لزوم كسر هر گونه تفاوت حقوق مستخدم به نفع صندوق بازنشستگي (نامه شماره 137793/9155 مورخ 9/8/1388 معاونت حقوقي و امور مجلس رياست جمهوري)

برادر گرامي جناب آقاي اكرمي

معاون محترم هزينه و خزانه دار كل كشور

سلام عليكم

عطف به نامه شماره 102516/6176/56 مورخ 11/7/1388 راجع به امكان كسر مقرري ماه اول از حقوق و مزاياي كارمندان اعلام مي دارد:

همانگونه كه در نظريه 97451/4817 مورخ 16/6/1387 اين معاونت مستدلاً اعلام شده است، قانون مديريت خدمات كشوري هيچ حكمي در مورد ميزان كسور بازنشستگي و نيز سهم دولت و كارمند را از آن نداده است.

از طرفي ماده (106)‌ قانون مديريت خدمات كشوري صرفاً مقرر داشته كسور بازنشستگي و حقوق بازنشستگي بر مبناي حقوق ثابت و فوق العاده هاي مستمر و فوق العاده بند «10» ماده (68)‌ محاسبه شود، در خصوص موضوعات ديگر از جمله ميزان كسور و مبلغ ماه اول، نفياً يا اثباتاً حكمي ندارد تا از اين جهت قوانين سابق راجع به ميزان كسور و مقرري ماه اول به عنوان حكم مغاير لغو شده باشد.

بنابراين، در مورد ميزان كسور و سهم كارمند و دولت و همچنين مقرري ماه اول و ديگر اموري كه در قانون مديريت خدمات كشوري نفياً و اثباتاً حكمي لحاظ نشده قوانين سابق حاكم است.

بديهي است نظريه اين معاونت با توجه به بند «22» ضوابط اجرايي بودجه سال 1387 (تنفيذ شده در ضوابط اجرايي بودجه سال 1388) در مورد اختلاف نظر دستگاه هاي ستادي ملاك عمل خواهد بود.

سعيد تقديسيان- قائم مقام معاونت حقوقي و امور مجلس رييس جمهور