دستورالعمل اجرایی نحوه اعطای گواهینامه نوع دوم

نحوه اجراي بخشنامه مدرک نوع دوم به استناد بخشنامه ۱۸۸۱۹/۹۲/۲۰۰مورخ ۱۴/۱۱/۱۳۹۲ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور (اطلاعيه شماره ۲۵ سال ۱۳۹۲ وزارت آموزش و پرورش)

با سلام و احترام؛

مفاد اصلاحیه بخشنامه مدرک نوع دوم شماره ۳۱۱۴۶/۹۰/۲۰۰ مورخ ۴/۱۲/۹۰ به استناد بخشنامه ۱۸۸۱۹/۹۲/۲۰۰ مورخ ۱۴/۱۱/۱۳۹۲ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور جهت آگاهی همکاران اعلام می گردد:

– سطوح گواهینامه آموزشی نوع دوم تا سطح تخصصی ،‌پژوهشی سطح (۱) می باشد (فقط مدارک معادل فوق دیپلم، لیسانس و فوق لیسانس ارائه می گردد) و گواهینامه تخصصی پژوهشی سطح (۲) از نظام آموزش کارمندان دولت حذف می گردد.

– اعطای گواهینامه نوع دوم در صورت دارا بودن مدرک تحصیلی رسمی با ارزش علمی (به عنوان مدرک پایه) و دیگر شرایط لازم صرفاً یک بار در طول خدمت برای هرکارمند امکان پذیر است.

– صدور گواهینامه نوع دوم درهر سه سطح مهارتی، تخصصی و تخصصی پژوهشی از تاریخ ابلاغ بخشنامه منوط به شرکت افراد واجد شرایط در آزمون جامع و کسب حد نصاب امتیاز لازم است.

– حداکثر (یک پنجم) کل آموزش ها برای اخذ گواهینامه نوع دوم می تواند آموزش های عمومی و فرهنگی مصوب باشد.

– آموزش های توجیهی بدو استخدام برای گواهینامه های آموزشی نوع دوم قابل احتساب نمی باشد.

– پرونده آموزش کارمندان برای اخذ گواهینامه نوع دوم باید پس از سیر مراحل تعریف شده در دستور العمل فوق  و تایید کمیته راهبری آموزش  دستگاه از طریق سامانه الکترونیکی گواهینامه های آموزشی نوع دوم که متعاقباً معرفی خواهد شد به معاونت سرمایه انسانی ریاست جمهوری  ارسال شود.

در صورت تایید پرونده های متقاضیان توسط کمیته سه نفره (متشکل از نماینده معاونت سرمایه انسانی ریاست جمهوری، نماینده مرکز آموزش و نماینده آموزش و پرورش)، آزمون جامع توسط مرکز آموزش برای افراد واجد شرایط اجرا می شود.

 

اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments