شیوه‌نامه نحوه امتیازدهی شاخص‌های عمومی ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان سال ۱۳۹۵ (بخشنامه شماره ۱۱۱۵۷۴۷ مورخ ۲۳/۱/۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور)
رؤسای محترم سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ها
با سلام و احترام
همانگونه که استحضار دارند، بخشنامه ارزیابی عملکرد سال ۱۳۹۵ در راستای اجرای بند (الف) و (ب) ماده ۳ آیین نامه اجرایی مواد ۸۱ و ۸۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوبه شماره ۴۲۲۵/۴۴۳۲۷ مورخ ۱۴/۱/۱۳۸۹ هیأت وزیران) و به منظور سنجش موفقیت دستگاه ها جهت تحقق اهداف و وظایف محول شده و نیز تکالیف تعیین شده در نقشه راه اصلاح نظام اداری (موضوع مصوبه شماره ۵۶۰/۹۳/۲۰۶ مورخ ۲۰/۱/۱۳۹۳ شورای عالی اداری) و همچنین برنامه جامع اصلاح نظام اداری (موضوع تصویبنامه شماره ۱۲۷۶۷۵/ت۵۰۶۴۲هـ تاریخ ۲۸/۱/۱۳۹۳ هیأت وزیران)، توسط این سازمان تدوین و در تاریخ ۱/۱۰/۱۳۹۵ طی نامه شماره ۹۴۰۱۲۱ ابلاغ گردید. به منظور شفاف نمودن دستورالعمل ارزیابی شاخص ها و همچنین اعمال وحدت رویه در خصوص ارزیابی عملکرد سال ۱۳۹۵ دستگاه های اجرایی استانی، تصمیم بر آن شد تا شیوه نامه ای برای ارزیابی شاخص های عمومی سال ۱۳۹۵ تدوین و در اختیار سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ها قرار گیرد. ضمن تقدیر و تشکل از تلاش های صورت گرفته مجموعه همکاران سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ها در این خصوص، به پیوست شیوه نامه ارزیابی عملکرد شاخص های عمومی سال ۱۳۹۵ مشتمل بر ۶ محور ارزیابی شاخص های عمومی به انضمام نمونه پیشنهادی برای تنظیم مستندات هر شاخص آورده شده است. خواهشمند است دستور فرمایید ارزیابی عملکرد سال ۱۳۹۵ دستگاه های اجرایی استانی صرفاً بر اساس این شیوه نامه صورت گیرد.
علاءالدین رفیع زاده- رییس امور مدیریت عملکرد و ارتقای فرهنگ سازمانی