کتاب استخدامی
مقررات شهرداری‌ها و دهیاری‌هامقررات حقوق و دستمزد

ابلاغ نامه دیوان محاسبات کشور در خصوص ترمیم حقوق کارکنان شهرداری های کشور

ابلاغ نامه دیوان محاسبات کشور در خصوص ترمیم حقوق کارکنان شهرداری های کشور (بخشنامه شماره ۳۰۱۲۰ مورخ ۱۴۰۲/۸/۱ سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور)

استانداران محترم سراسر کشور

موضوع: ابلاغ نامه دیوان محاسبات کشور در خصوص ترمیم حقوق کارکنان شهرداری های کشور

پیرو نامه شماره ۳۱۹۷۵ مورخ ۱۴۰۲/۶/۱۴ این سازمان به پیوست تصویر نامه شماره ۴۱۳۰۰/۱۴۷ مورخ ۱۴-۲/۷/۲۶ دیوان محاسبات کشور مستند به بخشنامه های شماره ۸۰۴۷۱ و ۸۰۴۸۸ مورخ ۱۴۰۲/۷/۲۴ سازمان اداری و استخدامی کشور جهت اطلاع و اقدام لازم ارسال میگردد.

مهدی سلیمی- رییس سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور

رونوشت: شهرداران محترم شهرداریهای مشهد تبریز شیراز، اصفهان، قلب ،کرج، اهواز و کرمانشاه جهت آگاهی و اقدام مشابه

نامه شماره ۴۲۴۱۱/۲۴۸ مورخ ۱۴۰۲/۷/۲۶ دیوان محاسبات کشور

جناب آقای دکتر سلیمی

رئیس محترم سازمان شهرداریها و دهیاری های کشور

سلام عليكم

با احترام همانگونه که استحضار دارند در اجرای جزء (۱) ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۳۰۱ کل کشور و ترمیم حقوقی کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری از تاریخ ۱۴۰۱/۷/۱ که مقرر می دارد (۳۰۰۰) امتیاز برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۴/۷/۸ و معادل ریالی امتیاز مذکور برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰/۶/۱۳ و سایر مشمولان جزه (۱) بند الف تبصره (۱۳) قانون بودجه سال ۱۳۰۱ کل کشور به استنتای مشمولان قانون کار و معادل ریالی (۲۱۰) امتیاز برای اهای هیات علمی و قضات با عنوان (ترجیم (حقوق) به صورت ثابت در احکام کارگزینی و قراردادهای آنان درج می گردد سازمان اداری و استخدامی کشور اقدام به ابلاغ دستورالعمل اجرایی قانون ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری طی بخشنامه شماره ۶۲۶۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۸/۲۳ به دستگاههای اجرایی نموده است.

از طرفی هیات عمومی دیوان عدالت اداری طی دادنامه شماره ۲۳۱۳۹۰۰۰۰۱۹۹۱۳۶ – ۱۴ مورخ ۱۳۰۲/۱/۲۹، صدور دستورالعمل مذکور را خارج از حدود اختیار مقام صادر کننده اعلام و به شرح مندرج در دادنامه اشاره شده پرداخت مذکور تحت عنوان ترمیم حقوق را مستمر تلقی و حکم مقرر در جزه (الف) بند (۷) دستور العمل مورد اعتراض که این افزایش را در محاسبه پاداش پایان خدمت مؤثر ندانسته بود با حکم مقرر در ماده (۱) قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری به کارکنان دولت و ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری مغایر اعلام و دستور العمل مذکور را ابطال می نماید.

با عنایت به مراتب معنون مصوبه جلسه شصت و سوم شورای حقوق و دستمزد و مفاد بخشنامه های شماره ۸۰۳۷۱ و ۸۰۲۸۸ مورخ ۱۳۰۲/۷/۲۴ معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی با موضوع ابلاغ تصميم جلسه مورخ ۱۳۰۲/۷/۱۰ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به ترتیب برای دستگاههای اجرای مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون نظام هماهنگ پرداخت افزایش ناشی از قانون صدر الذکر به صورت تان کر احکام کارگزینی کارکنان مشمول قابل درج بوده و اعمال امتیاز مذکور در سایر مولفههای پرداختی فاقد مجوز و محصل قانونی می باشد، لذا خواهشمند است دستور فرمائید ضمن دقت و اهتمام در صدور احکام کارگزینی و قراردادهای کارکنان مشمول آن سازمان هر گونه بخشنامه ابلاغی به شهرداریها مغایر با مراتب معنون لغو و نتیجه را به این هیئت حسابرسی اعلام نمایند.

محمد باقر قلندری- حسابرس کل امنیت ملی و سیاست خارجی (سوم)

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام