سجاد کریمی پاشاکی عضو شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شد
22 میماه 2025
10,210
سجاد کریمی پاشاکی
عضویت سجاد کریمی پاشاکی در شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی
شناسنامه قانون- با حکم رفیعزاده، معاون رییسجمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور، سجاد کریمی پاشاکی به عضویت شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی درآمد.
در متن حکم انتصاب ایشان آمده است:
برادر ارجمند جناب آقای سجاد کریمی پاشاکی
نظر به مراتب تعهد، تجارب و توانمندیهای جنابعالی و به استناد جزء (۳) بند «الف» ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و موافقت ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران (موضوع نامه شماره ۳۸۷۰۸ مورخ ۲۲/۰۲/۱۴۰۴) به موجب این ابلاغ به عضویت شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی منصوب میشوید.
امید است با اتکال به خداوند متعال و با همکاری سایر اعضای شورا نسبت به انجام وظایف و اختیارات قانونی در چارچوب سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری (مدّظلهالعالی)، برنامههای دولت «وفاق ملی» و سایر اسناد بالادستی اقدام لازم معمول و موجبات پویایی نظام اداری کشور را فراهم نمایند.
گفتنی است، مطابق جزء (۳) بند «الف» ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری، «دونفر صاحب نظر در زمینه مدیریت و حقوق اداری به مدت چهارسال» در ترکیب شورای مذکور حضور دارند.
سجاد کریمی پاشاکی دارای مدرک دکتری جغرافیای سیاسی در سال ۱۳۹۴ است. همچنین ایشان از سال ۱۳۹۶ تحصیلات در رشته حقوق را در مقطع کارشناسی آغاز سپس ارشد حقوقی عمومی را از دانشگاه تهران اخذ و هم اکنون دانشجوی دکترای حقوقی عمومی در مرحله رساله است. ایشان دارای قریب به ۳۰ مقاله علمی پژوهشی و ۲۱ مقاله در همایشهای داخلی و ۶ مقاله در همایش های بین المللی و ۷ مقاله در فصلنامه های تخصصی و ۴ جلد تألیف کتاب و ۲ جلد ترجمه کتاب است.
سجاد کریمی پاشاکی که از کارکنان رسمی استانداری گیلان و فرزند معظم شهید میباشد در چند ساله اخیر بیشترین حجم مقالات تند علیه رویکردها و نظرات سازمان اداری و استخدامی کشور را نگاشته و بیشترین شکایات در حوزه امور عمومی و بهویژه موضوعات اداری و استخدامی کشور را مطرح کرده است که ابطال آییننامه اداری و استخدامی کارکنان شهرداریها، ابطال فوقالعاده مناطق مرزی و حکم انتصاب رییس سازمان اداری و استخدامی کشور (وقت) از جمله آنهاست.
در ابتدای همین دولت نیز ایشان یادداشتهایی علیه رویکردهای سیاسی در انتصابات دولت چهاردهم و همچنین شکایات موردی از انتصابات داشتند که شکایت علیه انتصاب معاون راهبردی رییسجمهور و رسانهای کردن آن، از جمله این موارد بود.
امید است با این انتصاب که به پیشنهاد رییس سازمان اداری و استخدامی کشور و با موافقت شخص دکتر پزشکیان رییسجمهور صورت گرفته است، بیشترین وفاق در این موارد صورت پذیرد.
اگر این همون پاشاکیه که مدام شکایت فوقالعاده ها رو به دیوان میکرد و کم یا ابطال میکرد که بیچاره شدیم رفت. ولی حالا خدا کنه اینجا کمک حال قشر کارمند و کارگر باشه
دو کارمند در یک دستگاه اجرایی یکی رسمی خدمات کشوری و دیگری با دفترچه تامین اجتماعی بازنشسته میشوند سال بعد افزایش حقوق رسمی 20 درصد و افزایش حقوق دیگری 32 درصد بعلاوه یک عدد ثابت و مزایای دیگر در نظر می گیرند که حداقل شکاف 10 میلیونی ایجاد میشود.با کدام همسان سازی این فاصله جبران میشود.کارشناسان سازمان امور اداری و استخدامی بررسی کنند.
سلام
با توجه به سابقه فعالیت چندین ساله در شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی یکی از بهترین انتصابات در ادوار مختلف شورا انتصاب آقای پاشاکی است
امیدوارم از ظرفیت ایشان به نحو احسن در شورا استفاده شود
جناب آقای رفیع زاده و همکارانش در امور اداری و حقوقی سازمان اداری و استخدامی جای تأسف است سازمان با داشتن کارشناسان برجسته تاکنون نتوانسته است بی عدالتی و تبیض در پرداخت حل کنند.تا هر روز شاهد اعتراضات کارمندان و بازنشستگان نباشیم.
اگر این همون پاشاکیه که مدام شکایت فوقالعاده ها رو به دیوان میکرد و کم یا ابطال میکرد که بیچاره شدیم رفت. ولی حالا خدا کنه اینجا کمک حال قشر کارمند و کارگر باشه
دو کارمند در یک دستگاه اجرایی یکی رسمی خدمات کشوری و دیگری با دفترچه تامین اجتماعی بازنشسته میشوند سال بعد افزایش حقوق رسمی 20 درصد و افزایش حقوق دیگری 32 درصد بعلاوه یک عدد ثابت و مزایای دیگر در نظر می گیرند که حداقل شکاف 10 میلیونی ایجاد میشود.با کدام همسان سازی این فاصله جبران میشود.کارشناسان سازمان امور اداری و استخدامی بررسی کنند.
سلام
با توجه به سابقه فعالیت چندین ساله در شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی یکی از بهترین انتصابات در ادوار مختلف شورا انتصاب آقای پاشاکی است
امیدوارم از ظرفیت ایشان به نحو احسن در شورا استفاده شود
جناب آقای رفیع زاده و همکارانش در امور اداری و حقوقی سازمان اداری و استخدامی جای تأسف است سازمان با داشتن کارشناسان برجسته تاکنون نتوانسته است بی عدالتی و تبیض در پرداخت حل کنند.تا هر روز شاهد اعتراضات کارمندان و بازنشستگان نباشیم.
باید دید این بچه سیاهکل می تونه برای ما نیروی شرکتی کاری بکنه.
جغرافیای سیاسی یا حقوق چه سنخیتی با شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی دارد!؟
آیا این بنده خدا همونی نیست که در موارد بسیاری به دیوان شکایت میکرد برای دیده شدن و جلوی بسیاری از مصوبه ها خوب رو گرفت