افزایش حقوق كارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ به تصویب رسید
حداقل و حداكثر حقوق كارمندان در سال ۱۴۰۴ مشخص شد / اعلام ضریب افزایش حقوق كارمندان دولت در سال ۱۴۰۴
شناسنامه قانون- میزان افزایش ضریب حقوق کارکنان نظام اداری در سال ۱۴۰۴، امروز دهم فروردین‌ماه در هیئت وزیران به تصویب رسید.
به گزارش شناسنامه قانون، هیئت وزیران در جلسه امروز میزان افزایش ضریب حقوق کارکنان نظام اداری در سال ۱۴۰۴ را به تصویب رساند.
به موجب این مصوبه، ضریب حقوق کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون نظام هماهنگ پرداخت در سال جاری با ۲۰ درصد افزایش نسبت به سال قبل، برابر با ۵۷۹۵ ریال و ضریب حقوق اعضای هیئت علمی و قضات برابر با ۸۲۵۲۰ ریال تعیین شده است.
همچنین، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۴۰۴ به میزان ۴۲۷۰۷۵۲۰ ریال است
بر اساس این تصویب‌نامه، حداقل مبلغ حکم کارگزینی و قرارداد منعقده حقوق بگیران به میزان ۱۳۰ میلیون ریال تعیین شده و سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه حقوق بگیران نیز در سال جاری معادل ۹۱۰ میلیون ریال است.
بر اساس این گزارش در مصوبه مذکور، نسبت به نحوه اعمال ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری (موضوع قانون بودجه ۱۴۰۱ و قانون اصلاح آن) در احکام و قراردادهای مشمولان نیز تصریح شده است؛ به نحوی که در سال جاری با افزایش حقوق و مزایا، صرفا ۲۵ درصد مابه التفاوت مربوطه مستهلک خواهد شد.
1️⃣ در آن دسته از دستگاه‌هایی که به‌رغم مخالفت دولت، توانستند ترمیم را در سایر آیتم‌ها تاثیر بدهند و حسب نوع دستگاه از مبالغ بالاتری برخوردار شوند، امسال فقط ۲۵ درصد آن کم می‌شود و ۷۵ درصد آن (فارغ از میزان افزایش سنواتی) همچنان برقرار می‌ماند.
2️⃣ قابل توجه اینکه ۲۰ درصد افزایش به ماخذ کل مبلغ حکم است و ۲۵ درصد صرفا از مبلغ ناشی از تاثیر ترمیم در سایر اقلام؛ بنابراین، اینکه گفته شود بیشتر از افزایش ضریب از حقوق کم می‌شود صحيح نیست.
3️⃣ در صورتی که مصوبه سران قوا و حکم قانون بودجه عینا اعمال می‌شد، ممکن بود برخی دستگاه‌ها هیچ افزایشی نداشته باشند. به‌نظر می‌رسد قید “استهلاک تا پایان برنامه هفتم” در قانون بودجه به‌منزله جواز بر امکان تقسیط نیست. با این حساب، این استهلاک از قید “سایر افزایش‌های قانونی” مصرح در قانون بودجه از جمله ارتقای رتبه و طبقه و گرفتن پست مدیریتی و… هم مصون خواهد ماند.
4️⃣ و همچنان ابقای این تبعیض….
مطابق جزء ۳ بند (الف) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور:
۳- امتیازات و مبالغ ریالی موضوع جزء (۱) ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری مصوب ۸/۸/۱۴۰۱ از تاریخ لاز‌م‌الاجراء شدن قانون مذکور صرفاً در محاسبه حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی قابل محاسبه است و مشمول تبصره ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری نمی‌شود.
مابه التفاوت ناشی از اعمال مغایر با این جزء که صرفاً در سال ۱۴۰۳ اعمال شده به عنوان تفاوت تطبیق در احکام کارگزینی درج و تا پایان قانون برنامه هفتم پیشرفت از محل افزایش‌های قانونی بعدی مستهلک می‌شود.
در تصویب‌نامه هیئت وزیران، مستمری والدین شهدا ماهیانه ۱۸۰ میلیون ریال تعیین شده است.
بیشتر ببینید: محاسبه آنلاین حقوق و مزایای سال 1404 کارمندان
وقتی ریش و قیچی دست یک نفر باشد،تریبون دست یک نفر باشد،معترض را اغتشاشگر حساب کنند،تورم 100درصدی را10درصد حساب کنند و20درصد افزایش رابا بوق و کرنا اعلام کنند هرگونه بحث وکنایه بی معنی است.
باسلام ،من همین قدر بگم که این مسؤلین روزی برسه که به بدبختی و دربه دری بیفتند ولی افسوس اونموقع دیگه دیره بالاخره چوب خدا صدا نداره هرکی بخورد دوا ندارد این دوران قلدری و تضعیف کارمند بدبخت هم یه روزی تمام میشه
شما حقوق همه کارمندان را ۲۰٪ افزایش میدهید غافل از اینکه تفاوت بسیار زیادی بین احکام وجود دارد. با این حساب اعضا هیات علمی که حکم های ۵۰ تا ۱۰۰ میلیونی دارند شامل افزایش های انچنانی هم می شوند و کل پرداختیشان نجومی خواهد شد. در حالی که پژوهشگران و کارمندان نهایتا افزایش های ۲ تا ۳ میلیونی را شمامل می شوند با پرداختهای نهایی ۲۰ میلیونی!!!
یا این بی عدالتی ها را نمیبینید یا انقدر منافع شخصیتان برایتان مهم هست که حاضرید به ازای ان اتش جهنم و نفرین این ملت را به جان بخرید …
شما افزایش حقوق باید اول اردیبهشت ماه سال بعد در نظر بگیرید و به مجلس اعلام کنید نه اینکه ۶ماه گذشته تصمیم دروغین بگیرید بعد هم صد تا تبصره تولدت چنه بیارید بیچاره حقوق بگیر ترسیده از همه جا بابا بازنشسته توان تولید بچه نداره