Site icon شناسنامه قانون

شیوه‌نامه برقراری فوق العاده ویژه مشاغل فناوری اطلاعات دستگاه‌های اجرایی تا ۵۰ درصد

اصلاح ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۳ فوق العاده خاص قانون برنامه هفتم توسعه افزایش رفاهیات سال ۱۴۰۳ قضات و اعضای هیأت علمی مشمول سقف حقوق ممنوعیت تغییر احکام کارگزینی کارکنان طبقه تشویقی قانون ارتقاء سلامت آیین نامه اجرایی پرداخت کمک معیشت ایثارگران و معلولان در سال ۱۴۰۳ رأی تأثیر ترمیم حقوق بر سایر اقلام حقوقی کارکنان دولت اصلاحیه دوم مصوبه افزایش حقوق ۱۴۰۳ گزارش تحقیق و تفحص از حقوق های نجومی فوق العاده ویژه مشاغل فناوری اطلاعات اعتبار ترمیم حقوق کارکنان وزارت کشور افزایش ضریب ریالی حقوق سال ۱۴۰۳ ۳ هزار امتیاز فوق العاده خاص فوق العاده ماده ۲۱۷ کارکنان مالیاتی فوق العاده خاص کارکنان وزارت کشور افزایش حقوق کارکنان وزارت کشور حق مأموریت سفرهای خارجی نحوه اعطای مزایای جانبی ترمیم حقوق سال ۱۴۰۱ وزارت جهاد ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی

شیوه‌نامه برقراری فوق العاده ویژه مشاغل فناوری اطلاعات دستگاه‌های اجرایی تا ۵۰ درصد (بخشنامه شماره ۱۵۴۲۱ مورخ ۲۳/۰۲/۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور)

بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۲۵‏‏‏‏‏/۱۰‏‏‏‏‏/۱۴۰۲ به استناد ماده (۷۰) و ردیف‌های (۱) و (۲) جزء (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری، عناوین مشاغل حوزه فناوری اطلاعات دستگاه‌‌‌‍‌های اجرایی را به شرح ذیل تعیین، رتبه‌بندی و تصویب نمود.

برقراری فوق العاده ویژه مشاغل فناوری اطلاعات

۱‏‏‏- طراح و راهبر خدمات و معماری سازمانی

۲‏‏‏- طراح و توسعه‌دهنده نرم‌افزار

۳‏‏‏- مهندس شبکه و زیرساخت

۴‏‏‏- مهندس امنیت فناوری اطلاعات

۵‏‏‏- متخصص علم داده

۶‏‏‏- پشتیبان فناوری اطلاعات، سخت‌افزار و خدمات

۷‏‏‏- مدیر فناوری اطلاعات

– شناسنامه و شاخص‌های رتبه‌بندی مشاغل مذکور متعاقبا در شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی مطرح و پس از تصویب به دستگاه‌ها برای اجرا ابلاغ خواهد شد.

– پرداخت فوق‌العاده ویژه بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری تا ۵۰ درصد برای شاغلین مشاغل حوزه فناوری اطلاعات (موضوع بخشنامه شماره ۳۶۸۶۶۸ مورخ ۲۱‏‏‏/۰۷‏‏‏/۱۳۹۹) براساس این مصوبه از ابتدای سال ۱۴۰۲ تا پایان شهریور ماه سال ۱۴۰۳ (زمان ابلاغ شناسنامه و شاخص‌های رتبه‌بندی) با تصویب شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه‌های اجرایی، امکان‌پذیر می‌باشد.

محمد روح‌الامینی- سرپرست معاونت سرمایه انسانی

بیشتر ببینید: دستورالعمل ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای کارکنان نظام اداری (بخشنامه شماره ۱۳۸۸۲۶ مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۸ سازمان اداری و استخدامی کشور)

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

بله
https://ble.ir/Shenasname
روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
سروش
splus.ir/Shenasname

Exit mobile version