صدور مجوز استخدام ۲۰ هزار نیروی خدماتی و سرایداری در آموزش و پرورش
صدور مجوز استخدام ۲۰ هزار نیروی خدماتی و سرایداری در آموزش و پرورش
شناسنامه قانون- معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش گفت: برای جذب ۲۰ هزار نیروی خدماتی و سرایداری در آموزش و پرورش مجوز صادر شده است.
به گزارش شناسنامه قانون، بنابر اظهارات معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش، گرچه رایزنی بین وزارت آموزش و پرورش و سازمان اداری و استخدامی در خصوص تبدیل وضعیت معلمان خرید خدمات آموزشی به قرارداد معین انجام شده اما تا لحظه این پیگیری به نتیجه نرسیده است و از طرفی مجوز جذب حدود ۲۰ هزار نیروی خدماتی و سرایداری برای مدارس صادر شده اما همچنان در خصوص شیوه به کارگیری، درصد جذب، سهمیه آزاد یا غیرآزاد و جذب از طریق آزمون این نیروها ابهام وجود دارد.
قاسم احمدی لاشکی با بیان اینکه در حال حاضر حدود ۲۰ هزار معلم خرید خدمات آموزشی داریم، اظهار کرد: وزیر با سازمان امور اداری و استخدامی مکاتبه کردند تا این نیروها را تبدیل به قرارداد معین کنیم اما تا این لحظه هنوز خروجی این امر به دست ما نرسیده است.
وی نسبت به تعیین تکلیف معلمان خرید خدمات آموزشی اظهار امیدواری کرد و گفت: این تعیین تکلیف هم خواسته مجلس و وزارت آموزش و پرورش و هم خواسته معلمان است. اگر سازمان امور استخدامی و برنامه و بودجه همراهی کنند تعیین تکلیف این حدود ۲۰ هزار نفر به نتیجه می رسد. امسال نیروی خرید خدماتی جدیدی جذب آموزش و پرورش نشد اما آنهایی که از گذشته با ما همکاری هستند امسال نیز در مدارس ماندند و درحال همکاری با آموزش و پرورش هستند.
معاون حقوقی و امور مجلس وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به سوال دیگر ایسنا مبنی بر آخرین وضعیت جذب نیروی خدماتی و سرایداری در مدارس نیز تصریح کرد: مجوز عددی حدود ۲۰ هزار نیروی خدماتی و سرایداری برای مدارس به ما داده شده است اما هنوز در خصوص شیوه به کار گیری و جذب این افراد ابهام وجود دارد. در حال رایزنی هستیم تا شیوه به کارگیری اعم از اینکه از طریق آزمون داخلی باشد یا خیر، چگونگی درصدهای جذب افراد از طریق سهمیه آزاد یا غیر آزاد و… مشخص شود. از این رو هنوز در شیوه جذب و به کار گیری این افراد ابهام وجود دارد.
لاشکی همچنین در پاسخ به سوالی دیگر درباره تعیین سقف سنی ورود به دانشگاه فرهنگیان، توضیح داد: همچنان همان مصوبه شورای عالی آموزش و پرورش یعنی ۲۴ سال برای دوره تعهد دبیری و ۴۰ سال سن برای آنهایی که از طریق ماده ۲۸ و با مدرک لیسانس جذب آموزش و پرورش می شدند، در این رابطه پابرجاست. در خصوص رای دیوان عدالت اداری هم هماهنگ کردیم و درخواست اعمال ماده ۹۱ داده‌ایم. این درخواست هم اکنون در هیات عمومی دیوان عدالت اداری است و دوستان در حال بررسی هستند.
وی درباره اینکه گفته میشود سقف سنی باعث میشود بعضا افراد با اختلاف یکی دو روز نتوانند وارد آموزش و پرورش شوند، ادامه داد: نباید در عدد خیلی ریز شد، بالاخره آن کسی که نمره ۹.۷۵ بگیرد فقط ۰.۲۵ نمره می خواهد تا ۱۰ گرفته و قبول شود. ۱۰ نمره قبولی و ۹.۷۵ نمره قبولی نیست. در این خصوص هم اگر سن افراد از آن عدد تعیین شده بالاتر باشد ولو اینکه یک روز بالاتر باشد، اجازه قانونی برای جذب فرد را نداریم مگر اینکه قانون به ما این اذن را دهد.
بیشتر ببینید: اعلام جزئیات و زمان استخدام مربی پرورشی ۱۴۰۲
سلام. لطفا سرایداران ازاد بدون حقوق ومزایا که چندین سال است زحمت مدارس را میکشند را استخدام کنید.
لطفا سرایداران ازاد بدون حقوق و مزایا که چندین سال در حال زحمت کشیدن هستند را رسمی کنید
لطفا سرایداران ازاد که چند سال دارن بدوندحقوق و مزایا زحمت میکشند و در شرایط سخت کرونا همچنان خدمت کردند را فراموش نکنید. لطفا ماده و تبصره شاملشان بشود. مثل کسانی که هیچ خدمتی نکردن نپندارید
سلام فردی که سی سال برای آموزش و پرورش زحمت کشیده انصافا باید شرایط جذب یک فرزند فراهم بشه لطفا در این راستا پیگیر قانون مدنی باشید
سلام چرا به ماده ۴۸ عمل
نمی شود قراربود یکی از فرزندان ایثار گر فرهنگی بکار گیر ی بکنند چرا هیچ کسی توجه به بخشنامه نمی کند
به خدا حق بچه هایمان داره ضایع میشود
سلام از فرزندان فرهنگی استخدام کنید
یه عمر پول مفت گرفتین شما معلما هرروز خدا تعطیلین. حالا هم بچتونو بیارین سرکار
یک بار برای فرهنگیان کاری بکنید که به یادگار بماند آن هم استخدام یکی از فرزندان فرهنگی که شرایط را داراست ممنون
ان شاءالله با جذب ۲۰ هزار نیروی خدماتی جدید بعنوان خدمتگزار و سرایدار مدارس قطعاً ۵۰ درصد از کمبود شدید نیرو که حدود ۱۰ ساله هیچگونه استخدامی توسط وزارتخانه آموزش و پرورش انجام نگرفته بود بار و فشار از روی سایر نیروهای خدماتی برداشته میشود.
و همچنین از مسئولین ارشد وزارتخانه آموزش و پرورش تقاضامندیم با توجه به کمبود معلم از نیروهای خدماتی تحصیلکرده و دارای مدرک تحصیلی مرتبط با آموزش و پرورش کارشناسی و ارشد رشته‌های «علوم تربیتی،آموزش ابتدایی، روانشناسی و… » با تغییر رسته شغلی این عزیران از خدماتی به آموزشی و اداری موافقت نمایید.
سلام از سال۹۳با نهضت سواد اموزی همکاری داشتم وهمچنین سابقه دو سال همکاری با مهد کودک تهت عنوان مربی الان حدود ۲سال است به خاطر فرزندم ازفعالیت هام کنار رفتم من چکار کنم لطفا راهی جلو پام بذارین…..
من یک معلم بار نشسته هستم وشش ماه ایثار گری دارم ودخترم فوق لیسانس علوم تربیتی دارد ودو سال پشت سر هم در مرحله اول ازمون استخدامی قبول شد ولی در مرحله ی مصاحبه امتیاز نیاورد چون مجرد است وفرزندی ندارد چرا فرهنگی بودن پدر وایثارگری در استخدام هیچ امتیازی نداردلطفا توجه گردد
استخدام یکی از فرزندان فرهنگیان واقعا حقی قانونی شرعی عرفی از فرزند یک معلم سالمتر متعهدتر انقلابی تر کجا سراغ دارید به والله کوتاهی نکنید تدبیر کنید استخدام بشه…ممنونم بهرامی
سلام.یعنی چی فرزند فرهنگی استخدام کنید شرایط باید واسه همه مساوی باشه،خودتون 30سال خوردید الان نوبت بچه هاتون پس بقیه آدم نیستند
???
والا . خوبه کل سال تحصیلی تعطیلا مخصوص از کرونا ب اینور
سلام چرا به ماده ۴۸ عمل
نمی شود قراربود یکی از فرزندان ایثار گر فرهنگی بکار گیر ی بکنند چرا هیچ کسی توجه به بخشنامه نمی کند
به خدا حق بچه هایمان داره ضایع میشود
سلام.فقط آموزش پروش برا فرزندان فرهنگی برنامه ای ندارد،خدا،داد مارا از مدیران نابخرد بگیرد..تورا خدا حداقل در جذب افراد دقت بیشتری شود تا نونهالان وآینده سازان این مرز بوم در طریق فرهنگ اسلامی وانقلابی پرورش یابند و از خون شهدا پاسداری کنند.
کدوم شرع گفته بچه شما بیاد سرکار. ۳۰سال خوردی. حالا اجازه بدین ی جون ک لیاقتشو داره با ازمون بیاد