قانون استخدامی اخیر ایثارگران شامل کدام دسته از آنها می‌شود؟
رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس گفت: قانون اخیر مجلس درباره استخدام ایثارگران شامل آن دسته از ایثارگرانی که در حال حاضر به صورت شرکتی، قرارداد کار معین و پیمانی در دستگاه‌های دولتی اشتغال دارند، می‌شود.
حمیدرضا حاجی‌بابایی رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه‌ملت، با اشاره به تایید استفساریه استخدام ایثارگران توسط شورای نگهبان قانون گفت: قانون اخیر مجلس درباره استخدام ایثارگران شامل آن دسته از ایثارگرانی که در حال حاضر به صورت شرکتی، قرارداد کار معین و پیمانی در دستگاه‌های دولتی اشتغال دارند، می‌شود.
وی تاکید کرد: خانواده های شهدا اعم از فرزند، همسر، خواهر و برادر شهید، جانبازان و فرزندان آنها، با هر درصدی که جانبازی به آنها تعلق گرفته است.
نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس تصریح کرد: همچنین رزمندگان و فرزندان رزمندگانی که حداقل ۶ ماه سابقه حضور در میدان‌های دفاع مقدس را دارند و آزادگان و فرزندان آزادگانی که بیش از یک سال سابقه اسارت دارند هم مشمول این قانون می‌شوند.
حاجی‌بابایی بیان کرد: ایثارگران شاغلی که تا مورخ ۲۹ اسفند ماه سال ۹۵ به صورت شرکتی، قراردادکار معین و پیمانی در دستگاه‌های دولتی اشتغال داشته‌اند، در گروه‌های یاد شده، مشمول قانون استخدام ایثارگران هستند.
هفته گذشته استفساریه استخدام ایثارگران به تصویب مجلس و تایید شورای نگهبان رسید و براساس این قانون دولت مکلف به تبدیل وضعیت ایثارگران شاغل در دستگاه‌های دولتی شده است.
مطالب مرتبط:
– قانون تفسیر بند “و” ماده (۴۴) قانون برنامه پرنامه پنجم توشعه
نمایش دیدگاه‌ها
سلام پدر من ۴ ماه حضور داوطلبانه داشته و خودم لیسانس معماری و فوق لیسانس عمران دارم و تو شرکتهای خصوصی سابقه کار دارم ایا امکان استفاده از این قانون برای من وجود داره؟ ممنون میشم جواب بدهید?