1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4.56 امتیاز(202 رای)

قانون اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان (مصوب مورخ 6/6/1397 مجلس شورای اسلامی)

 دانلود متن قانون در فرمت پی‌دی‌اف

نامه شماره 84117 مورخ 27/6/1397

سازمان اداری و استخدامی کشور

در اجرای اصل یکصد و بیست و سوم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، به پیوست «قانون اصلاح قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان» که در جلسه علنی روز سه‌شنبه مورخ ششم شهریورماه یکهزار و سیصد و نود و هفت مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 21/6/1397 به تأیید شورای نگهبان رسیده و طی نامه شماره 51229/286 مورخ 24/6/1397 مجلس شورای اسلامی واصل گردیده، جهت اجرا ابلاغ می‌گردد.

حسن روحانی- رییس‌جمهور

نامه شماره 51229/286 مورخ 24/6/1397

حضرت حجت‌الاسلام والمسلمین جناب آقای دکتر حسن روحانی

رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران

در اجرای اصل یکصد و بیست و سوم(123) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران قانون اصلاح قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان که با عنوان طرح یک‌فوریتی به مجلس شورای اسلامی تقدیم شده بود، با تصویب در جلسه علنی روز سه‌شنبه مورخ 6/6/1397 و تأیید شورای محترم نگهبان، به پیوست ابلاغ می‌شود.

علی لاریجانی- رییس مجلس شورای اسلامی

قانون اصلاح قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان

ماده‌ واحده- تبصره (1) ماده‌واحده قانون ممنوعیت به‌کارگیری بازنشستگان مصوب 20/2/1395 به‌شرح ذیل اصلاح می‌شود:

تبصره 1- به‌کارگیری بازنشستگان، در سمتهای مذکور در بندهای(الف)، (ب) و(ج) ماده(71) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8/7/1386 مجاز است. همچنین به‌کارگیری بازنشستگان در نیروهای مسلح با مجوز فرمانده معظم کل قوا مجاز است.

به‌کارگیری بازنشستگان وزارت اطلاعات تا سقف یک‌درصد(1%) از مجموع نیروهای شاغل رسمی این وزارتخانه در هر رده مدیریتی صرفاً در وزارتخانه مذکور مجاز می‌باشد.

جانبازان بالای پنجاه‌درصد (50%)، آزادگان بالای سه سال اسارت و فرزندان شهدا از شمول این قانون مستثنی می‌باشند.

قانون فوق مشتمل بر ماده‌واحده در جلسه علنی روز سه‌شنبه مورخ ششم شهریورماه یکهزار و سیصد و نود و هفت مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در تاریخ 21/6/1397 به تأیید شورای نگهبان رسید.

علی لاریجانی- رییس مجلس شورای اسلامی

 

نظر خود را اضافه نمایید

ارسال نظر به عنوان مهمان

0
شرایط و قوانین.
  • حسین

    با سلام
    با توجه به اینکه تا قبل از اصلاح قانون مذکور قضات براساس مجوز رییس قوه قضاییه از رهبری مستثنا بو
    آیا این اصلاحیه مشمول قضات بازنشسته میشود؟
    یعنی ظرف شصت روز باید از کار کناره گیری کنند؟

    چهارشنبه, Sep 19 2018 1:17:27pm
  • رضا

    بنده بعنوان کارمند باکلیات این قانون موافقم ولی برای نمایندگان مجلس وشورای نگهبان که همیشه خودشان راتافته جدا بافته از قوانین می دانند وخودشان رامستثنی می کنند بسیار متاسفم مگر بازنشستگان این نهادها قرار است چه گلی به سر این مملکت ببار بیاورند که بقیه بازنشستگان از عهده آن نمی توانستند بر بیایند

    سه شنبه, Sep 18 2018 7:20:21am
  • علي بهرامي

    با سلام .بنده چند ماه ديگه 30 سال خدمتم تمام ميشه و جانباز و ليسانس هم هستم ايا اين قانون باعث بازنشستگي من مي شود يا تا 35 سال ميتونم خدمت كنم؟ دوستان عزيز اگه پاسخ بدهند سپاسگذارم

    شنبه, Sep 15 2018 4:10:00am
  • به جناب حسنعلی امیری:
    این قانون فقط مخصوص آن دسته از افرادی که حکم بازنشستگی آنها صادر شده است، می‌باشد؛ آن دسته عزیزانی که هنوز به افتخار بازنشستگی نایل نشده‌اند (با هر سابقه کاری، حتی بالاتر از 35 سال) مشمول این حکم قرار نمی‌گیرند.

    شنبه, Sep 15 2018 3:59:18am
  • حسنعلی امیری

    سلام می خواستم ببینم این قانون شام بنده با 32 سال خدمت میشه یا خیر بنده کارشناس هستم 32 سال خدمت کرده و بازنشست هم نشده و شاغل می باشم اگر دوستان راهنمایی نمایند ممنونم

    شنبه, Sep 15 2018 3:24:09am
  • کیوان

    باسلام،این طرح مثل اینکه شامل حال مدیران کل و معاونتهای آنها نمی شود،چون در استان ما مدیرکلی با36سال سابقه کاری کماکان در حال فعالیت است

    جمعه, Sep 14 2018 12:31:28pm
  • طاها

    سلام الان هم ابهام دارد رییس مجلس ونایب رییس مجلس که استثنا شدهاند انتخابی نمایندگان هستند واگر دردوره یکسال بعد رییس ونایب رییس نشدند باید بروند لطفا هرکس جواب قانونی ددره راهنمایی کنه
    اونهاییکه بازنشست نشدند وشرایط رادارند چی

    جمعه, Sep 14 2018 5:53:01am
  • همراه آدینه

    واقعا خوب شد شایدنتیجه خوبی بده تو مدیریت جوانان و ریشه کنی بیکاری

    دوشنبه, Aug 20 2018 6:33:36pm
  • احمدرضا هدایتی

    جانبازان بالای ۵۰ درصد، آزادگان بالای سه سال اسارت و فرزندان شهدا ؟؟؟
    چه ربطی داره؟ جرا استثنا شدند؟؟؟؟؟

    پنج شنبه, Jul 26 2018 6:57:28am
  • احسان

    رییس محترم مجلس ونمایندگان گرامی
    این قانون کارشناسی شده و عادلانه نیست.بسیاری نسل اول مدیران و بعضا کارکنان بعد از انقلاب بیش از ۱۰سال تعویق خدمت دارند،اما نسل میانی که در آستانه ی بازنشستگی هستند،یک روز هم حق ندارند تعویق بگیرند!! در مدیریت هم همین اتفاق افتاده...نسل میانی در مدیریت های پایین درجا زد و حالا با شعار جوانگرایی نسل اول سکان مدیریت های بالا را به جوانان کم تجربه باید بسپارند...جوانی ومیانسالی وپیری برای همگان هست و باید بدون تعصب و عادلانه وکارشناسانه موضوع را بررسی کرد.

    چهارشنبه, Jul 25 2018 2:08:03pm
بارگذاری بیشتر...