در این آیین‌نامه به قانون حفاظت در برابر اشعه اطلاق می‌گردد. ۲) پرتوهای یونساز “از نظر حفاظت در باربر اشعه به ...
ادامه مطلب
شیوه نامه اجرایی نظام پرداخت حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین با عنایت به دستورالعمل اجرایی “نحوه قرارداد و نظام پرداخت حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین“، تغییر و تطبیق نظام پرداخت کارکنان مذکور طی مراحل ذیل انجام می‌شود: مرحله اول: در تاریخ ۲۸/۱۲/۱۳۹۸ کلیه کارکنان قراردادی کار معین در رتبه مقدماتی قرار گرفته و بر اساس مدرک تحصیلی اعمال شده در آخرین قرارداد و مطابق دستورالعمل فوق، امتیازات حق شغل، حق شاغل، فوق العاده شغل و … بدون در نظر گرفتن سنوات خدمت، تجربه، آموزش و … تعیین می‌شود. در صورتی که با اجرای این مرحله حقوق ...
ادامه مطلب
قانون اجازه پرداخت حق محرومیت از مطب (مصوب ۲۲/۹/۱۳۶۶ مجلس شورای اسلامی) ماده ۱- اجازه داده می‌شود به دارندگان مدرک دکتری در رشته‌های گروه پزشکی (پزشکی، دندانپزشکی، دامپزشکی، داروسازی، علوم‌آزمایشگاهی) و پیراپزشکی و بهداشتی که به طور رسمی برابر مقررات مربوط در وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی، شرکت‌های دولتی و شرکت‌ها و‌سازمان‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است و نهادهای انقلاب اسلامی شاغل می‌باشند و مستقلاً توان اشتغال در خارج از محیط اداری را‌دارند در صورتی که به طور تمام وقت در رسته‌های بهداشتی، درمانی، کشاورزی و یا محیط زیست در خدمت بوده و به کار انتفاعی تخصصی (اعم ...
ادامه مطلب