آیین‌نامه اجرایی بند (۳) ماده (۴۸) قانون مدیریت خدمات كشوری
آیین‌نامه اجرایی بند (۳) ماده (۴۸) قانون مدیریت خدمات كشوری (تصویب‌نامه شماره ۲۳۱۳۲۷/ت۴۳۹۱۵ ک مورخ ۱۳۸۸/۱۱/۲۱ هیئت وزیران)
وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک در جلسه مورخ ۱۳/۱۰/۱۳۸۸ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد بند (۳) ماده (۴۸) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- و با رعایت بند (ط) تصویب نامه شماره ۱۵۸۷۹۵/ت۳۸۸۵۶هـ مورخ ۱/۱۰/۱۳۸۶ آیین‌نامه اجرایی بند یاد شده را به شرح زیر تصویب نمودند:
آیین‌نامه اجرایی بند (۳) ماده (۴۸) قانون مدیریت خدمات كشوری
ماده ۱ (اصلاحی ۲۸ˏ۱۱ˏ۱۳۹۷)- کارمندانی که در اجرای نظام ارزشیابی عملکرد کارمندان و دستورالعمل‌‌های مربوط، امتیازات آنان در سه سال متوالی یا چهار سال متناوب از هفتاد درصد کل امتیازات پیش بینی شده برای ارزیابی کارمندان کمتر باشد، در صورت نداشتن شرایط بازنشستگی موضوع (۱۰۳) قانون مذکور، بازخرید می‌گردند.
ماده ۲- وجوه مربوط به بازخریدی کارمندان که در اجرای این آیین‌نامه بازخرید خدمت می‌شوند به اضافه وجوه مرخصی‌های ذخیره شده آنان، بر اساس تبصره (۱) ماده (۱۲۲) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶ – تعیین خواهد شد.
ماده ۳- هرگونه به کارگیری کارمندان بازخریدی در دستگاه‌های اجرایی ممنوع بوده و دستگاه‌ها نمی‌توانند هیچگونه پرداختی به آنان از هر محل داشته باشند.
ماده ۴- دستورالعمل مربوط به چگونگی اجرای مفاد این آیین‌نامه به موجب مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی خواهد بود.
این تصویب نامه در تاریخ ۱۷ /۱۱ /۱۳۸۸ به تأیید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است.
معاون اول رئیس جمهور- محمدرضا رحیمی