تاريخ دادنامه: ۲۴/۵/۱۳۹۰
شماره دادنامه: ۲۲۹
کلاسه پرونده: ۹۰/۴۲۷
مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
شاكي: خانم سودابه زنديزداني
موضوع شکايت و خواسته: صدور رأي وحدت رويه در اجراي ماده ۴۴ قانون ديوان عدالت اداري
گردش‌کار: خانم سودابه زنديزداني به موجب درخواستي كه به شماره ۱۶۴۴/۷۱۱/۴۱د مورخ ۲/۸/۱۳۸۸ ثبت دفتر هيأت عمومي شده است، با اشاره به آرائي از شعب ۱۰، ۴، ۳، ۲ و ۱ ديوان عدالت اداري كه در آنها به استناد تبصره ماده ۶ قانون اصلاح پارهاي از مقررات مربوط به پايه حقوق اعضاء رسمي هيأت علمي شاغل و بازنشسته دانشگاهها و موسسات آموزش عالي مصوب ۱۶/۱۲/۱۳۶۸، حكم به «احتساب حق جذب به عنوان بخشي از مزاياي مستمر در حق الزحمه قراردادهاي طرح تمام وقتي كاركنان دانشگاههاي علوم پزشكي» صادر كردهاند، صدور رأي وحدت رويه در اجراي ماده ۴۴ قانون ديوان عدالت اداري را خواستار شده است.
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ ياد شده با حضور رؤسا، مستشاران و دادرسان عليالبدل شعب ديوان تشکيل شد و پس از بحث و بررسي و مشاوره با اکثريت آراء به شرح آينده به صدور رأي مبادرت ميکند.
رأي هيأت عمومي
به موجب تبصره ماده ۶ قانون اصلاح پارهاي از مقررات مربوط به پايه حقوق اعضاي رسمي هيأت علمي (آموزشي و پژوهشي) شاغل و بازنشسته دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي مصوب ۱۶/۱۲/۱۳۶۸ مقرر شده است، وزارتخانههاي فرهنگ و آموزش عالي و بهداشت، درمان و آموزش پزشكي ميتوانند از خدمت خارج از وقت اداري اعضاي غير هيأت علمي دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و تحقيقاتي استفاده و در ازاي آن حقالزحمهاي حداكثر برابر حقوق و مزاياي مستمر به آنان پرداخت كنند. نظر به اين كه مطابق آراء صـادر شده از پنج شعـبه مختلف ديوان به شرح مندرج در گـردش كار، فوقالعاده جذب از حقوق و مزاياي مستمر مذكور در تبصره فوقالذكر مستثني نشده است و مشمول كسور بازنشستگي قرار گرفته است و به اين اعتبار حكم به احتساب فوقالعاده جذب جزء حقوق و مزاياي مستمر و دخالت و تأثير آن در تعيين حق‌الزحمه قرارداد طرح تمام وقت، صادر شده است از اين رو آراء فوقالذكر موافق اصول و موازين قانوني تشخيص ميشود. اين رأي به استناد بند ۳ ماده ۱۹ و ماده ۴۴ قانون ديوان عدالت اداري مصوب ۱۳۸۵ براي شعب ديوان، ادارات و اشخاص حقيقي و حقوقي ذيربط لازمالاتباع است.
رئيس هيأت عمومي ديوان عدالت اداري ـ محمدجعفر منتظري