Site icon شناسنامه قانون

بخشنامه اعلام «حداقل حقوق» و «حداقل حقوق و مزایای مستمر» سال ۱۴۰۳ کارکنان دولت

بخشنامه ثبت اطلاعات نیروهای قراردادی بخشنامه ساماندهی و بازتعریف خدمات اصلاح دستورالعمل آزمون صلاحیت حرفه ای ابلاغ مشاغل کارگری وزارت نیرو بخشنامه ممنوعیت دریافت هدیه دستورالعمل ارزیابی صلاحیت حرفه ای کارکنان نظام اداری حداقل حقوق و مزایای مستمر سال ۱۴۰۳ بخشنامه عدم الزام به بازنشسته کردن کارکنان شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی ایتا eitaa.com/Shenasname بله https://ble.ir/Shenasname روبیکا https://rubika.ir/shenasname سروش splus.ir/Shenasname برنامه تربیت مدیر سرمایه انسانی صدور شماره مستخدم جذب نخبگان بخشنامه دوره های آماده سازی کارمندان جدیدالاستخدام مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد کار لغو امکان استفاده از مرخصی بدون حقوق کارمندان قرارداد کار معین “مشخص” اصلاح پرداخت های مناسبتی و رفاهی بخشنامه ابلاغ دوره های آموزشی شغل کارشناس و کاردان روابط عمومی برنامه تربیت مدیر سرمایه انسانی بخشنامه جدید ساعت کاری ادارات حق سنوات قرارداد کارمندان کار معین

بخشنامه اعلام «حداقل حقوق» و «حداقل حقوق و مزایای مستمر» سال ۱۴۰۳ کارکنان دولت (بخشنامه شماره ۹۴۸ مورخ ۱۵/۰۱/۱۴۰۳ سازمان اداری و استخدامی کشور)

دانلود فایل pdf ابلاغی بخشنامه

به تمامی دستگاه‌های اجرایی

به استناد جزء (۲) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور و در اجرای تبصره (۲) ذیل بند (۵) تصویب‌نامه شماره ۳۰۳۴/ت۶۲۴۶هـ مورخ ۱۴/۰۱/۱۴۰۳ هیئت وزیران (موضوع تعیین ضریب حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳) موارد به شرح زیر برای اجرا ابلاغ می‌شود:

اعلام «حداقل حقوق» و «حداقل حقوق و مزایای مستمر» سال ۱۴۰۳

۱- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (۳۵,۵۸۹,۶۰۰) ریال است.

۲- حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ به میزان نوزده میلیون و دویست و چهل و یک هزار و دویست و هشتاد (۱۹,۲۴۱,۲۸۰) ریال است. مبلغ حداقل حقوق کارمندان مذکور به علاوه فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون یادشده، نباید از سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (۳۵,۵۸۹,۶۰۰) ریال کمتر شود. در صورت نرسیدن حداقل حقوق افراد موصوف با احتساب فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون یادشده به مبلغ مذکور، مابه‌التفاوت آن تا مبلغ سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (۳۵،۵۸۹،۶۰۰) ریال به کف تعیین شده، اضافه خواهد شد.

۳- مبنای محاسبه تمامی اقلام پرداختی که در قوانین و مقررات مربوط برای تعیین مبالغ آنها از عبارت «حداقل حقوق» استفاده شده است، نظیر فوق‌العاده ایثارگری موضوع ماده (۵۱) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، مبلغ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری است که در سال جاری مبلغ سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (۳۵,۵۸۹,۶۰۰) ریال است.

خلاصه مفاد تصویب‌نامه ضریب حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ و این بخشنامه به شرح جدول زیر ارائه می‌شود.

جدول- خلاصه مفاد تصویب‌نامه ضریب حقوق کارکنان دولت و بخشنامه حداقل حقوق در سال ۱۴۰۳

ردیف عنوان مبلغ (ریال)
۱ ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات ۶۸.۷۶۶
۲ ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ۴.۸۲۹
۳ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ۳۵.۵۸۹.۶۰۰
۴ حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت ۱۹.۲۴۱.۲۸۰
۵ حداقل حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه شاغلان ۱۰۰.۰۰۰.۰۰۰
۶ حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرائی ۹۰.۰۰۰.۰۰۰
۷ کمک هزینه عائله‌مندی ۱۴.۰۰۴.۱۰۰
۸ حق اولاد ۸.۵۹۵.۶۲۰
۹ کمک هزینه عائله‌مندی برای مشمولان دارای فرزند سوم و بالاتر ۱۸.۲۰۵.۳۳۰
۱۰ حق اولاد برای فرزند سوم و بالاتر ۱۱.۱۷۴.۳۰۶
۱۱ سقف خالص پرداختی متوسط ماهیانه ۷۰۰.۰۰۰.۰۰۰
۱۲ مستمری والدین شهدا ۱۵۰.۰۰۰.۰۰۰

میثم لطیفی- معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

بله
https://ble.ir/Shenasname
روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
سروش
splus.ir/Shenasname

Exit mobile version