اخبار اداری و استخدامی

زمان‌بندی تصویب و نحوه اِعمال فوق‌العاده خاص کارکنان قوه قضاییه | همسان‌سازی حقوق قضات با اعضای هیئت علمی در دستور

توضیحات معاون منابع انسانی قوه قضاییه در خصوص زمان‌بندی و فرآیند تصویب فوق العاده خاص قوه قضاییه

 

با سلام و احترام محضر همکاران عزیز اداری قوه قضائیه  و سازمان‌های وابسته

با توجه به نگرانی‌هایی که برای بعضی از همکاران محترم در خصوص طولانی شدن طرح تسری و نحوه اجرای آن ایجاد شده است لازم می دانم توضیحاتی را عرض نمایم. ضمنا با توجه به اینکه تعداد پیام‌های همکاران به شماره همراه بنده زیاد شده است، قادر به پاسخگویی نیستم و از همه آنها پوزش می خواهم و از این پس صرفا از طریق کانال‌های رسمی معاونت منابع انسانی و در مواقعی نیز که پخش آن در بیرون از قوه مانعی ندارد در سایت معاونت اطلاع رسانی می شود.

توضیح در خصوص زمان‌بندی و کندی روند تصویب

اما توضیح اینکه متاسفانه همکاران محترم با نحوه کار مجلس آشنا نیستند و تصور می کنند همین که ما بخواهیم می شود به این سادگی قانون تصویب کرد آن هم قانون افزایش حقوق، بنده خدمت شما عرض می کنم از زمانیکه این طرح را در مجلس استارت زده ایم نه تنها کوچکترین تاخیری نداشته بلکه با سرعت بیش از حدی انجام شده است برای اینکه شما اطلاع ندارید اگر یک طرح یا لایحه عادی که طرح ما نیز عادی است فقط بخواهد اعلام وصول شود و در دستور کمیسیون قرار گیرد ماهها طول می کشد اکنون بیش از صد طرح در مجلس وجود دارد که چند ماه است فقط منتظر اعلام وصول هستند در صورتیکه طرح ما روز یکشنبه استارت خورد روز سه شنبه در صحن اعلام وصول شد از اعلام وصول تا اینکه در دستور کار کمیسیون قرار بگیرد هفته ها و گاهی ماهها طول می کشد اما طرح ما برای یکشنبه بعد در دستور کار کمیسیون قرار گرفت و کمیسیون که معمولا کل موضوع را به کمیته ارجاع می دهد و کمیته هم چندین هفته طول می کشد تا گزارش دهد اولا کمیسیون طرح ما را در همان جلسه کلیاتش را تصویب کرد و فقط جزئیات را به کمیته ارجاع داد ثانیا کمیته یک هفته بعد که همین سه شنبه گذشته باشد گزارش خود را تقدیم کرد و کمیسیون نیز بحث را آغاز نمود و با اتمام وقت ادامه مذاکرات به جلسه آینده موکول شد خوب با این حساب سرعت این طرح که یک طرح عادی بوده نه تنها زیاد بوده بلکه فوق العاده بوده است و باید از کمیسیون اجتماعی تشکر کرد اما متاسفانه همکاران عزیز به لحاظ عدم اطلاع از روند کار مجلس موضوع را خیلی الکی فرض کرده اند. بنابراین هیچ تاخیری نبوده است و باید از تسریع کمیسیون تشکر کرد.

توضیح در خصوص زمان‌بندی سه ساله اجرا و مبلغ فوق العاده خاص

اما در خصوص اینکه چرا گفته شده در صورت تصویب طی سه سال اجرایی می شود و استناد می شود که سازمان زندان ها یکجا اجرا کرده است. اولا سازمان زندان ها ده سال است که اجرا نکرده است. ثانیا در جلسه اول نماینده دولت در کمیسیون به میزان مبلغ افزایش اعتراض کرد. اما با توضیحات ما نمایندگان کلیات را قبول کردند لیکن مصر بودندکه موضوع میزان افزایش باید حل شود که به کمیته ارجاع شد. در کمیته هم مصر بودند که مبلغ را کم کنند، همچنین می گفتند نباید افزایش همه کارکنان یکسان باشد. ما گفتیم مبلغ نباید کم شود اما برای اینکه نگرانی نمایندگان رفع شود طی سه سال اجرا می کنیم و اینکه به چه پست هایی چند درصد اضافه شود و در هر سالی چه درصدی از افرایش اجرا شود را به آیین نامه ای موکول می کنیم که به تصویب ریاست محترم قوه می رسد لذا بدینوسیله توانستیم کمیته را قانع کنیم که افزایش را کم نکنند خوب اگر تسلیم می شدیم و افزایش جزئی می شد خوب بود یا حالا که افرایش همانند اول است و اینکه به چه پست هایی چقدر افزایش یابد و در هر سال چه درصدی اجرا شود با آیین نامه ریاست محترم قوه باشد آیین نامه ای که خودمان تهیه می کنیم و می توان هر چند درصد را لازم بدانیم سال اول اجرا کنیم و هرچه لازم بدانیم در دوسال بعد بفرمایید کدام بهتر است امادر خصوص اینکه همکاران اداری تصور می کنند همکاران قضایی نسبت به افزایش حقوق آنها اعتراض کرده اند. اولا آنچه همکاران محترم قضایی به بنده منتقل کرده اند حتی یک نفر نیز به افزایش حقوق کارکنان عزیز اداری اعتراض نکرده است بلکه آنها معتقد هستند که حقوق آنها نسبت به اعضای هیات علمی که باید یکسان باشند کمتر است و تقاضای یکسان سازی با هیات علمی رادارند و ما هم به آنها عرض کرده ایم فعلا نوبت همکاران اداری است که دریافتی بسیار پایینی دارند و اگر موفق بشویم انشاءالله افزایش حقوق آنها را مصوب کنیم برای قضات عزیز نیز هم از هر طریقی که ممکن باشد اقدام می کنیم که با هیات علمی یکسان شوند لذا اگر بشود برای قضات هم کاری کرد معنی آن این نیست که از سهم کارمندان به آنها بدهند.

فلذا صراحتا عرض می کنم کل نگرانی همکاران عزیز بی جهت و صرفا به لحاظ عدم اطلاع از روند کاری مجلس می باشد بنابراین میخواهم از همکاران عزیز خواهش کنم که اصلا نگران نباشند ما با توجه به دستور موکد ریاست محترم قوه قضائیه و اینکه با بررسی های انجام شده دقیقا می دانیم که همکاران بسیار گرانقدر اداری ما در وضعیت معیشتی بسیار سختی قرار دارند با تمام توان و با جدیت به طور روزانه پیگیر موضوع هستیم و به هیچ وجه کوتاهی نخواهیم کرد.

توضیح در خصوص امکان به نتیجه رسیدن مصوبه

اما اینکه چقدر مطمئن هستیم که این طرح به نتیحه می رسد با توجه به تجربه ای که داریم عرض می کنیم اینکه در کمیسیون اجتماعی تصویب شود با تدبیری که شد و نگرانی کمیته را برطرف کردیم انشاءالله در کمیسیون نیز می توانیم قانع کنیم و به نظر بنده در کمیسیون مشکلی نداریم و انشاءالله قطعا تصویب می شود اما این تازه یک مرحله کار است و مرحله بسیار مهم تر صحن مجلس است که اولا اگر بخواهد روال عادی طی شود چند ماه فقط طول می کشد که در دستور قرار گیرد در این خصوص با رایزنی هایی که انجام شده و پس از تصویب کمیسیون مجددا رایزنی خواهد شد ان شاء الله با سرعت در دستور کار صحن قرار گیرد اما مهمتر از آن رای دادن نمایندگان است که با کمیسیون بسیار متفاوت است زیرا در کمیسیون حضوری است و مشخص است کدام نماینده رای نمی دهد که بالاخره می شود رایزنی کرد و رای او را گرفت اما در صحن رای گیری الکترونیکی است نماینده چشم می گوید اما ممکن است رای مخالف بده.

لذا سختی کار باقی است و بنده از روسای محترم دادگستری ها خواسته ام الان هم از خود کارمندان عزیز می خواهم با حفظ عزت و با رعایت شئونات اداری در هفته آینده که مجلس تعطیل است و نمایندگان همگی در حوزه انتخابیه حضور دارند دوسه نفری به نمایندگی از بقیه کارکنان از نمایندگان وقت بگیرید و برای آنها سختی کار خود و دریافی ناچیزی که دارید را با ارائه فیش حقوقی تان توضیح دهید که قانع شوند کار شما شبیه کار کارکنان زندانها سخت است دقت کنید فوق العاده تسری مربوط به سختی کار است خیلی به حقوق پایین ربط ندارد بلکه به سختی کار با حقوق کم ربط دارد لذا اگر می خواهید کمکی کرده باشید  که ان شاء الله این طرح در صحن رای بیاورد لازم نیست به بنده پیام دهید باید کمک دهید به طور منطقی نمایندگان محترم که دلسوز نیز می باشند را قانع کنیم لذا هم دعا کنیم و از خداوند متعال بخواهیم و هم  تلاش کنیم با حفظ عزت و شئونات قوه قضائیه نمایندگان محترم را قانع کنیم که کار همکاران عزیز ما در دادگستری هم بسیار سخت است و هم دریافتی بسیار کمی دارند تا ان شاء الله گوشه ای از دغدغه های شما عزیزان رفع گردد ضمنا برای نیروهای شرکتی و مشاغل کارگری نیز در کمیته افزایشی در نظر گرفته اند که آن نیز به موجب آیین نامه و اجرای آن نیز ظرف سه سال خواهد بود.

همچنین در جریان باشید هفته آینده مجلس تعطیل است و قرار شده بلافاصله بعد از تعطیلات در دستور کمیسیون قرار گیرد.

ارادتمند و خدمتگزار همه کارکنان غیرتمند و باعزت قوه قضائیه رحیمی

اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments