آیین نامه ساماندهی کارکنان شرکتی در انتظار تصویب هیئت دولت/ امکان انعقاد قرارداد مستقیم از خردادماه
آیین نامه ساماندهی کارکنان شرکتی در انتظار تصویب
شناسنامه قانون- رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه پیش نویس آیین نامه ساماندهی کارکنان شرکتی از سوی سازمان اداری و استخدامی آماده شده، گفت: درصورت تصویب این آیین‌نامه در هیئت دولت، احتمالاً تبدیل قرارداد نیروهای شرکتی از خرداد ماه کلید می‌خورد.
به گزارش شناسنامه قانون، علی بابایی کارنامی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به آخرین خبرها از ساماندهی وضعیت کارکنان شرکتی گفت: سازمان اداری و استخدامی پیش از سال اعلام کرد که با اجازه رئیس‌جمهور به بانک اطلاعاتی بیش از ۷۸۰ هزار نفر از کارکنان دولت دسترسی پیدا کرده که می‌توانند با ظرفیت قانون فعلی نسبت به ساماندهی قرارداد این کارکنان و حذف شرکت‌های تامین نیروی انسانی اقدام کند.
وی افزود: بر همین اساس پیش نویس آیین نامه ساماندهی کارکنان شرکتی از سوی سازمان اداری و استخدامی آماده شده که به گفته مسئولان این سازمان قرار است در جلسات آتی هیئت دولت مطرح شود. در صورت تصویب این پیش‌نویس در جلسه هیئت دولت، این مصوبه به سازمان‌ها زیر نظر دولت ابلاغ خواهد شد.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس خاطرنشان کرد: البته با توجه به اینکه این مصوبه در قالب آیین نامه اجرایی تصویب شده و همچنان تبدیل به قانون نشده، این نگرانی وجود دارد که با تغییر دولت، اجرای آن نیز اخلال روبرو شود. به همین جهت مصوبه مجلس در رابطه با ساماندهی نیروهای شرکتی نیز همچنان از سوی ما پیگیری خواهد شد تا تبدیل به قانون شود.
بابایی همچنین درباره آخرین وضعیت مصوبه ساماندهی کارکنان دولت عنوان کرد: هم‌اکنون استدلال برخی اعضای مجمع تشخیص برای مخالفت با تبدیل شدن مصوبه مجلس به قانون این است که دولت مخالف این موضوع است اما زمانی که سازمان اداری و استخدامی در قالب ابلاغ آیین نامه اجرایی، قرارداد نیروهای شرکتی را با حذف شرکت‌های تامین نیروی انسانی به قرارداد کارمندی تبدیل کند، دیگر بهانه‌ای برای تبدیل شدن مصوبه مجلس به قانون وجود نخواهد داشت.
وی درباره زمان اجرایی شدن آیین نامه پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی گفت: با توجه به اینکه عموماً شرکت‌های تامین نیروی انسانی از خردادماه هر سال، قرارداد با نیروی انسانی را منعقد می‌کنند، در صورتی که در هفته‌های آتی، آیین نامه ارسالی از سوی سازمان اداری و استخدامی در هیئت دولت به تصویب برسد، احتمالاً در همین سال جاری شاهد کوتاه شدن دست شرکت‌های تامین نیروی انسانی در بحث قراردادهای کارکنان دولت خواهیم بود.
سلام
اینا اگه چیزی براشون خوب باشه یک شبه درست می کنند ولی برای مردم هی به هر دلیلی بی منطقی درست نمی کنند الان هم وعده سر خرمن داده تا ملت آروم باشن بیایم سرکار همش دروغه برج ۴ یه دروغ دیه چرا نشد صبر کنید درست می کنیم
من ۲۴ سال حق التدریس فنی و حرفه ای هستم .
آیا شامل من میشه؟؟؟
سلام
اگه دنیا قرارداد مستقیم بشه
مخابرات نمیزاره پرسنلش رسمی بشن
با قلدری تمام میگه نمی‌زارم
جالبه اینقدر این مملکت بی صاحبه کسی هم جوابگو نیست زور هیچکس هم بهش نمیرسه
انشالا که درس میشه 🙏
سلام
شماها مردومو چی فرض کردین ده ساله الکی میگین می‌خوایم استخدام کنیم که این بچه ها سر کار خودشونو ول نکن برن براشون دروغکی امید واهی درست کردین هزار سال دیگه هم این کارو نمیکنید
چون این برده داری واستون خوبه
نه دیگه ده سال سر کار گذاشتن که سی و پنج سال دیگه براشون خدمت کنی مجدد چون تبدیل وضعیت که بشی هیچ سنواتی بهت تعلق نمیگیره
باسلام چرا برای همه نیروهای شرکتی فکری نمیشود تا چه حد بی عدالتی باید باشد، ما جمعی از نیروهای شرکتی هستیم که وابسته به مرکزآمارایران بوده ولی شرکت ما تامین نیرو نیست شرکت مشاوران آماری می باشد و کار آمارگیری که واقعا سخت بوده با دستمزد ناچیز که با چندین ماه تاخیر پرداخت میشود چرا این قوانین نباید شامل ما که سالیان سال است در سازمان مدیریت و برنامه ریزی استانها مشغول به کار هستیم بشود، ما خواشمندیم که در این قوانین تجدید نظر کرده و سختی کار ما را نیز درنظر بگیرید.
بابایی خدا ازت نگذره این همه شاکی داری خدا مسولین و خانوادشون لعنت کنه ک مردم اینقدر دغدغه معیشت دارند همیشه کسی نمیتونه فکر آسوده برا عبادت و درس و تحصیل و دانش اموری داشته باشه
بسمه تعالی مسلمان نیستید اگر ذره‌ای ترس از خداوند متعال داشتید بفکر معیشت مردم بودی ولی آخرت سخت تر از این جهان است موضوع درخواست تعیین تکلیف وتبدیل وضعیت شغلی نیروهای طرحی جهاد کشاورزی استان سیستان بلوچستان که از سال 1394/1/1بصورت طرحی در مراکز های خدمات ترویج جهادکشاورزی بکار گرفته شده ایم متاسفانه با کمترین حقوق شش میلیون تومان و بدون مزایای و بدون عیدی و با تاخیر چندین ماهه حقوق پرداخت می گردد لذا از همه مقامات عالی کشور بخصوص مقام معظم رهبری خواهشمندیم که حقومان ماهانه و مستقیم از خزانه دولت واریز بشود بخدا گرفتاریم شرمنده خانواده های خود هستیم با تشکر فراوان جمعی از نیروهای طرحی مراکز های خدمات ترویج جهادکشاورزی استان سیستان بلوچستان 1404/1/19
خداکنه بی عدالتی ظلم وزور گفتن به کارگران از بین برود یا مهدی بهداد ما برس خدا لعنت کنه این بی وجدانهای نامرد که مملکت از دست ما گرفتن
برید جمع کنید این بساط مسخره بازی . والا من الان می‌خوام از رسمی تبدیل شرکتی بشم . با ۲۴ سال سابقه و فوق لیسانس تازه حقوق شده ۱۷ تومن با یک کارگر تازه کار دوتا بچه مساوی شدم . شیفت هم همکاران رسمی دارن یک ملیون میدن . خوب کارگری شرکتی بشیم همون شیفت مون سه ملیون میشه و اونایی هم شیفت ندارن لااقل همین ماهی سی چهل ساعت اضافه کار میاد روی حقوق بازنشستگی حساب میشه و آخر سال هم سه تا عیدی می گیری. کارمند رسمی ذولت بهتر بگیم ذلت چی داره . نه شیفت نه اضافه کار بیمه ش کسر میشه برای بازنشستگی و عیدی هم که سه ملیون . افزایش حقوق هم ش مای چهار چ پنج درصد کارمند بیست سال کار بیست درصد. آقا ما حاضریم شرکتی بشیم . چکار کنیم برای درخواست شرکتی شدن . هم حقوق مون بهتر میشه و هم یک چای میدی تمام . دیگه جواب صدتا ارباب رجوع طلبکار نمی‌دهیم . قابل توجه دولت و اداری استخدامی بی خاصیت و وزارت تعاون کار که از هم گداخونه از هست البته نه برای خودشون برای کارمندان شهرستان گدا هستند .خودشون که از همه طرف میخورن
سلام؛ سال ۴۰۴ سال چابک سازی سازمانهای مرتبط دولتی هست ؟؟ انشاالله به صورت پایلوت سازمانهای وابسته به جهاد در شهرستانها که این شرایط را دارند.از طریق، املاک تملیکی اداره بتوانند در محدوده اراضی وسیع جهادکشاورزی،در این اهداف ملی پیش قدم شوند
با سلام این قدر مردم اذیت نکنید به خدا یک روزی می‌رسد همه مسولین در دادگاه الهی درهمین دنیا محاکمه می شوند و به دلایل مختلف مجازات خواهند شد اینقدر مثل توپ فوتبال این ماه ان ماه نکنید اینها مردم مملکت ما هستند خارجی نیستند