ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻧﺤﻮﻩ ﺗﺒﺪﯾﻞ ﻭﺿﻌﯿﺖ پیمانی ﺑﻪ رسمی ﺁﺯﻣﺎﯾﺸﯽ ﮐﺎﺭﻣﻨﺪﺍﻥ شهرداری ﻫﺎﯼ ﮐﺸﻮﺭ ﺗﻮﺳﻂ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﯼ ﻫﺎﯼ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ (بخشنامه شماره ۴۳۷۵۲ مورخ ۹۱/۵۰/۱۰۴۱ سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور)
ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﮐﻞ ﻣﺤﺘﺮﻡ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺍﻣﻮﺭ ﺷﻬﺮﯼ ﻭ ﺷﻮﺭﺍﻫﺎﯼ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﯼ ﻫﺎﯼ ﮐﺸﻮﺭ
ﻣﻮﺿﻮﻉ: ﺩﺳﺘﻮﺭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻧﺤﻮﻩ ﺗﺒﺪﯾﻞ ﻭﺿﻌﯿﺖ ﭘﯿﻤﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﺭﺳﻤﯽ ﺁﺯﻣﺎﯾﺸﯽ ﮐﺎﺭﻣﻨﺪﺍﻥ ﺷﻬﺮﺩﺍﺭﯼ ﻫﺎﯼ ﮐﺸﻮﺭ ﺗﻮﺳﻂ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﯼ ﻫﺎﯼ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ
ﺑﺎﺳﻼﻡ ﻭ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ؛
ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺗﺴﻬﯿﻞ ﻭ ﺗﺴﺮﯾﻊ ﺩﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻓﺮﺁﯾﻨﺪ ﺗﺒﺪﯾﻞ ﻭﺿﻌﯿﺖ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﯽ ﮐﺎﺭﻣﻨﺪﺍﻥ ﺷﻬﺮﺩﺍﺭﯼ ﻫﺎ ﺍﺯ ﭘﯿﻤﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﺭﺳﻤﯽ ﺁﺯﻣﺎﯾﺸﯽ، ﺑﺎﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻣﻔﺎﺩ ﻧﺎﻣﻪ ﺷﻤﺎﺭﻩ ۹۹۱۰۸ ﻣﻮﺭﺥ ۲۲/۲/۸۹ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﺩﺍﺭﯼ ﻭ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻣﯽ ﮐﺸﻮﺭ، ﺑﺪﯾﻨﻮﺳﯿﻠﻪ ﻣﻨﺒﻌﺪ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﭘﺮﻭﻧﺪﻩ ﻫﺎﯼ ﻣﺸﻤﻮﻟﯿﻦ (ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﯿﻦ ﭘﯿﻤﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﺩﺍﺭﺍﯼ ﺣﺪﺍﻗﻞ ۸ﺳﺎﻝ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﺧﺪﻣﺖ ﭘﯿﻤﺎﻧﯽ ﺩﺭﺷﻬﺮﺩﺍﺭﯼ ﺫﯾﺮﺑﻂ ﻭﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻫﺎﯼ ﻭﺍﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ ﺁﻥ ﺑﺎﺷﻨﺪ) ﺗﻮﺳﻂ ﺁﻥ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﯼ ﻭ ﺑﺎ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﮐﻠﯿﻪ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺍﻣﻜﺎﻧﭙﺬﯾﺮ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. ﺷﻬﺮﺩﺍﺭﯼ ﻫﺎ ﻣﯽ ﺑﺎﯾﺴﺖ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺗﺸﻜﯿﻞ ﭘﺮﻭﻧﺪﻩ ﻭﺍﺟﺪﯾﻦ ﺷﺮﺍﯾﻂ، ﺑﺸﺮﺡ ﻣﺪﺍﺭﻙ ﺫﯾﻞ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻭ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺼﻮﯾﺐ ﺩﺭ ﮐﻤﯿﺘﻪ ﺍﺟﺮﺍﯾﯽ ﻃﺮﺡ ﻃﺒﻘﻪ ﺑﻨﺪﯼ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺷﻬﺮﺩﺍﺭﯼ، ﭘﺮﻭﻧﺪﻩ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺭﺍ ﺟﻬﺖ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﯼ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ:
۱) ﺗﺼﻮﯾﺮ ﺩﺭﺧﻮﺍﺳﺖ ﮐﺘﺒﯽ ﮐﺎﺭﻣﻨﺪ ﭘﯿﻤﺎﻧﯽ
۲) ﻣﺠﻮﺯ ﺍﻭﻟﯿﻪ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﭘﯿﻤﺎﻧﯽ
۳) ﺗﺼﻮﯾﺮ ﺍﻭﻟﯿﻦ ﺣﻜﻢ ﮐﺎﺭﮔﺰﯾﻨﯽ ﭘﯿﻤﺎﻧﯽ ﺑﺎ ﻣﻬﺮ ﻭﺍﺣﺪ ﺍﺩﺍﺭﯼ ﯾﺎ ﻋﻨﺎﻭﯾﻦ ﻣﺸﺎﺑﻪ
۴) ﺗﺼﻮﯾﺮ ﺁﺧﺮﯾﻦ ﺣﻜﻢ ﮐﺎﺭﮔﺰﯾﻨﯽ ﭘﯿﻤﺎﻧﯽ ﺑﺎ ﻣﻬﺮ ﻭﺍﺣﺪ ﺍﺩﺍﺭﯼ ﯾﺎ ﻋﻨﺎﻭﯾﻦ ﻣﺸﺎﺑﻪ
۵) ﺗﺎﺋﯿﺪﯾﻪ ﮔﺰﯾﻨﺶ ﻣﺒﻨﯽ ﺑﺮ ﺑﻼﻣﺎﻧﻊ ﺑﻮﺩﻥ ﺗﺒﺪﯾﻞ ﻭﺿﻊ ﭘﯿﻤﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﺭﺳﻤﯽ ﺁﺯﻣﺎﯾﺸﯽ
۶) ﺻﻮﺭﺗﺠﻠﺴﻪ ﮐﻤﯿﺘﻪ ﺍﺟﺮﺍﯾﯽ ﻃﺮﺡ ﻃﺒﻘﻪ ﺑﻨﺪﯼ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺷﻬﺮﺩﺍﺭﯼ ﺫﯾﺮﺑﻂ
ﺿﻤﻨﺎً ﺑﻤﻨﻈﻮﺭ ﺍﯾﺠﺎﺩ ﻭﺣﺪﺕ ﺭﻭﯾﻪ ﻭ ﯾﻜﺴﺎﻥ ﺳﺎﺯﯼ ﺩﺭ ﻓﺮﺁﯾﻨﺪ ﺍﺟﺮﺍ، ﻓﺮﻡ ﺻﻮﺭﺗﺠﻠﺴﻪ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﻃﯽ ﻓﺎﯾﻞ word ﺑﻪ ﭘﯿﻮﺳﺖ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻣﯽ ﮔﺮﺩﺩ. ﺻﻮﺭﺗﺠﻠﺴﻪ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﻣﯽ ﺑﺎﯾﺴﺖ ﭘﺲ ﺍﺯ ﺗﺎﺋﯿﺪ ﺗﻮﺳﻂ ﺁﻥ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﯼ ﺑﺎ ﺩﺭﺝ ﺷﻤﺎﺭﻩ ﻭ ﺗﺎﺭﯾﺦ، ﻃﯽ ﻧﺎﻣﻪ ﮐﺘﺒﯽ ﺟﻬﺖ ﺍﺟﺮﺍ ﺑﻪ ﺷﻬﺮﺩﺍﺭﯼ ﻫﺎﯼ ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ ﺍﺑﻼﻍ ﻭ ﺷﻤﺎﺭﻩ ﻭ ﺗﺎﺭﯾﺦ ﺁﻥ ﺩﺭ ﺣﻜﻢ ﮐﺎﺭﮔﺰﯾﻨﯽ ﻓﺮﺩ ﺩﺭﺝ ﮔﺮﺩﺩ.
ﻋﺒﺎﺱ ﮐﺮﮐﻪ ﺁﺑﺎﺩﯼ- ﻣﺪﯾﺮ ﮐﻞ ﺩﻓﺘﺮ ﻧﻮﺳﺎﺯﯼ، ﺗﺤﻮﻝ ﺍﺩﺍﺭﯼ ﻭ ﻓﻨﺎﻭﺭﯼ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ
رونوشت:
- ﺟﻨﺎﺏ ﺁﻗﺎﯼ ﺩﮐﺘﺮ ﺟﻤﺎﻟﯽ ﻧﮋﺍﺩ ﺭﯾﺎﺳﺖ ﻣﺤﺘﺮﻡ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺟﻬﺖ ﺍﺳﺘﺤﻀﺎﺭ.
- ﻣﻌﺎﻭﻧﯿﻦ ﻣﺤﺘﺮﻡ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﯾﺰﯼ ﻭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ ﮐﻼﻧﺸﻬﺮﻫﺎﯼ ﻣﺸﻬﺪ، ﺗﺒﺮﯾﺰ، ﻗﻢ، ﺍﺻﻔﻬﺎﻥ، ﺷﯿﺮﺍﺯ، ﮐﺮﺝ، ﺍﻫﻮﺍﺯ، ﮐﺮﻣﺎﻧﺸﺎﻩ ﺟﻬﺖ ﺁﮔﺎﻫﯽ ﻭ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﻣﺸﺎﺑﻪ.