جناب آقای محمدی معاون محترم بیمه ای
جناب آقای حاجی سلطانی- مدیر عامل محترم موسسه حسابرسی تامین اجتماعی
موضوع: تصمیمات متخذه در جلسات ۲۲ و ۲۳ شورای مقررات زدایی و وحدت روبه سازمان
احتراما؛ همان‌گونه که مستحضرید شورای مقررات‌زدایی و وحدت رویه سازمان در راستای ایجاد وحدت رویه در فرآیندهای کاری سازمان و حسب درخواست‌های تشکلهای کارفرمایی طی جلسات ۲۲ و ۲۳ خود در خصوص شرایط عدم شمول حق بیمه بر پاداش، فوق‌العاده ماموریت و اشتغال بازنشستگان اتخاذ تصمیم نموده است. لذا تصمیمات شورای مذکور که با توافق نمایندگان تشکلهای کارفرمایی اتخاذ گردیده به شرح ذیل ارسال می‌گردد. خواهشمند است جهت اجرا به واحدهای زیر مجموعه آن حوزه ابلاغ فرمایید.
با توجه به اینکه مطابق بند (۱۴) قسمت اول پیوست (۱۱) بخشنامه تنقیحی نحوه اجرای ماده ۴۷ قانون تأمين اجتماعی (بازرسی از دفاتر قانونی)، پاداش پایان سال کارکنان غیرمشمول پرداخت حق بیمه می‌باشد، لذا در راستای ایجاد وحدت رویه چنانچه پاداش پرداختی کارفرمایان به کارکنان دارای ویژگی‌های زیر باشد، از شمول حق بیمه خارج خواهد بود:
۱- موردی و عملکردی باشد ۲- مستمر نباشد ۳- بابت عملکرد خاص باشد.
ضمناٌ چنانچه کارگاه در جشنواره‌های ملی و استانی برگزیده شود پاداش مربوط مشمول پرداخت حق بیمه نیست.
با توجه به اینکه مطابق بند (۱۶) قسمت اول پیوست (۱۱) بخشنامه تنقیحی نحوه اجرای ماده ۴۷ قانون تأمین اجتماعی (بازرسی از دفاتر قانونی)، حق‌الزحمه بازنشستگان غیرمشمول پرداخت حق بیمه می‌باشد، اصل بر این است که بازنشستگان مشمول پرداخت حق بیمه نیستند، مگر آنکه تمام وقت بودن ایشان احراز گردد. لنا کارفرمایان مکلفند مستندات لازم از جمله حکم بازنشستگی، قرارداد بکارگیری، مبالغ واریزی و مستندات ورود و خروج با توجه به ماهیت شغل مربوطه را به بازرسان سازمان ارائه نمایند.
مطابق جزء (۱-۲) بند (د) فصل سوم بخشنامه تنقیحی نحوه اجرای ماده ۴۷ قانون تأمین اجتماعی (بازرسی از دفاتر قانونی)، «هزینه سفر و فوق‌العاده مأموریت به شرط ارائه مستندات و مدارک مثبته از قبیل حکم مأموریت بلیط رفت و برگشت وسیله نقلیه مورد استفاده، تصاویر گذرنامه و روادید» مشمول کسر حق بیمه نمی‌باشد. لذا مطابق بخشنامه مذکور و در راستای ایجاد وحدت رویه، ماموريت على‌الاصول مشمول کسر حق بیمه نیست و مدارک احراز ماموریت که شامل حکم ماموریت، هزینه اسکان و پذیرایی، هرینه ایاب و ذهاب و غیره می‌بایست به بازرس قانونی سازمان ارائه شود. همچنین الزامی به ارائه همه مدارک به طور بدامان توأمان وجود ندارد. بنابراین صرف استمرار و تکرار ماموریت در صورتی که مستندات و مدارک مربوطه موجود باشد، مانع از غیر مشمول بودن حق ماموریت نیست.
عمران نعیمی- مدیرکل امور حقوقی و قوانین
نظر حقوقی: شرایط عدم شمول حق بیمه بر پاداش، فوق‌العاده ماموریت و اشتغال بازنشستگان