دفترچه آزمون استخدام فراگیر ۱۴۰۴ از هفته آینده به‌تدریج منتشر می‌شود
انتشار دفترچه آزمون استخدام فراگیر ۱۴۰۴
شناسنامه قانون- دفترچه آزمون استخدام فراگیر ۱۴۰۴ روز یکشنبه منتشر می‌شوددفترچه آزمون استخدام فراگیر ۱۴۰۴ از هفته آینده به‌تدریج منتشر می‌شود
به گزارش شناسنامه قانون، رییس سازمان اداری و استخدامی کشور طی مصاحبه‌ای از خبر انتشار دفترچه آزمون استخدامی فراگیر دستگاه‌های اجرایی از هفته آینده خبر داد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور- در گفتگویی با صدا و سیما با اعلام خبر آغاز ثبت‌نام آزمون‌های استخدامی از هفته آینده، اظهار کرد: از اوایل هفته آینده ثبت‌نام این آزمون‌ها آغاز خواهد شد و حدود دو هفته ادامه خواهد داشت.
وی با اشاره به صدور مجوز برای ۱۵ تا ۱۶ دستگاه اجرایی گفت: این دستگاه‌ها بر اساس زمان‌بندی مشخص، ثبت‌نام خود را از هفته آینده آغاز می‌کنند.
به گفته رفیع‌زاده، بیشترین تعداد مجوزهای استخدامی صادرشده مربوط به وزارت آموزش و پرورش و وزارت بهداشت است. برای وزارت بهداشت نزدیک به ۲۵ هزار مجوز جدید صادر شده و حدود ۲ هزار مجوز نیز از سهمیه‌های قبلی در اختیار این وزارتخانه قرار گرفته است. همچنین برای آموزش و پرورش، دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی در مجموع نزدیک به ۷۰ هزار مجوز استخدامی صادر شده است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در ادامه گفت: مجموع مجوزهای استخدامی امسال به حدود ۹۰ هزار نفر می‌رسد و ممکن است این تعداد به نزدیک ۱۰۰ هزار نفر افزایش یابد.
وی در پایان تأکید کرد: سیاست سازمان این است که مجوزهای استخدامی به‌جای صدور برای ستاد مرکزی، مستقیماً به محل‌های شهرستانی و مناطقی که به‌طور جدی با کمبود نیرو مواجه‌اند، اختصاص یابد.
پیش ار ابن رسول رضایی، کارشناس امور اداری و استخدامی در این ارتباط گفته بود: دستورالعمل آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری، به طور کامل اصلاح شده و جایگزین دستورالعمل قبلی گردیده است. از برخی نکات قابل توجه این دستورالعمل می‌توان موارد زیر را اعلام داشت:
- افزایش ضریب اهمیت آزمون کتبی به ۷۰ درصد و کاهش ضریب اهمیت مرحله مصاحبه به ۳۰ درصد؛
- حذف «حیطه اختصاصی» از آزمون کتبی و محدود شدن به «حیطه عمومی» و «حیطه تخصصی» در آزمون؛
- افزایش وزن سوالات مربوط به حیطه تخصصی به ۷۰ درصد و محدود کردن وزن سوالات حیطه عمومی به ۳۰ درصد؛
- ۳۰ درصد وزن مرحله مصاحبه (ارزیابی نهایی) صرفاً شایستگی‌های رفتاری است و ۷۰ درصد مابقی به شایستگی‌های تخصصی مربوط خواهد شد.
- محدود شدن کانون‌های ارزیابی به سنجش شایستگی‌های رفتاری (۳۰ درصد) از مصاحبه (ارزیابی نهایی).
بیشتر ببینید: تصویب اصلاح دستورالعمل برگزاری آزمون های استخدامی دستگاه‌های اجرایی
کتاب‌های استخدامی انتشارات آراه
|
|
کتاب‌های استخدامی سامان سنجش
|
|
|
|
کتاب‌های استخدامی از انتشارات معتبر را می‌توانید از فروشگاه اینترنتی اداری‌ها تهیه کنید.
سلام بنده متولد سال ۶۳هستم والان مشغول به کاری نیستم چرا چون مدرسه ها ازافراد باتجربه استفاده می‌کند و کسی که تجربه تدریس ندارد ارو می‌زنندبیرون پس چطور تجربه کسب کنم امیدوارم درآزمون استخدامی آزمون وپرورش قبول بشم متاسفانه در این سن که دارم بازهم دست به جیب نیست .باتشکر