اخبار اداری و استخدامی

اعلام میزان افزایش فوق‌العاده ویژه و رتبه‌بندی معلمان+ روش ساده محاسبه

تعیین میزان افزایش فوق‌العاده ویژه | راه حل ساده برای محاسبه میزان افرایش رتبه بندی و فوق العاده ویژه

شناسنامه قانون | 297468 821

ضرایب جدید فوق‌العاده ویژه معلمان از سوی رییس سازمان برنامه و بودجه کشور به محسن حاجی میرزایی وزیر آموزش و پرورش ابلاغ شد.

به گزارش شناسنامه قانون، ضرایب جدید فوق العاده ویژه معلمان برای مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور، به میزان حداقل ۲۱ درصد و حداکثر ۲۷ درصدی از یکم فروردین ۱۴۰۰ به شرح زیر، قابل اجراست است:

فوق العاده ویژه معلمان در بدو استخدام ۲۱ درصد، در طبقه بندی مقدماتی، پایه، ارشد ضریب ۲۱ درصد، خبره ضریب ۲۴ درصد و عالی ضریب ۲۷ درصد محاسبه و در احکام حقوقی فرهنگیان اعمال می‌شود.

راه حل ساده برای محاسبه فوق العاده ویزه

ابتدا بندهای زیر رو جمع کنید و با درصدهای اعلامی برای هر رتبه ضرب کنید.

(حق شغل + حق شاغل + حق مدیریت + فوق العاده ایثارگری ماده ۶۸ + فوق العاده شغل + سختی کار + بند ی + بند الف)

رتبه ۱:

مقطع ابتدایی ضربدر ۱۱%

مقطع متوسطه ضربدر ۱۲%

رتبه ۲:

مقطع ابتدایی ضربدر ۹%

مقطع متوسطه ضربدر ۱۰%

رتبه ۳:

مقطع ابتدایی ضربدر ۶%

مقطع متوسطه ضربدر ۷%

رتبه ۴:

مقطع ابتدایی ضربدر ۶%

مقطع متوسطه ضربدر ۷%

رتبه ۵:

مقطع ابتدایی ضربدر ۶%

مقطع متوسطه ضربدر ۷%

نکته: این مبالغ میزان افزایش رو نشون میدن و مبلغ فوق العاده ویژه فعلی با این مبلغ جمع میشن تا مبلغ فوق العاده ویژه جدید بدست آید.

توضیح در مورد درصدهای فوق:

از انجا که درصدهای اعلامی برای رتبه های یک تا سه همه ۲۱% و برای رتبه چهار، ۲۴% و رتبه پنج، ۲۷% میباشد و چون در رتبه‌بندی ناقص قبلی مقداری برای هر رتبه افزایش داشتیم در این مرحله بایستی میزان افزایش رتبه بندی قبلی رو کسر کنیم مثلا برای رتبه یک متوسطه قبلا ۹% افزایش داشتیم و اکنون ۲۱% هست پس تفاضل این دو میشه ۱۲% افزایش برای رتبه یک

همچنین برای رتبه پنج متوسطه قبلا ۲۰% افزایش داشتیم که اکنون به ۲۷% رسیده پس میزان افزایش رتبه پنج، ۷% خواهد بود

مطالب مرتبط:

جزییات افزایش فوق‌العاده ویژه معلمان و افزایش حقوق نیروهای خدماتی و سرایداران مدارس

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون آیا مایلید تازه‌ها و مقررات مهم برای شما ارسال شود؟
رد کردن
اجازه دادن به اعلان ها