چهارمين شماره از سري جديد فصلنامه ” تحول اداري ” سازمان اداري و استخدامي كشور منتشر شد.
به گزارش روابط عمومي سازمان اداري و استخدامي كشور، “حكمراني چابك، سياست گذاري در بستر انقلاب صنعتي چهارم” ، “نوروليدرشيپ و ظرفيت هاي آن در تحول سازماني”، “بررسي عملكرد كشور در شاخص هاي ارزيابي استراتژيك بين المللي مبتني بر تكنيك آنتروپي شانون” و “بررسي رابطه رهبري اصيل و سلامت سازماني نقش ميانجي‌گري سرمايه روان‌شناختي” از عناوين مقالات اين شماره است.
شماره بهار اين فصلنامه به مصاحبه با وزير كشور با موضوع “بررسي نظام مديريت بحران در كشور” پرداخته و در ميزگرد بخش ديدگاه كه در هر شماره به يكي از برنامه هاي جامع اصلاح نظام اداري مي پردازد ” نقش و مهندسي ساختار دولت ” را با حضور صاحب نظران و كارشناسان اين حوزه به بحث و بررسي گذاشته است.
همچنين گزارش جامعي از آيين پنجاهمين سال تاسيس مركز آموزش مديريت دولتي از مراكز وابسته به سازمان اداري و استخدامي كشور بخش رويداد ويژه اين شماره را به خود اختصاص داده است.
دانشنامه كه بخش پاياني فصلنامه است ترجمه مقاله اي با عنوان “بررسي مفاهيم بهره وري و عملكرد ” و نيز آزمون هاي تصميم گيري اخلاقي با موضوعاتي ساده و جذاب و كاربردي را مي خوانيم و معرفي كتاب اين شماره كه حاوي آموزه هايي براي مديريت دولتي است با عنوان “اصلاحات اداري در كشورهاي نورديك” پيش روي خوانندگان قرار گرفته است.