اصلاح ماده ۴۶ آیین نامه اداری و استخدامی اعضای هیأت علمی وزارت بهداشت و درمان با هدف افزایش حقوق و مزایای اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی و پژوهشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
بخشنامه شماره ۱۱۳۰۶/۲۰۹/د مورخ ۲۷/۱۲/۱۴۰۴ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
اصلاح ماده ۴۶ آیین نامه اداری و استخدامی اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی و پژوهشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
جناب آقای دکتر ابراهیم گلمکانی
نماینده محترم وزیر و دبیر هیأتهای امنا، مجامع و شوراها
با سلام و احترام؛
با عنایت به مصوبه مورخ ۱۸/۱۲/۱۴۰۴ شورای حقوق و دستمزد موضوع افزایش حقوق و مزایای اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی و پژوهشی، بدینوسیله متن پیشنهادی ذیل جهت اصلاح ماده (۴۶) آییننامه اداری و استخدامی اعضای هیأت علمی، ارسال میشود. خواهشمند است دستور فرمایید مراتب در اسرع وقت در دستور کار مشترک هیأت امناء مؤسسات تابعه قرار گیرد.
متن مصوبه:
– ماده (۴۶) آییننامه اداری و استخدامی اعضای هیأت علمی، به شرح زیر اصلاح میگردد:
از ابتدای بهمنماه سال ۱۴۰۴، حقوق مبنای اعضای هیأت علمی رسمی و پیمانی بر اساس مرتبه و پایه به ترتییب زیر محاسبه میگردد:
((پایه عضو هیأت علمی * ۷) + عدد مبنا) * ضریب حقوقی = حقوق مبنا
| عدد مبنا | ||||
| مربی آموزشیار | مربی | استادیار | دانشیار | استاد |
| ۱۵۹ | ۱۷۷ | ۲۳۱ | ۲۵۷ | ۳۰۱ |
شاهرخ رامزی- مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
سابقه: ماده (۴۶) آییننامه استخدامی اعضای هیأت امنای دانشگاههای علوم پزشکی به شرح زیر است:
البته اينكه همه ى تصميمات و قوانين تاييدو وضع شده امناى دانشگاههاومصوبات امناهاى مركزى علوم وبهداشت در جهت حفظ حقوق و منافع هيات علمى ها است ,متاسفانه طبيعى است و اين ساختارمديريتى وتصميم سازى ميراث شوم برجا مانده از حكومت قبل از انقلاب سال57 است…
این برای اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی ارتش نیز خواهد بود؟
انشاءالله منجر به افزایش کیفیت آموزش و یادگیری (علمی، عملی و اخلاقی) در نظام سلامت بشود. مبارک باشد