منابع حیطه عمومی و حیطه اختصاصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش
منابع حیطه عمومی و حیطه اختصاصی جدید آزمون استخدامی آموزش و پرورش
شناسنامه قانون- با انتشار دفترچه ثبت‌نام آزمون استخدام آموزش و پرورش سال ۱۴۰۳، منابع قطعی مربوط به حیطه های عمومی و اختصاصی وزارت آموزش و پرورش مشخص شد.
معرفی منابع حیطه عمومی و حیطه اختصاصی آزمون استخدامی آموزش و پرورش
امسال منابع آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی به سه قسمت یا سه حیطه تقسیم شده است که شامل حیطه عمومی، حیطه اختصاصی و حیطه تخصصی می‌باشد. دو حیطه عمومی و اختصاصی در بین تمامی رشته ها یکسان است و تنها دروس تخصصی هر رشته با بقیه رشته ها متفاوت است.
سر فصل منابع آزمون استخدامی سال ۱۴۰۳ آموزش و پرورش به سه دسته کلی تقسیم می شود که عبارت اند از :
| ردیف | منابع آزمون استخدامی |
| ۱ | حیطه عمومی |
| ۲ | حیطه اختصاصی |
| ۳ | حیطه تخصصی |
متقاضیان شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش می بایست از این موضوع آگاهی داشته باشند که سوالات این آزمون به سه دسته سوالات عمومی، تخصصی و اختصاصی تقسیم میشود و شرکت کنندگان در هر رشته، می‌بایست منابع عمومی و اختصاصی (مشترک بین تمامی عناوین شغلی) و منابع تخصصی (مخصوص برای هر عنوان شغلی) را مطالعه کرده و جلسه آزمون حاضر شوند.
مواد آزمون تخصصی برای هر یک از مشاغل متفاوت بوده و برای هر عنوان شغلی، می بایست منابع خاصی مطالعه شود. در واقع داوطلبان پس از انتخاب رشته شغلی مورد نظر خود، منابع اختصاصی تعیین شده رشته دلخواه خود را بررسی و تهیه کنند.
مواد آزمون تعیین شده برای هر رشته شغلی متناسب با ماهیت آن رشته و هم چنین متناسب با دروس رشته‌های تحصیلی مجاز به ثبت نام هر رشته شغلی، تعیین میشود.
دروس حیطه عمومی استخدامی
منابع آزمون:
۱-1) معارف و اندیشه‌های اسلامی و انقلابی ویژه داوطلبان اهل تشیع (طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن (بخش اول: ایمان) نویسنده: حضرت آیت الله سید علی خامنه‌ای، انتشارات صهبا/ همرزمان حسین (ع)، نویسنده: حضرت آیت‌الله سید علی خامنه‌ای، انتشارات انقلاب اسلامی)
1-2) معارف و اندیشه‌های اسلامی و انقلابی ویژه داوطلبان اهل تسنن (سؤالات معارف اسلامی مربوط به پیروان اهل تسنن مطابق تعالیم و احکام فقهی آنان طراحی خواهد شد.)
2) تاریخ و فرهنگ تمدن (خدمات متقابل ایران و اسلام، نویسنده: شهید مرتضی مطهری، انتشارات صدرا/ مروری بر دستاوردهای چهل ساله انقلاب اسلامی ایران/ کتاب توسعه و مبانی تمدن غرب، نویسنده: سید مرتضی آوینی)
3- تعلیم و تربیت اسلامی (مبانی نظری تحول بنیادین در نظام تعلیم و تربیت رسمی-عمومی جمهوری اسلامی) بخش دوم مبانی، قسمت‌های: چیستی، چرایی و چگونگی تربیت رسمی-عمومی/ کتاب تعلیم و تربیت در اسلامی نویسنده شهید مرتضی مطهری)
- مبانی نظری تحول بنیادین در نظام تعلیم و تربیت رسمی-عمومی جمهوری اسلامی
- طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن
- همرزمان حسین (ع)
۴- دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی (قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران/ وصیتنامه الهی سیاسی حضرت امام خمینی (ره)/ بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی)
۵- توانایی های عمومی و ذهنی
تذکر : اقلیت‌های دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سؤالات معارف اسلامی معاف بوده و در محاسبه نمره کل عمومی (که حیطه عمومی نامیده میشود)، این درس لحاظ نخواهد شد، ولی چنانچه داوطلب اقلیت دینی به سؤالات معارف اسلامی پاسخ دهد، این درس با تأثیر مثبت در محاسبه نمره کل عمومی لحاظ خواهد شد. در واقع دو نمره کل عمومی، یک نمره کل با لحاظ نمره خام درس مذکور و یک نمره کل بدون لحاظ نمره خام درس مذکور، محاسبه و نمره کل بالاتر ملاک قرار خواهد گرفت.
کتاب‌های استخدامی حیطه عمومی:
 | |
 |  |
دروس حیطه اختصاصی استخدامی
منابع آزمون:
1) روش‌ها و فنون تدریس (با تاکید بر محورهای: مبانی نظری تدریس و یادگیری؛ مدیریت و طراحی فعالیت های آموزشی؛ اصول و شیوه های مدیریت کلاس درس؛ مهارت های خلق موقعیت و فرصت های یادگیری؛ آشنایی با روش های تدریس مبتنی بر شناخت گرایی و سازنده گرایی با رویکرد تحولی؛ راهبردهای یاددهی و یادگیری؛ مهارت های اساسی مورد نیاز معلم پیش از تدریس، حین تدریس ؛ پس از تدریس؛ مدل ها و الگوهای تدریس)
تذکر: در شغل تربیت بدنی به جای روش‌ها و فنون تدریس ماده امتحانی حیطه اختصاصی، روش تدریس درس تربیت بدنی خواهد بود. (منبع امتحانی: کتاب راهنمای معلم تربیت بدنی دوره متوسطه اول و دوم می‌باشد.)
2) سنجش و اندازه گیری پیشرفت تحصیلی (با تاکید بر محور تعریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط، سنجش مشاهده ای؛ سنجش عملکردی، سنجش عاطفی؛ سنجش رفتاری ، سنجش تکوینی؛ پوشه کار
۳) روانشناسی تربیتی
۳-۱- با تاکید بر محورهای: کاربرد نظریه های یادگیری در کلاس؛ کاربرد نظریه های هوش ، تفکر، خلاقیت و استعداد در کلاس؛ کاربرد نظریه های انگیزش و هیجان در آموزش؛ کاربرد نظریه های تحولی در آموزش؛ شناخت تفاوت های فردی در یادگیری؛ تعاریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط/ کتاب مسئولیت و سازندگی، نویسنده: علی صفایی حائری فصل‌های (10- 4- 3- 2)
۳-۲- برای داوطلبین آموزگار استثنایی با تاکید بر محور (تعاریف و طبقه بندی دانش آموزان استثنایی؛ شناخت و آموزش کودکان و دانش آموزان کم توان ذهنی؛ شناخت و آموزش کودکان و دانش آموزان ناشنوا و نابینا (با آسیب های بینایی و شنوایی)؛ شناخت و آموزش کودکان و دانش آموزان با اختلال یادگیری ویژه؛ شناخت و آموزش کودکان و دانش آموزان با اختلال‌های هیجان رفتاری و اختلالات ارتباطی ؛ شناخت و آموزش کودکان و دانش آموزان با مشکلات جسمی- حرکتی و چند معلولیتی؛ شناخت و آموزش کودکان و دانش آموزان با اختلال طیف اتیسم ؛ توان بخشی و مداخله بهنگام در کودکان و دانش آموزان استثنایی ؛ خانواده و مداخله بهنگام در کودکان و دانش آموزان استثنایی)
4) اسناد و قوانین بالادستی آموزش و پرورش (سیاست‌های کلی ایجاد تحول در آموزش و پرورش/ سند تحول بنیادین آموزش و پرورش جمهوری اسلامی- مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی/ آیین‌نامه اجرایی مدارس، مصوب سال ۱۴۰۰ شورای عالی آموزش و پرورش)
5) روانشناسی رشد و اختلالات یادگیری (با تاکید بر محور تعریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط، گروه‌بندی و مراحل شناسایی و تشخیص دانش آموزان دچار ناتوانی یادگیری، روش‌های درمانی و رفع مشکلات آموزشی)
کتاب‌های استخدامی حیطه اختصاصی:
نکته: با توجه به افزوده شدن مبحث روانشاسی رشد و اختلالات یادگیری، تا اطلاع ثانوی در مجموعه‌های زیر چنین سرفصلی وجود ندارد.
 |  |
 |  |
دلایل لزوم استفاده از بسته‌های مطالعاتی به جای استفاده از منابع اعلامی
استفاده از کتاب‌های استخدامی برای داوطلبان آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲ آموزش و پرورش، دارای مزایای زیر می‌باشد:
۱- کمک به بالا بردن سطح آمادگی: کتاب‌های استخدامی معرفی شده، شامل مباحث مهم و کلیدی در حوزه تربیت بدنی و ورزش می‌باشد که با مطالعه و تمرین آنها، سطح آمادگی و دانش فرد در این حوزه بهبود می‌یابد.
۲- شناخت بهتر ساختار آزمون: کتاب‌های استخدامی دبیر تربیت بدنی، به صورت ساختاری و منظمی طراحی شده‌اند که با مطالعه و تمرین آنها، فرد با ساختار و نحوه برگزاری آزمون بیشتر آشنا میشود و شانس موفقیت در آزمون افزایش می‌یابد.
۳- آشنایی با نوع سوالات: با مطالعه کتاب‌های درسنامه و تست، فرد با نوع سوالات متداول در آزمون آشنا میشود و می‌تواند برای پاسخ دادن به آنها آماده شود.
۴- آگاهی از مباحث جدید: کتاب‌های استخدامی، شامل مطالب جدید و بروز در حوزه تربیت بدنی و ورزش می‌باشد که با مطالعه آنها، فرد با آخرین دستاوردها و مباحث جدید در این حوزه آشنا میشود.
۵- صرفه جویی در زمان و هزینه: استفاده از کتاب‌های استخدامی، به فرد کمک می‌کند تا صرفه جویی در زمان و هزینه داشته باشد و به طور موثرتری برای آزمون آماده شود.
معرفی چند پکیج مفید استخدامی آموزگار:
 |  |
دانلود دفترچه آزمون استخدامی آموزش پرورش ویژه رشته شغلی دبیر و هنر آموز سال ۱۴۰۲
- از طریق لینک زیر می توانید جزئیات مرتبط با آزمون استخدامی آموزش و پرورش را به ترتیب هر رشته مشاهده کنید :
دانلود دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش (دبیری و هنر آموز)
کتاب‌های استخدامی از انتشارات معتبر را می‌توانید از فروشگاه اینترنتی اداری‌ها تهیه کنید.
