دستورالعمل تبدیل وضعیت فرزندان ایثارگران در سال ۱۴۰۰ ابلاغ شد
بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران موضوع بند “د” تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور
دستورالعمل تبديل وضعيت مشمولان ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رساني به ايثارگران ابلاغ شد
به موجب بند (د) تبصرۀ (۲۰) قانون بودجۀ سال ۱۴۰۰ كل كشور و بخشنامۀ مشترك رؤساي سازمان اداري و استخدامي كشور و سازمان برنامه و بودجۀ كشور به كليۀ دستگاه‌هاي اجرايي مشمول مادۀ (۲) قانون جامع خدمات‌رساني به ايثارگران، مشمولان مادۀ (۲۱) اين قانون استخدام و يا تبديل وضع مي‌شوند.
به گزارش شناسنامه قانون، مطابق با اين بخشنامه كه در آن دستورالعمل نحوۀ اجراي بند (د) تبصرۀ (۲۰) قانون بودجۀ سال ۱۴۰۰ كل كشور تشريح شده است، مشمولاني كه در زمان تصويب قانون بودجه به صورت تمام‌وقت در يكي از حالات آزمايشي (رسمي‌آزمايشي)، پيماني، قراردادي، طرحي و شركتي براي انجام فعاليت‌هاي جاري دستگاه در دستگاه‌هاي اجرايي مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات‌رساني به موجب حكم يا قرارداد مقام صلاحيت‌دار خدمت مي‌كنند، با رعايت شرايط تشريح‌شده در اين بخشنامه به صورت رسمي استخدام و يا تبديل وضع مي‌شوند.
بخشنامه تبدیل وضعیت ایثارگران موضوع قانون بودجه سال ۱۴۰۰
به موجب اين دستورالعمل، صلاحيت مشمولان براي استخدام رسمي بايد به تأييد گزينش رسيده باشد، پست بلاتصدي در تشكيلات تفصيلي دستگاه براي انتصاب مشمولان وجود داشته باشد، حق بيمۀ اين نيروها بايد توسط دستگاه اجرايي مربوط يا شركت‌هاي طرف قرارداد با دستگاه اجرايي پرداخت شده باشد و همچنين اين نيروها بايد در زمان تصويب قانون با دستگاه اجرايي مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات‌رساني يا شركت‌هاي طرف قرارداد، قرارداد داشته باشند و قرارداد آن‌ها در سال جاري نيز تمديد شده باشد.
در اين دستورالعمل تصريح شده است؛ در صورت محدوديت اعتبارات تخصيصي به دستگاه، اولويت براي استخدام و يا تبديل وضع مشمولان بر اساس «سابقۀ خدمت بيشتر» است.
همچنين به موجب ماده ۵ اين دستورالعمل، به‌كارگيري نيروي انساني جديد در دستگاه‌هاي اجرايي به جايگزيني نيروهاي قراردادي، شركتي و طرحي كه در اجراي بند (د) تبصرۀ (۲۰) قانون، به استخدام رسمي دستگاه اجرايي در مي‌آيند، ممنوع است.
تمامي دستگاه‌هاي اجرايي مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات‌رساني به ايثارگران موظفند پس از اجراي اين دستورالعمل، اطلاعات كاركنان را در سامانۀ كارمندايران، زيرسامانۀ پاكنا، بارگذاري و به‌روزرساني كنند.
اين دستورالعمل مسئوليت حسن اجراي بند (د) تبصرۀ (۲۰) قانون و مفاد اين دستورالعمل در دستگاه اجرايي را بر عهدۀ بالاترين مقام دستگاه اجرايي گذاشته است.
سلام
این قانون شروعش برای چه سالی هست؟ مثلا کسانی که سال ۹۶ تا ۹۸ طرح یا قراردادی بودن مشمول این قانون میشن؟
سلام . تغیر وضعیتی که به قیمت کمتر شدن حقوق و مزایا با این وضع تورم باشد چه فایده ای دارد
سلام و عرض ادب.
تکلیف فرزندان خانواده شهدا و ایثارگرانی که در سال ۱۴۰۰ جذب شده اند چه میشود؟؟؟
کسانی که بخاطر مشکلات عدیده بیکاری یا کسانی که قبل از آن در شرکتهای خصوصی مشغول بکار بوده‌اند، و در سال ۱۴۰۰ جذب شده‌اند چه میشود؟؟؟
لطفا این قانون را برای خانواده ایثارگری که سال ۱۴۰۰ جذب شده اند هم اعمال کنید،تا مگر کمی از مشکلات خانواده شهدا و فرزندانشان کم بشود.
من الله توفیق
با سلام
همسر من از تاریخ ۹۸/۳/۳۰ تا تاریخ۹۹/۳/۳۰ به صورت پیمانکاری برای دهیاری کار کرده و از تاریخ ۹۹/۳/۳۰ تا حال حاضر به صورت قراردادی در دهیاری خدمت کرده .و پدرش هم ایثارگری داره.
آیا این طرح استخدام شاملش میشه؟
سلام بنده فرزند ایثارگر هستم و در اداره ای به صورت شرکتی مشغول به کار میباشم تمامی مدارکی که اداره از من خواست بابت حداقل ۶ ماه جبهه و به صورت داوطلبانه رو و در مناطق جنگی باشه رو هم دارم اما بعد از تایید گزینش و….الان یه بهانه دیگه دارن میگن اون شهر هایی که ما میگیم باید فقط باشه وگرنه شهر های دیگه که نوشته جزء مناطق جنگی هیچ . من فقط میخوام بدونم پس چرا مدارک من کامل هستش رو قبول نمیکنند برای بار گزاری؟!
با سلام چرا خانواده ایثارگران با سابقه کم قراره رسمی شوند ولی نیروهای شرکتی با مدرک لیسانس و سابقه بالا عمر و زندگیشان هدر شده و هنوز بلاتکلیفند ؟ آیا مگر نه اینکه اجر شهدا و جانبازین و ایثارگران خیلی بالاست واینان با خدا معامله کردند نه اینکه حق دیگران ضابع شود.
شما مشکلات خانواده ایثترگران را نمیبینید کسی که پدرش رو تو جنگ از دست داد و بی پدر بزرگ شد رو نمیبینی. زیر سایه پدر بزرگ شدن ی نعمت خیلی بزرگیه شهدا جونشون رو دادند تا شما با خیال راحت در کنار خانواده در آرامش زندگی کنید و خیلی بی لطفیه که بگید هدر رفتن زندگیتون رو به اونا مریوط کنید . شما دوست داشتید پدرتون رو تو جنگ از دست میدادید ولی بعد از 20 سال مشغول به کار میگفتند بیایید تازه استخدامتون کنیم . هیچ چیز شیرین تر از جان وجود ندارد و با هیچ قیمتی نمیتوان خرید ولی شهدا از بهترین وجودشان گذشت کردند تا شما در آرامش خیال تحصیل کنید و مدرک خیلی ضعیفتو رخ بکشی . ای کاش اینجا هم مثل افغانستان.سوریه و یمن بود تا قدر آسایش رو میفهمیدید
یعنی کسی که کمتر از شیش ماه جبه بوده ایثارگر محسوب نمیشه ؟؟؟پدرم پنج ماه جبهه داره من سیزده ساله پیمانی نیروی خدماتی آموزش پرورش
در این قانون هم پارتی بازی میکنند.
با کارت ایثارگری پدرم و مدرک لیسانس مهندسی عمران خودم تو یک شرکت دولتی مهندسی وابسته به وزارت راه و شهرسازی با سابقه کار ۱۱ ساله در همان شرکت ؛ گفتند این قانون شامل حال شما نمیشه!!!
سلام،آیا این قانون شامل فرزند جانبازی که در (شرکت های خصوصی) بصورت قراردادی مشغول به کار است هم میشود
سلام
لطفا این قانون را برای خانواده ایثارگری که سال ۱۴۰۰ استخدام شده اند هم اعمال کنید
سلام ببخشید من شنیدم اون هایی که سال ۱۴۰۰ که منم اردیبهشت توی تامین اجتماعی شاغل شدم شامل ما نمیشه یعنی اون هایی که از سال ۱۴۰۰ وارد کار شدن رسمی نمیشن درسته؟
سلام.من فرزند ایثارگرهستم(۱۲ ماه درمنطقه جنگی۹ماه دور احتیاط)مدت ۵سال در شهرداری کارگر ماشین حمل زباله مشغول به کار هستم.۴سال به صورت پیمانکاری ۱سال بصورت شرکتی.. لازم به ذکر هست که در قرار دادی که مابین شهردار با شرکت یا پیمانکاری شرکت بسته شده صورت جمع کلی قرارداد بسته شده تعداد کارگران نوشته نشده.. واحد نوسازی استان به همین علت وضعیت تبدیل قراردادی به رسمی مرا رد می کند . بنا به شواهدواسنادی که در تامین اجتماعی وجود دارد تعدادکارگران مشخص است اما بازم قبول نمیکنند.. از شما خواهشمندم مرا راهنمایی بفرمایید