کتاب استخدامی

الزام به ثبت اطلاعات پرداخت‌های کارکنان و مدیران در سامانه حقوق و مزایا

تکلیف دستگاه‌های اجرایی در مورد ثبت اطلاعات پرداخت‌های کارکنان و مدیران در سامانه ثبت حقوق و مزایا (تصویبنامه شماره ۹۹۱۴۵/ت۵۵۲۲۳هـ مورخ ۲۸/۷/۱۳۹۷ هیئت وزیران)

سازمان اداری و استخدامی کشور

هیئت وزیران در جلسه ۲۵/۷/۱۳۹۷ به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد ماده (۲۹) قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب ۱۳۹۵- تصویب کرد:

۱- کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب ۱۳۹۵- مکلفند نسبت به ثبت اطلاعات پرداخت‌های کارکنان و مدیران خود در سامانه ثبت حقوق و مزایا، به ترتیبی که سازمان اداری و استخدامی کشور مقرر می‌نماید، اقدام کنند. مسئولیت اجرای این بند برعهده بالاترین مقام مجاز دستگاه و ذی‌حسابان دستگاه‌های اجرایی (یا مدیران مالی و عناوین مشابه) است.

۲- سازمان اداری و استخدامی کشور موظف است پیگیری لازم در خصوص ثبت و بارگذاری اطلاعات مربوط به کلیه اقلام پرداختی اقلام پرداختی مدیران کل به بالا شامل مقامات، رؤسا، مدیران و همترازان آنها را به تفصیلی که در ماده (۲۹) قانون یاد شده مشخص شده است، در سامانه اطلاعاتی دستگاه‌های اجرایی به عمل آورد و پس از تکمیل اطلاعات ورودی کلیه دستگاه‌های مشمول، مراتب را به هیئت وزیران گزارش نماید.

اسحاق جهانگیری- معاون اول رییس‌جمهور

مطلب مرتبط:

نحوه ثبت اطلاعات حقوق و مزایای مدیران در سامانه حقوق و مزایا

– دستورالعمل سامانه ثبت حقوق و مزایای مقامات، مدیران و کارکنان دولتی

کتاب‌های استخدامی انتشارات آراه

کتاب‌های استخدامی سامان سنجش

blank

blank

blank

blank

کتاب‌های استخدامی از انتشارات معتبر را می‌توانید از فروشگاه اینترنتی اداری‌ها تهیه کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *