در لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور، سن و سابقه قابل قبول برای بازنشستگی افزایش یافته است و نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی تغییر می‌کند.
شناسنامه قانون- بر اساس حکم بند “د” ماده (۲۰) پیش‌نویس لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور که به تازگی منتشر شده است، احکام جدیدی با هدف پایدارسازی منابع صندوق‌های بازنشستگی پیشبینی شده است.
بر این اساس:
د- به منظور پایدارسازی منابع صندوق های بازنشستگی، از ابتدای سال ۱۴۰۱:
۱- سنوات خدمت مورد قبول برای بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن دارای حداقل مدرک کارشناسی معتبر در تمامی صندوق‌های بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری، سازمان تأمین اجتماعی، دو (۲) سال افزایش می‌یابد.
۲- حداقل و حداکثر سن بازنشستگی تمامی مستخدمین مرد و زن به هر میزان سابقه خدمت در صندوق سازمان تأمین اجتماعی، دو (۲) سال افزایش می‌یابد. احکام قطعی هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری برای بازنشستگی از این حکم مستثنی است.
۳- محاسبه حقوق بازنشستگی در تمامی صندوق‌های بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری، سازمان تأمین اجتماعی، بر اساس متوسط حقوق سه سال آخر زمان اشتغال خواهد بود.