مقررات حقوق و دستمزد
قوانین، مقررات، بخشنامه‌ها و آرای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در ارتباط با حقوق و مزایای کارکنان دولت
طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار و افزایش حقوق کارگران به میزان تورم شناسنامه قانون- در طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار که اخیراً در کمیسیون اجتماعی کلید خورده، تصریح شده است که افزایش حقوق کارگران باید حداقل به میزان تورم رسمی کشور باشد و بر روی این مسئله هیچ‌گونه حرف و حدیثی در شورای عالی کار نباید مطرح شود. متن طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار و افزایش حقوق کارگران به میزان تورم به شرح ذیل است: طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار ضرورت: یکی از مشکلاتی که در سال‌های اخیر (به طور ویژه از سال ۹۷ تاکنون به ...
ادامه مطلب
قضات و اعضای هیأت علمی مشمول سقف حقوق قانون بودجه سال ۱۴۰۳ نیستند (نظر مشورتی شماره ۹۰۰۰/۲۳۰/۲۸۱۱۲/۲۰۰ مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۲۵ کمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری) شناسنامه قانون- کمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری، در پاسخ به مکاتبه‌ای از سوی معاون نظارت و بازرسی دیوان عدالت اداری اعلام کرد که: «قضات و اعضای هیأت علمی مشمول سقف حقوق قانون بودجه سال ۱۴۰۳ نیستند» جناب آقای دکتر مسعودی فر معاون محترم نظارت و بازرسی باسلام واحترام؛ بازگشت به نامه شماره ۲۶۰/۱۶۵۷۶۹/۲۰۰ مورخ ۱۴۰۳/۵/۰۲ متضمن طرح این سوال که به موجب حکم جزء ۱ بند ب ماده ...
ادامه مطلب
فرایند درخواست و برگزاری آزمون صلاحیت حرفه ای کارکنان دولت (بخشنامه شماره ۵۵۷۳۰ مورخ ۱۳/۰۶/۱۴۰۳ سازمان اداری و استخدامی کشور) به کلیه دستگاه‌های اجرایی پیرو نامه شماره ۱۲۸۸۲۶ مورخ ۲۸/۱۲/۱۴۰۲ موضوع «دستورالعمل برگزاری آزمون صلاحیت حرفه‌ای» و اصلاحیه آن به شماره ۱۷۷۷۲ مورخ ۲۸/۲/۱۴۰۳، و با توجه به مصوبه کمیته راهبری آزمون‌های صلاحیت حرفه‌ای (پیوست)، مقتضی است دستگاه‌های اجرایی محترم به منظور برگزاری آزمون صلاحیت حرفه‌ای برای کارمندان خود، مطابق فرایند ذیل اقدام نمایند: بیشتر ببینید: دستورالعمل ارزیابی صلاحیت حرفه ای کارکنان نظام اداری اصلاح دستورالعمل آزمون صلاحیت حرفه ای کارکنان دولت و برنامه اجرایی آن فرایند درخواست و برگزاری ...
ادامه مطلب
مصوبه تعیین وزرای عضو شورای حقوق و دستمزد (تصویبنامه شماره ۹۶۰۶۶/ت۶۳۱۱۱هـ مورخ ۲۸/۶/۱۴۰۳ هیئت وزیران) وزارت آموزش و پرورش- وزارت کشور سازمان اداری و استخدامی کشور هیئت وزیران در جلسه ۲۵/۶/۱۴۰۳ به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ تصویب کرد: وزیران آموزش و پرورش و کشور به‌عنوان اعضای منتخب هیئت وزیران در شورای حقوق و دستمزد تعیین می‌شوند. محمدرضا عارف- معاون اول رییس‌جمهور مطابق ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری: به منظور هماهنگی در تعیین حقوق و مزایای کارمندان دستگاه های اجرائی، شورای حقوق و دستمزد با عضویت رئیس ...
ادامه مطلب
ممنوعیت تغییر احکام کارگزینی کارکنان در راستای اجرای ترمیم حقوق تا ابلاغ تصویبنامه هیئت دولت (بخشنامه شماره ۱۰۷۹۳۱/۵۵ مورخ ۲۰/۰۶/۱۴۰۳ خزانه داری کل کشور) ذیحسابی و اداره کل امور مالی در راستای بخشنامه شماره ۸۲۹۳۳/۶۲۸۰۲ مورخ ۳۰/۵/۱۴۰۳ معاون اول محترم رئیس‌جهور در خصوص «ابطال برخی مقررات مربوط به نحوه ترمیم حقوق موضوع جزء (۱) ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور» (تصویر پیوست)، به اطلاع می‌رساند؛ با عنایت به مفاد حکم بند (ح) ماده (۲۸) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) و ماده (۱۱) ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۳ ...
ادامه مطلب
رأی دیوان عدالت اداری در خصوص طبقه تشویقی قانون ارتقاء سلامت نظام اداری و مقابله با فساد (رای شماره ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۱۱۹۰۶۲۳ مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۲۳ هیات عموعی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه: ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۱۱۹۰۶۲۳ تاریخ دادنامه: ۱۴۰۳/۵/۲۳ شماره پرونده: ۰۲۰۲۷۹۶ مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای حمید مسعودی آشتیانی طرف شکایت: سازمان اداری و استخدامی کشور موضوع شکایت و خواسته: ابطال نامه شماره ۳۶۰۴۲ مورخ ۱۴۰۱/۵/۲۶ سرپرست امور مدیریت مشاغل سازمان اداری و استخدامی کشور رأی دیوان عدالت اداری در خصوص طبقه تشویقی قانون ارتقاء سلامت نظام اداری و مقابله با فساد گردش کار: شاکی به موجب دادخواستی ابطال نامه شماره ۳۶۰۴۲ مورخ ۱۴۰۱/۵/۲۶ سرپرست امور مدیریت مشاغل سازمان اداری و استخدامی کشور را ...
ادامه مطلب
اصلاح آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان (تصویبنامه شماره ۸۷۹۱۲/ت۶۳۰۲۳هـ مورخ ۱۱/۰۶/۱۴۰۳ هیئت وزیران) وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح سازمان اداری و استخدامی کشور- سازمان برنامه و بودجه کشور هیئت وزیران در جلسه ۷/۶/۱۴۰۳ به پیشنهاد شماره ۸۲۲۶۱/۵۵۲۶۵ مورخ ۲۹/۵/۱۴۰۳ معاونت حقوقی رییس‌جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد: اصلاح آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان در جزء (۶) ماده (۱) آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان موضوع تصویبنامه شماره ۶۸۹۶۹/ت۶۲۷۷۰ مورخ ۱/۵/۱۴۰۳، واژه «خالص» حذف و در انتهای جزء ...
ادامه مطلب
بخشنامه ممنوعیت اجرای آرای ترمیم حقوق تا حداکثر دو ماه برای تعیین تکلیف در دولت (بخشنامه شماره ۸۲۹۳۳/۶۲۸۰۲ مورخ ۳۰/۵/۱۴۰۳ معاون اول رییس جمهور) بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی ایران، کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات بخشنامه ممنوعیت اجرای آرای ترمیم حقوق تا حداکثر دو ماه ۱- نظر به اینکه دادنامه های شماره ۲۰۵۹۲۳، ۰۲۰۵۷۶ و ۰۲۰۵۷۱۳ مورخ ۱۴۰۳/۳/۲۶ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال برخی مقررات مربوط به نحوه ترمیم حقوق موضوع جزء ...
ادامه مطلب
فوق العاده خاص سازمان پزشکی قانونی و انتقال خون جزء مزایای مستمر نیست (نظر مشورتی شماره ۹۰۰۰/۲۳۰/۲۸۰۳۱/۲۰۰ مورخ ۱۴۰۳/۰۵/۲۱ کمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری) جناب آقای دکتر جهانی معاون محترم معاونت اول قوه قضاییه باسلام واحترام بازگشت به نامه شماره ۹۰۰۰/۶۸۸۹/۱۰۰۰ مورخ ۱۴۰۳/۰۴/۰۳ متضمن طرح این سوال که آیا فوق العاده موضوع قانون فوق العاده خاص کارمندان سازمان های پزشکی قانونی کشور وانتقال خون ایران مصوب (۱۳۹۰/۰۲/۰۴) جزء مزایای مستمر محسوب می شود یا خیر؟ پس ازطرح موضوع درکمیسیون مشورتی اداری، استخدامی وفرهنگی دیوان عدالت اداری، نظرمشورتی کمیسیون مزبور به شرح زیر اعلام می گردد: فوق ...
ادامه مطلب
دستورالعمل فوق العاده پست تخصصی حقوقی و یا حمایت قضائی و مشوق‌ها (تصویبنامه شماره /ت۶۲۸۳۴هـ مورخ ۱۶/۵/۱۴۰۳ هیئت وزیران) وزارت دادگستری- معاونت حقوقی رییس جمهور سازمان اداری و استخدامی کشور- سازمان برنامه و بودجه کشور هیئت وزیران در جلسه ۳/۵/۱۴۰۳ به پیشنهاد معاونت حقوقی رئیس جمهور (با همکاری سازمان های اداری و استخدامی کشور و برنامه و بودجه کشور و وزارت دادگستری) و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند (ت) ماده (۱۱۶) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴۰۳، دستورالعمل فوق العاده سمت (پست) تخصصی حقوقی و یا ...
ادامه مطلب