جدول تصاعدی مزد ۱۴۰۵ با اعمال پایههای سنواتی
جدول تصاعدی مزد ۱۴۰۵ (پایه سنوات تجمیعی برای ۳۰ سال گذشته)
شناسنامه قانون- برای محاسبه حقوق کارگر در سال ۱۴۰۵ که پایه سنوات نیز جزئی از حقوق وی خواهد بود باید اطلاعات زیر را در دست داشته باشیم:
- تاریخ استخدام کارگر در کارگاه
- نوع قرارداد کار (موقت یا دائم)
- آیا کارگر با قرارداد کار موقت قبل از سال ۱۳۹۱ در اتمام قراردادهای کار موقت سنوات خود را دریافت کرده است یا نه؟
- بخشنامه های مزد تمام سال هایی که کارگر در آن مشغول به کار بوده است.
با توجه به اطلاعات فوق باید از ابتدای استخدام کارگر مزد و پایه سنوات کارگر را محاسبه کنیم تا به سال جاری برسیم.
به دست آوردن پایه سنوات تجمیعی نیاز به محاسبات سال به سال آن از ابتدای استخدام تا سال جاری و روز جاری است.
درجدولی به عنوان جدول تصاعدی مزد ۳۰ ساله، محاسبات پایه سنوات تجمیعی برای ۳۰ سال گذشته انجام شده است. مبالغ این جدول برای کارگران فاقد طبقه بندی مشاغل و یا گروه یک طبقه بندی مشاغل حداقلی بگیر قابل استفاده است.
جدول تصاعدی مزد ۱۴۰۵ چیست و حاوی چه اطلاعاتی است؟
ستون سمت چپ در جدول تصاعدی ۱۴۰۵ مشخص کننده سالی است که قرار است مبلغ پایه سنوات کارگر در آن سال محاسبه شود. سطر بالای جدول تصاعدی مزد ۱۴۰۵ نیز سالی است که کارگر در آن سال استخدام شده است.
جدول تصاعدی مزد روزانه ۱۴۰۵
تهیهکننده: حسن احتسابی
مدرس و محقق روابط کار کشور
دانلود جدول تصاعدی مزد روزانه ۱۴۰۵
از بخشنامه مزد سال ۹۲ نحوه محاسبه پایه سنوات به بعد تغییر یافت. کارگرانی که قبل از سال ۹۱ طی قراردادهای کار کتبی مدت موقت مشغول به کار بودهاند و سنوات اتمام هر قرارداد کار تسویه شده باشد مشمول دریافت پایه سنوات از ابتدای سال ۹۱ به بعد هستند. کارگران با قرارداد کار دائم و یا مدت موقت که سنوات خود را تسویه نکرده باشند از ابتدای استخدام مشمول دریافت پایه سنوات تجمیعی هستند.
مستندات مربوط:
- مصوبه شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ کارگران
- بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵
- جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۵
جدول تصاعدی مزد ۱۴۰۵ در ۳۰ سال گذشته
(برای بزرگنمایی بیشتر بر روی عکس کلیک کنید)
توضیحات جدول تصاعدی مزد ۱۴۰۵ با دو مثال:
این جدول تصاعدی مزد، مشتمل بر دو ستون عمودی و افقی به شرح زیر است:
۱- ستون افقی که در پایین قرار دارد، نشاندهنده سال شروع به کار کارگر است.
۲- ستون عمودی که در سمت چپ قرار دارد، سالهایی است که شما میخواهید دستمزد آن سال کارگر را بدانید.
برای استفاده از این جدول، ستون عمودی سال شروع کار کارگر را دنبال کرده و ستون افقی سالی که میخواهیم مزد آن سال را بیابیم نیز دنبال نموده و نقطه تلاقی دو ستون برابر است با مزد روزانه کارگر با احتساب پایه سنوات سالیانه گروه یک (حداقل بگیر).
مثال: کارگری که در سال ۷۶ (۷۶/۱/۱) شروع به کار نموده است مزد روزانه وی با احتساب پایه سنوات گروه یک در سال ۸۷ برابر است با ۷۶/۸۰۴ ریال.
مثال: کارگری که در سال ۸۵ (۸۵/۱/۱) شروع به کار نموده است مزد روزانه وی با احتساب پایه سنواتی سالهای گذشته در سال ۹۹ برابر است با ۱.۱۷۰.۹۹۷ ریال.
