حق بیمه و بازنشستگی
موضوع استفساریه: ماده واحده- آیا کارگران جانباز و آزاده شاغل در کارخانجات، کارگاهها، شرکتهای خصوصی، بخشهای غیر دولتی و دستگاههایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است مشمول مفاد تبصره (6) ذیل ماده واحده قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب سال 1367 میباشند یا خیر؟ نظر مجلس: بلی، مشمول مفاد تبصره (6) ذیل ماده واحده قانون مذکور میباشند. قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه علنی روز سه‌شنبه مورخ بیست و دوم آذر ماه یکهزار و سیصد و هشتاد و چهار ...
ادامه مطلب
قانون نحوه تأثیر سوابق خدمت غیر دولتی در احتساب حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری کارکنان دولت (مصوب ۱۹/۰۲/۱۳۷۲ مجلس شورای اسلامی) ماده واحده- سوابق خدمت مستخدمین دولت، شهرداریها و نهادهای انقلاب اسلامی در شرکتها و مؤسسات غیر دولتی که بابت آن حق بیمه یا‌کسور بازنشستگی به صندوق بازنشستگی ذیربط پرداخت گردیده است، با انتقال حق بیمه یا کسور بازنشستگی پرداختی سهم مستخدم و کارفرما به‌صندوق بازنشستگی مربوط به مستخدم در حالات بازنشستگی و وظیفه و وظیفه ازکارافتادگی صرفاً در تعیین حقوق یا مستمری بازنشستگی و وظیفه‌قابل احتساب می‌باشد مشروط بر آن که مستخدمین مزبور (در حالت بازنشستگی) دارای حداقل ...
ادامه مطلب
قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب‌اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب 1367 (مصوب ۲۱/۰۲/۱۳۸۳ مجلس شورای اسلامی) ماده واحده- قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ‌تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور – مصوب 1367.9.1 -به‌شرح زیر اصلاح می‌شود: 1- عبارت «به‌جز کارگران مشمول قانون کار» از متن ماده واحده حذف می‌شود. 2- تبصره‌های زیر به عنوان تبصره‌های (5) و (6) به ماده واحده یاد شده اضافه می‌شود: تبصره 5- جانبازان و آزادگان کارگر مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی با لحاظ تبصره (2) ماده ...
ادامه مطلب
قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور (مصوب ۰۱/۰۹/۱۳۶۷ مجلس شورای اسلامی) ماده واحده- کلیه وزارتخانه‌ها، شرکتها، مؤسسات دولتی، شهرداریها، بانک‌ها مؤسسات و شرکتها و سازمانهایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر‌نام است می‌توانند مستخدمین معلول (اعم از جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی، معلولین حوادث ناشی از کار، بیماران ناشی از شرایط‌خاص کار و معلولین عادی) رسمی یا ثابت یا دارای عناوین مشابه خود را (بجز کارگران مشمول قانون کار) به شرط داشتن حداقل بیست سال تمام‌سابقه خدمت بر اساس درخواست کتبی آنان و ...
ادامه مطلب
قانون اصلاح قوانین و مقررات بازنشستگی و وظیفه (مصوب ۲۵/۱۱/۱۳۷۴ مجلس شورای اسلامی) ماده واحده- قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری -مصوب ۱۳۶۸- و قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه -مصوب ۱۳۷۳- و قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاه‌های دولتی -مصوب ۱۳۶۶- و قانون استخدام کشوری -مصوب ۱۳۴۵- به‌شرح زیر اصلاح می‌شود: الف- کلمه “خالص” از ماده (۱) و تبصره (۱) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری و تبصره (۱) ماده (۱) قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه حذف می‌شود. ب- در احتساب حقوق بازنشستگی و وظیفه موضوع ماده (۱) ...
ادامه مطلب
قانون اصلاح برخی از مواد قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری (مصوب ۲۴/۰۵/۱۳۸۰ مجلس شورای اسلامی) ماده واحده- به موجب این قانون ماده (11) و تبصره‌های آن و ماده (13) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری -مصوب 1368.12.13 – به شرح زیر اصلاح می‌گردد: 1- ماده (11) و تبصره‌های آن به شرح زیر اصلاح می‌گردد: ماده 11- به منظور هماهنگی برنامه‌های کلیه صندوقهای بازنشستگی و وظیفه و عناوین مشابه وزارتخانه‌ها، مؤسسات و شرکتهای دولتی از جمله وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی که شمول مقررات عمومی بر آنها مستلزم ذکر نام است شورای هماهنگی مرکب از رئیسان ...
ادامه مطلب
ماده واحده- بند ب تبصره 1 ماده 2 قانون بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب 1368.12.13 مجلس شورای اسلامی به شرح زیر اصلاح می‌گردد: ب- مستخدمین زن با 20 سال سابقه خدمت. قانون فوق مشتمل بر ماده واحده در جلسه علنی روز سه‌شنبه مورخ سوم دی ماه یک هزار و سیصد و هفتاد مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 1370.10.11 به تأیید شورای نگهبان رسیده است. رئیس مجلس شورای اسلامی- مهدی کروبی
قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری (مصوب ۱۳/۱۲/۱۳۶۸ مجلس شورای اسلامی) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری ماده ۱- میزان حقوق بازنشستگی موضوع ماده ۷۸ و ۷۹ قانون استخدام کشوری عبارت است از معدل خالص حقوق و تفاوت تطبیق حقوق و‌فوق‌العاده شغل مستخدم در سه سال اشتغال آخر خدمت. تبصره ۱- در مواردی که سابقه خدمت موضوع این ماده از سه سال کمتر باشد، آخرین حقوق و تفاوت تطبیق حقوق و بالاترین فوق‌العاده شغل‌زمان اشتغال مستخدم ملاک عمل قرار می‌گیرد. تبصره ۲- در موارد مستخدمین موضوع مواد ۱۴۳ و ۱۴۴ قانون استخدام کشوری رشته ...
ادامه مطلب
– قانون اصلاح مقررات بازنشستگي و وظيفه قانون استخدام كشوري مصوب 13/12/68– آيين نامه اجرايي قانون اصلاح مقررات بازنشستگي و وظيفه قانون استخدام كشوري (تصويبنامه شماره 80524/ت267هـ مورخ 18/7/69 هيأت وزيران)– قانون اصلاح برخي از مواد قانون اصلاح مقررات بازنشستگي و وظيفه قانون استخدام كشوري (مصوب 24/5/80)– قانون اصلاح قوانين و مقررات بازنشستگي و وظيفه (مصوب 25/11/74)– دستورالعمل شماره 2280/د مورخ 5/7/65 راجع به نحوه اجراي تبصره هاي 1 و 2 و 3 و 4 ماده 74 قانون استخدام كشوري– بخشنامه شماره 2858/د مورخ 18/8/1365 سازمان امور اداري و استخدامي كشور موضوع: حذف و ايجاد پست‌هاي سازماني مستخدمين مشمول دستورالعمل ...
ادامه مطلب
تاریخ: 04 دی 1391 کلاسه پرونده: 1342/90 شماره دادنامه: 674 موضوع رأی: تعیین مستمری بازنشستگی ناشی از قانون بازنشستگی پیش از موعد با لحاظ دو سال آخر سنوات واقعی خدمت مستخدم شاکی: علیرضا مهدوی فر مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری گردش کار: شعب دیوان عدالت اداری در رسیدگی به دادخواست اشخاص به طرفیت صندوق (سازمان) تأمین اجتماعی به خواسته «الزام به اصلاح حکم مستمری بازنشستگی ناشی از قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت» آراء معارض صادر کرده اند، بدین نحو که شکات پرونده های موضوع تعارض، با استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب ...
ادامه مطلب