کتاب استخدامی
ارزیابی و مدیریت عملکرد

شرایط و نحوه ثبت‌نام در دوره‌های تربیت ارزیابان حرفه‌ای

شرایط و نحوه ثبت‌نام افراد واجد شرایط دستگاه‌های اجرایی (سطح ملی) در دوره‌های تربیت ارزیابان حرفه‌ای (نامه شماره 1654760 مورخ 3/11/1396 سازمان اداری و استخدامی کشور)

با سلام و احترام؛

عطف به ابلاغ بخشنامه ارزیابی عملکرد سال جاری دستگاههای اجرایی کشور به شماره 1597737 تاریخ 6/10/1396 و به منظور ارتقای کیفیت ارزیابی و استفاده از ظرفیت‌های موجود در حوزه کارشناسان محترم دفاتر متناظر این امور در دستگاه‌های اجرایی، این امور در نظر دارد در ارزیابی سال جاری از ظرفیت ارزیابان حرفهای پس از انتخاب، آموزش و تربیت حرفه‌ای آنها استفاده نماید. لذا خواهشمند است دستور فرمایید ضمن ملاحظه و رعایت شرایط زیر، نسبت به معرفی نماینده آن سازمان برای دریافت کدکاربری و رمز ورود برای ثبت نام افراد واجد شرایط اقدام لازم صورت گیرد.

1-شرایط ثبت نام:

افراد علاقمند به امر ارزیابی عملکرد و واجد شرایط زیر:

الف- داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های تحصیلی مدیریت و مهندسی صنایع.

ب- دارا بودن حداقل 2 سال تجربه‌کاری مرتبط با ارزیابی عملکرد.

ج- آشنا به فرایند ارزیابی عملکرد.

2 -نحوه ثبت نام:

نماینده دستگاه ضمن رعایت شرایط ثبت‌نام، با مراجعه به سامانه arzyab.arogov.ir، اقدام به ثبت نام افراد می‌نماید. تعداد افراد قابل پذیرش در سطح وزارتخانه‌ها و سازمان‌های اصلی، حداکثر 3 نفر و در سطح سازمان‌های وابسته حداکثر 2 نفر می‌باشد.

3- نحوه انتخاب افراد:

انتخاب افراد شامل گام‌های زیر می‌باشد:

الف- ارزیابی اولیه (بررسی واجد شرایط بودن).

 ب- برگزاری آزمون (به صورت مجازی انجام خواهد شد).

 ج- مصاحبه تخصصی.

 د- شرکت در دوره آموزشی و کسب حد نصاب امتیاز.

علاءالدین رفیع‌زاده- رییس امور مدیریت عملکرد و ارتقای فرهنگ سازمانی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام