منو
جستجو برای
شناسنامه قانون
خانه
موضوعات
مقررات سرمایه انسانی
حقوق و مزايا
استخدام
انتقال و مأموریت
مدیریت مشاغل
بازنشستگی و بازخریدی
آموزش کارکنان دولت
انتصاب مدیران
ارتقای کارکنان
ارزش استخدامی مدارک
مقررات نوسازی اداری
ساختارها و تشکیلات
مدیریت و ارزیابی عملکرد
فرآیندها و دولت الكترونیک
فرهنگ سازمانی
فضاهای اداری و اموال
مقررات و بخشنامههای ایثارگران
سلامت و تخلفات اداری
مقررات اداری و استخدامی زنان و خانواده
تکریم ارباب رجوع
مرخصی و تعطیلات
مجموعه قوانین
مجموعه قوانین
سیاستهای اصل ۴۴
سیاستهای ابلاغی رهبری
قانون اساسی
قوانین بودجه سنواتی کل کشور
مقررات کار
قوانین و مقررات مالیاتی
قوانین و مقررات محاسباتی
نظام مشاوران و پیمانکاران
تنظیم مقررات مالی دولت
مقررات و بخشنامههای تأمین اجتماعی
دستور هفتگی مجلس شورای اسلامی
مقررات برگزاری مناقصات و مزایدهها
پرسش و پاسخ
اخبار
فوق العاده ویژه
اخبار اداری و استخدامی
رسول رضایی
۱۸ آذرماه ۱۴۰۱
10
7,381
پیشنهاد افزایش حقوق ۱۴۰۲ به میزان بیشتر از ۲۰ درصد برای دهک های کم درآمد کارکنان دولت
رسول رضایی
۲۵ آذرماه ۱۴۰۱
16
11,620
اعمال فوق العاده ویژه ۳۵ درصدی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
مقررات حقوق و دستمزد
رسول رضایی
۱۲ آذرماه ۱۴۰۱
1
7,267
نظر مشورتی دیوان عدالت اداری در خصوص احتساب فوق العاده ویژه در پاداش پایان خدمت
اخبار اداری و استخدامی
رسول رضایی
۷ آذرماه ۱۴۰۱
12,417
سخنگوی هیأت رئیسه مجلس: مجلس فوق العاده ویژه را تا ۵۰ درصد افزایش داد
اخبار اداری و استخدامی
رسول رضایی
۲۳ آبانماه ۱۴۰۱
3
7,953
۷ هزار میلیارد تومان برای فوق العاده ویژه کارکنان دولت اختصاص داده شده است
مقررات حقوق و دستمزد
رسول رضایی
۲ اردیبهشتماه ۱۴۰۱
20
1,657
برقراری فوقالعاده ویژه ۵۰ درصد کادر درمانی شاغل در مراکز درمانی سازمان تأمین اجتماعی
اخبار اداری و استخدامی
رسول رضایی
۸ اسفندماه ۱۴۰۰
133
49,479
ساماندهی پرداخت فوق العاده ویژه در سقف ۵۰ درصد در گزارش سازمان اداری و استخدامی کشور
اخبار اداری و استخدامی
رسول رضایی
۳ شهریورماه ۱۴۰۰
1,725
ابهامات پرداخت فوقالعاده ویژه معلمان همچنان باقی است
رسول رضایی
۱۰ اسفندماه ۱۴۰۰
2,559
نگارش فوق العاده ویژه معلمان | افزایش فوق العاده ویژه توسط سازمان برنامه مغایرت قانونی دارد
مقررات حقوق و دستمزد
رسول رضایی
۱۲ آذرماه ۱۴۰۱
1,160
فوق العاده ویژه و تفاوت تطبیق مستمر نبوده و احتساب آن در تعیین پاداش پایانخدمت وجاهت قانونی ندارد
صفحه قبلی
صفحه بعدی
اطلاعرسانی فوری در پیامرسان بله
لینک عضویت در کانال شناسنامه قانون
بستن
جستجو برای
