محاسبه حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴ کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی

نحوه محاسبه حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴ کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی

با تصویب حداقل دستمزد کارگری در سال ۱۴۰۴ در شورای عالی کار، نحوه افزایش حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴ کارگران (حداقل‌بگیر و سایر سطوح دستمزدی) مشخص شد. همچنین هیئت وزیران، حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول صندوق تامین اجتماعی را بر اساس ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی مشخص می‌کند.

برای اینکه بدانید در سال ۱۴۰۴ چقدر حقوق و مزایا دریافت می‌کنید، می‌توانید این مقاله را دنبال کنید.

افزایش حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴

مطابق مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران ۱۴۰۴ با ۴۵ درصد افزایش نسبت به سال ۱۴۰۳ به مبلغ ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال تعیین شد. همچنین دستمزد برای کارگران سایر سطوح مزدی، با افزایش ۳۲ درصدی حقوق به علاوه مبلغ ثابت ۹٬۳۱۶٬۰۸۰ ریال ماهانه به تصویب رسید.

جزئیات حقوق سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است:

• دستمزد روزانه: ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال
• حقوق ماهانه: ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال
• حق مسکن: ۹٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال
• بن خوار و بار: ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال
• پایه سنوات ماهانه: ۲٬۸۲۰٬۰۰۰ ریال
• حق اولاد (برای هر فرزند): ۱۰٬۳۹۰٬۹۶۸ ریال
• حق تاهل: ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال

جدول افزایش حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴

جدول افزایش حقوق ۱۴۰۴ به شرح زیر است:

آیتم‌های حقوق	سال ۱۴۰۳	سال ۱۴۰۴	میزان افزایش
حداقل دستمزد روزانه	۲٬۳۸۸٬۷۲۸	۳٬۴۶۳٬۶۵۶	۴۵٪
پایه حقوق وزارت کار	۷۱٬۶۶۱٬۸۴۰	۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰	۴۵٪
پایه سنوات روزانه	۷۰٬۰۰۰	۹۴٬۰۰۰	۳۴٪
پایه سنوات ماهانه	۲٬۱۰۰٬۰۰۰	۲٬۸۲۰٬۰۰۰	۳۴٪
حق مسکن	۹٬۰۰۰٬۰۰۰	۹٬۰۰۰٬۰۰۰	۰٪
بن خوار و بار	۱۴٬۰۰۰٬۰۰۰	۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰	۵۷٪
حق تاهل	۵٬۰۰۰٬۰۰۰	۵٬۰۰۰٬۰۰۰	۰٪
حق اولاد (هر فرزند)	۷٬۱۶۶٬۱۸۴	۱۰٬۳۹۰٬۹۶۸	۴۵٪
کارگر مجرد بدون سابقه	۹۴٬۶۶۱٬۸۴۰	۱۳۴٬۹۰۹٬۶۸۰	۴۳٪
کارگر مجرد با یک سال سابقه	۹۶٬۷۶۱٬۸۴۰	۱۳۷٬۷۲۹٬۶۸۰	۴۲٪
کارگر متاهل بدون فرزند بدون سابقه	۹۹٬۶۶۱٬۸۴۰	۱۳۹٬۹۰۹٬۶۸۰	۴۰٪
کارگر متاهل با یک فرزند بدون سابقه	۱۰۶٬۸۲۸٬۰۲۴	۱۵۰٬۳۰۰٬۶۴۸	۴۱٪
کارگر متاهل بدون فرزند با یک سال سابقه	۱۰۱٬۷۶۱٬۸۴۰	۱۴۲٬۷۲۹٬۶۸۰	۴۰٪
کارگر متاهل با یک فرزند با یک سال سابقه	۱۰۸٬۹۲۸٬۰۲۴	۱۵۳٬۱۲۰٬۶۴۸	۴۱٪

با این حساب حقوق ماهانه از ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال به ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال افزایش یافت و حداقل دستمزد روزانه ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال مقرر شد.

شورای عالی کار در خصوص کمک هزینه مسکن مصوبه‌ای نداشت و همچنان مبلغ حق مسکن ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال باقی ماند. حق تاهل که برای اولین بار در سال ۱۴۰۳ تصویب شد و به دریافتی کارگران منظور شد، مبلغ آن بدون تغییر نسبت به سال ۱۴۰۳، ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال برای همهٔ کارگران متاهل اعم از کارگران زن و کارگران مرد اعطا خواهد شد. مبلغ بن کارگری یا کمک هزینه اقلام مصرفی ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال و حق اولاد برای هر فرزند به مبلغ ۱۰٬۳۹۰٬۹۶۸ ریال افزایش یافت.

همچنین، حداقل مزد روزانه کارگران از ۲۳۸ هزار و ۸۰۰ تومان به ۳۴۶ هزار و ۳۰۰ تومان رسیده است که نشان‌دهنده افزایش ۴۵ درصدی است.

علاوه بر این، حق خواربار یا بن کارگری از ۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافته که معادل رشد ۵۷ درصدی است. حق مسکن کارگران بدون تغییر، همچنان ۹۰۰ هزار تومان باقی مانده است. رقم پایه سنوات از ۲۱۰ هزار تومان به ۲۸۲ هزار تومان افزایش یافته که نشان‌دهنده رشد ۳۴ درصدی است.

بر‌اساس این تغییرات، حداقل دریافتی کارگران متاهل با دو فرزند از ۱۱ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۳ به ۱۶ میلیون و ۳۵۱ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ افزایش یافته که معادل ۴۱ درصد رشد است. حداقل دریافتی کارگران متاهل بدون فرزند از ۹ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان به ۱۳ میلیون و ۹۰۹ هزار تومان رسیده که ۴۰ درصد افزایش داشته است. برای کارگران مجرد بدون سابقه، حداقل دریافتی از ۹ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان در سال گذشته به ۱۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۴ رسیده است که برابر با ۴۳ درصد رشد است.

در این ارتباط بیشتر ببینید:

• بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۴ کارگران

افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ بازنشستگان

در خصوص بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی، بر اساس قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور، افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴ به میزان ۲۰٪ خواهد بود و این بازنشستگان متناسب با سنوات خدمت، مبلغ ۱۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان را به‌عنوان حداقل دریافتی دریافت می‌کنند.

اما در خصوص مستمری‌بگیران و بازنشستگان صندوق تامین اجتماعی؛

۱- از تاریخ ۱۴۰۴/۱/۱ کلیه مستمری های بازنشستگی، ازکارافتادگی و مجموع مستمریهای بازماندگان مشمول قانون تأمین اجتماعی که تا پایان سال ۱۴۰۳ برقرار شده است، برای دریافت کنندگان حداقل مستمری موضوع مواد (۹۶) و (۱۱۱) قانون تأمین اجتماعی، به میزان چهل و پنج درصد (۴۵) افزایش می یابد به نحوی که مجموع دریافتی مستمری بگیران با احتساب افزایش مذکور و کمک هزینه های جنبی (عائله مندی، اولاد، تأمین معیشت و مسکن) تقریبا کمتر از یکصد و پنجاه میلیون (۱۵۰٫۰۰۰٫۰۰۰) ریال نخواهد بود.

۲- حداقل میزان مستمری بازنشستگی، از کارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان مشمول ماده (۱۱۱) قانون تأمین اجتماعی از تاریخ ۱۴۰۴/۱/۱، ماهیانه مبلغ [۱۰۳٫۹۰۹٫۶۸۰]ریال تعیین خواهد شد.

۳- مستمری مشمولین از کارافتادگی جزئی و سایر افرادی که مستمری آنان به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه برقرار شده به میزان چهل و پنج درصد (۴۵) افزایش خواهد یافت و به نسبت، از مزایای جنبی مذکور نیز برخوردار خواهند شد.

۴- مستمری دریافت کنندگان بالاتر از حداقل (سایرسطوح)، به میزان سی و دو درصد (۳۲) مستمری آنان در پایان اسفندماه ۱۴۰۳ به علاوه مبلغ ثابت نه میلیون و سیصد و شانزده هزار و هشتاد (۹٫۳۱۶٫۰۸۰) ریال افزایش خواهد یافت.

۵- کمک هزینه عائله مندی و اولاد کلیه مستمری بگیران واجد شرایط همانند بازنشستگاندستگاههای اجرایی وفق بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری افزایش می یابد:

• کمک هزینه عائله مندی: مبلغ ۲۱٫۰۰۶٫۸۷۵ریال.
• کمک هزینه اولاد: مبلغ ۱۷٫۱۹۳٫۷۶۵ریال.

پایه حقوق ۱۴۰۴

پایه حقوق ۱۴۰۴ بنابر مصوبه شورای عالی کار، مبلغ ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال تعیین شد. در تعریف حقوق پایه می‌توان گفت، میزان حقوق و دستمزدی است که قبل از هر گونه مزایا به کارگران و کارمندان پرداخت می‌شود، و در واقع همان حداقل دستمزد روزانه است که توسط وزارت کار اعلام و در ماه‌های ۳۰ یا ۳۱ روز ضرب می‌شود.

پایه حقوق بر اساس مدرک تحصیلی ۱۴۰۴

بنابر قوانین وزارت کار و امور اجتماعی، مدرک تحصیلی تاثیری بر میزان حقوق دریافتی فرد ندارد و کلیه کارگران باید مبلغ ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال یعنی حداقل حقوق پایه وزارت کار را دریافت کنند. با این حال برخی از کسب‌وکارها بر اساس قوانین شرکت و طرح طبقه بندی مشاغل، حقوق کارگران را بر‌اساس مدرک تحصیلی تعیین می‎‌کنند.

دستمزد یک ساعت کار در سال ۱۴۰۴

حداقل دستمزد ساعتی ۱۴۰۴ کارگران بدون سابقه، طبق مصوبه شورای عالی کار، ۴۷۲,۵۳۲ ریال تعیین شده است. این مبلغ به‌عنوان پایه حقوق ساعتی برای ماه‌های ۳۰ و ۳۱ روزه محاسبه می‌شود و ممکن است با مزایا و سابقه کار افزایش یابد.

حقوق کارگر روزمزد در سال ۱۴۰۴

حداقل حقوق کارگر روزمزد ۱۴۰۴، مطابق مصوبه شورای عالی کار، برای ۸ ساعت کار روزانه ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال تعیین شد. این مبلغ برای تمامی سطوح شغلی یکسان بوده و پایه پرداختی رسمی محسوب می‌شود. افزایش دستمزد متناسب با مزایا و سابقه کار اعمال خواهد شد.

سایر سطوح مزدی ۱۴۰۴

حقوق کارگران سایر سطوح مزدی ۱۴۰۴، به میزان ۳۲ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۹٬۳۱۶٬۰۸۰ ریال ماهانه افزایش یافت. بنابراین، حداقل حقوق کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل و سایر کارگران نباید کمتر از ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال باشد. کارفرمایان می‌توانند با اخذ مجوزهای لازم از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، افزایش حقوقی بالاتر از میزان مصوب اعمال کنند.

منظور از سایر سطوح مزدی، آن دسته از حقوق‌بگیرانی است که سال گذشته پایه دریافتی‌شان از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار بالاتر بوده است. این گروه شامل کارگران یا کارمندانی می‌شود که حقوق‌شان نه بر اساس حداقل دستمزد، بلکه بر اساس معیارهایی مثل سنوات خدمت، سابقه کار یا تخصص محاسبه شده است.

مالیات حقوق ۱۴۰۴

بر اساس لایحه بودجه تنظیم شده ۱۴۰۴، سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده ۸۴ قانون مالیات‌های مستقیم با افزایش ۱۰۰ درصدی نسبت به سال ۱۴۰۳ به مبلغ ۲۴ میلیون تومان ماهانه افزایش پیدا کرده است. در واقع افرادی که سالانه کمتر از ۲۸۸ میلیون تومان حقوق بگیرند از پرداخت مالیات بر حقوق ۱۴۰۴ معاف هستند.

افزایش حقوق ۱۴۰۴ شامل حال بیمه بیکاری می شود؟

با افزایش حقوق کارگران به میزان ۴۵ درصد، سوالی که برای کارگرانی که حداقل حقوق را دریافت می‌کنند این است که بیمه بیکاری چقدر افزایش پیدا می‌کند؟

به‌موجب ماده ۷ قانون بیمه بیکاری و بر اساس قانون کار، مقرری بیمه بیکاری برابر با ۵۵ درصد حقوق پایه اداره کار است و اگر افزایش حقوق سالانه از ۵۵ درصد بیشتر باشد، این افزایش حقوق سالانه به بیمه بیکاری هم تعلق می‌گیرد.

جمع‌بندی

در این مقاله از محاسبان، حقوق کارگران ۱۴۰۴ را بررسی کردیم. همچنین طبق لایحه بودجه ۱۴۰۴ حقوق کارمندان دولت را بررسی کردیم که در این لایحه قانونگذار نشان می‌دهد به دنبال ارتقای معیشت خانوارها، حمایت از جوانی جمعیت و تحقق عدالت اجتماعی است.

سوالات متداول