کمیسیون اجتماعی مجلس خواهان و منتظر ارائه طرح جامع و کامل ساماندهی نیروهای شرکتی است
شناسنامه قانون- سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به نشست این کمیسیون با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به منطور بررسی آخرین اقدامات صورت گرفته درخصوص ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاههای دولتی، گفت: در حال حاضر موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی از سوی سازمان اداری و استخدامی در هیات وزیران در حال بررسی است و اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس به اتفاق خواهان ارائه طرح جامع و کامل ساماندهی نیروهای شرکتی شدند.
فضلالله رنجبر، نماینده مردم کرمانشاه و سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار خانه ملت از برگزاری نشست امروز (یکشنبه ۵ مردادماه) این کمیسیون با حضور علی نیکزاد، نایب رئیس اول مجلس خبر داد.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس بررسی «طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاههای دولتی» را موضوع دستور کار دوم نشست امروز این کمیسیون اعلام کرد که با حضور علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی برگزار شد.
رنجبر گفت: براساس گزارش رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور، بالغ بر ۷۰۰ هزار نفر از نیروهای شرکتی شاغل در دستگاههای مختلف در سامانه مربوطه ثبتنام شدهاند که با احتساب نیروهایی که جامانده و در سامانه ثبتنام نشدهاند، احتمال میرود در مجموع به یک میلیون نفر برسند.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس در پایان گفت: در حال حاضر موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی از سوی سازمان اداری و استخدامی در هیات وزیران در حال بررسی است؛ که در جلسه امروز با رئیس سازمان اداری و استخدامی، اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس به اتفاق در صحبتها و نطقهای خودخواهان ارائه طرح جامع و کامل ساماندهی نیروهای شرکتی شدند
منتظر بمانیم.اللهم عجل لولیک الفرج
باسلام لطفا یه راهکاری پیدا کنین خواهشا از این بعد هم دستگاها نتونن شرکتی نیرو جذب کنند .وگرنه باز همون آش همون کاسه میشه
آقایون میخوان ۳۰۰هزار نفر قالب کنند به اسم جا مونده من نمیفهمم جا مونده چه صیغه ای ،علنا دارند سهم خواهی میکنند اگر اون ۷۰۰هزار نفری که اکثرا بالای یه دهه سابقه دارند قرار دادی بشن نیروهای سفارشی ما هم باید باشند.خدا لعنت تون کنه که عمر جوونی ما الکی هدر رفت
اگه پیمانکاران از خود وزیر و وزرا نبودند خیلی وقت پیش نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت میشدند ،لعنت به شما که کاری جز چپاول ازتون بر نمیاد
در سازمان اموردانشجویان (وزارت علوم) در یک اتاق دو تا همکار نشسته اند یکی نیروی شرکتی با سابقه 15 سال متاهل و دارای فرزند و یکی نیروی رسمی که در دولت قبل از یک ارگان دیگر به دلیل آشنابازی اومده رسمی شده پست گرفته و سابقه اش به زور به دوسال می رسه اما حقوق و مزایاش حداقل دوبرابر آن همکار شرکتی با 15 سال سابقه است
بنظر شما انگیزه ای برای نیروی شرکتی است؟
بنظر شما این عدالت است؟
آیا تحمل می کنید فرزندان خودتون هم در چنین شرایطی باشن؟
در این دولت و دولت های دیگر اهمیتی به کارگر و نیروی شرکتی نمی دهند بهترین راه تجمع چند صدهزار نفری است تا زمانی که این اتفاق نیافتد کسی مارا نمی بیند
دروغگو دشمن خدا هست.اگر طبق قولی که دادید در همین تابستان اقدام نشه پس مشخص میشه دروغ گفتید و دشمن خدا هستید و دشمن خدا محارب هست
فقط نیروها شرکتی نیستند،طرحی ،حجمی و….هستند کار دوتا کارشناس پیمانی را در شرکت انجام میدهند.امور استخدامی ابلاغ کرده در امور جاری این کارکنان کار نکنند.مگه میشه کار نگرد 15 ساله طرحیم.انواع بی عدالتی در استخدامی را دیدم.لطفا این کار ها را تمام کنید.آب به آسیاب بدخواهان ملت نریزید ما میهن را دوست داریم تمام کنید ظلم را.
سلام وخداقوت، شما را به خدا قسم می دهم نیروهای شرکتی را از چنگال مافیای پیمانکاری نجات دهید، تا کی تبعیض وبی عدالتی