امکان عضویت جدید یا ادامه عضویت کارمندان رسمی دستگاه‌های مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در صندوق تأمین اجتماعی (نامه شماره 85346/56 مورخ 26/5/1393 معاونت نظارت مالی و خزانه‌داری کل کشور)

مشاهده متن کامل نامه در فرمت پی دی اف

جناب آقای خدابخشی

مدیر کل محترم نظارت بر ذی‌حسابی‌ها

بازگشت به نامه شماره 79242/53 مورخ 18/5/1393 در خصوص «بند (8)‌جدول منضم به نامه شماره 72703/25 مورخ 4/5/1393 معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوع در ارتباط با امکان عضویت جدید و ادامه عضویت کارکنان رسمی در صندوق تأمین اجتماعی» به استحضار می‌رسد، ضمن این‌که حکم بند (ز) تبصره (15) ماده واحده قانون بودجه 1393 کل کشور در خصوص انتقال حق بیمه سهم مستخدم و کارفرما برای مستخدمین رسمی دولت که در دوران پیمانی و یا قراردادی توسط صندوق تأمین اجتماعی وصول شده به صندوق بازنشستگی بدون بار اضافی برای مستخدم، می‌باشد، به موجب قسمت اخیر ماده (101) قانون مدیریت خدمات کشوری کارمندان رسمی را که بعد از لازم‌الاجرا شدن این قانون، می‌توان برای مشاغل حاکمیتی در دستگاه‌های اجرایی استخدام نمود، از لحاظ برخورداری از مزایای تأمین اجتماعی، حسب تقاضای خود مشمول قانون تأمین اجتماعی یا قوانین بازنشستگی مورد عمل دستگاه اجرایی ذی‌ربط قرار می‌گیرند.

هم‌چنین به موجب مفاد ماده (102) قانون اخیرالذکر نیز مقرر گردیده: «کارمندان می‌توانند در صورت تمایل به جای سازمان تأمین اجتماعی یا سازمان بازنشستگی کشوری مشمول مقررات یکی دیگر از صندوق‌های بیمه‌ای قرار گیرند و .. تغییر صندوق در طول مدت قرارداد فقط یک‌بار امکان‌پذیر می‌باشد.» علیهذا با عنایت به مراتب یادشده، امکان عضویت جدید و ادامه عضویت کارکنان رسمی در صندوق تأمین اجتماعی کما فی السابق امکان‌پذیر می‌باشد.

مهدی بنانی- مدیر کل نظارت بر اجرای بودجه

نظر خود را اضافه نمایید

ارسال نظر به عنوان مهمان

0
  • هیچ نظری یافت نشد.

در موضوع حق بیمه و بازنشستگی بخوانید!

احتساب فوق‌العاده جذب در حقوق و پاداش بازنشستگی در سازمان انتقال خون

حق بیمه کسر شده از اضافه کار کارمندان در بازنشستگی حساب می‌شود

در خصوص تقاضای ابطال بند (6) ضوابط ساماندهی و ایجاد وحدت رویه در مسائل اداری کارکنان قراردادی موضوع: عدم کسر حق بیمه بازنشستگی از اضافه کار پرداختی به کارکنان قرارداد کار معین (دادنامه شماره 571 مورخ 6/9/1398 هیئت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری)

کسور حق جذب در حقوق بازنشستگی کارکنان شرکت‌های واگذار شده دولتی لحاظ می‌شود (رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری)

ضرورت اقدام به بازنشسته نمودن کارکنانی که حداقل سابقه مقرر در قوانین برای بازنشستگی را دارا هستند

لایحه نظام جامع بازنشستگی

تأکید بر اطلاع‌رسانی موارد امکان عقد قرارداد خویش‌فرمایی در اجرای بند «الف» ماده (6) قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور (بخشنامه شماره 7140/ص/355 مورخ 17/6/1398 سازمان بازنشستگی کشوری)

- مشاهده کل مطالب این موضوع -