اخبار اداری و استخدامی

تعیین تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی تا حداکثر دو هفته آینده

تعیین تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی تا حداکثر دو هفته آینده

شناسنامه قانون- رفیع زاده در نشست مشترک با اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس برای بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی کشور اطمینان داد تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی تا یکی دو هفته آینده مشخص شود.

به گزارش شناسنامه قانون به نقل از صدا و سیما، نشست بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌های اجرایی کشور با حضور اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس به میزبانی معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد.

پیگیری استخدام نیروهای بومی در نهادها و دستگاه‌های اجرایی حوزه انتخابیه مربوطه و به‌کارگیری افراد در پست‌های مدیریتی مطابق با شایستگی و شرایط احراز از دیگر مصوبات این نشست بود.

رفیع زاده از تعیین تکلیف نیروهای شرکتی تا حداکثر دو هفته آینده هم خبر داد.

معاون رییس جمهور در مصاحبه جنبی این نشست گفت: ان شاء الله تا یکی دو هفته آینده بتوانیم اطلاعاتی که از دستگاه‌های اجرایی گرفته ایم را تکمیل کنیم، جمع بندی خواهیم کرد و ان شاءالله تصمیم مناسبی را در این حوزه اخذ کنیم که هم عدالت در جذب و استخدام را بتوانیم تضمیمن کنیم و هم کمی در ناترازی پرداخت ها را بتوانیم جبران کنیم. و از طرفی یک ساماندهی جدی را در حوزه جذب نیروهای مورد نیاز دولت داشته باشیم.

نمایش بیشتر

49 دیدگاه

  1. سلام علیک ، ازمعاونت محترم درخواست داریم تکلیف نیروهای شرکتی مخابرات را مشخص نمایند،چون آلان معلوم نیست این طرح شامل مخابراتی ها می شود یا نه.

  2. سلام.درشرکت پرسیلندر شهرک صنعتی البرز استان قزوین کار میکنم از۱۴سالگلی مشغول بکار فنی جوشکاری برشکاری سنگ کاری وباخلاقیت فردی سعی در پیشبرد کار رادارم وبشدت بکارم علاقمند هستم الان ۳۷ساله هستم ودر شرکت پرسیلندر کار میکنم متاسفانه نیروهای شرکت چندان علاقه بکار ندارند و سعی در کارشکنی دست اندازی در امور شرکت را با پشتیبانی از مدیر تولید را دارند واز اآنجا که تمایل بکار نیست مسلماً راندمان کاربه تدریج افت داشته . اشکال کار از مبتدی بودن کارگر است ..کارهای اینجانب باعث رنجش بعضی از افراد میشود لذا فکر میکنن بنده قصد مداخله در امور آنها را دارم نشی بودن کارگران این شرکت ک نیمه اتو ماتیک است کار را سختر جلوه میدهد و باعث میشود تا افراد داری صلاحیت نتوانند کار را به جلو ببرند عدم توجه مدیر تولید به عرایض بنده باعث در خلل کار پیشروی کار ونیز ایجادنزاع بین اینجانب و کارگران شده است همچنین با بحران پیش آمده در انرژی برق مدیرتولید بادست اندازی در کار و خرابکاری در دستگاه های شرکت با دستورو سماجت خوده مدیر تولید برای اضافه کاری و جمعه یا روزهای تعطیل برای کار ..کارگران را دلسرد و نامید میکند تا بتواند از تعدادی از کارگران امتیازاتی همچون اخاذی و کارهای شخصی برایش انجام دهند .. بنده بارها متذکر شدم اما اعتنا نکرند ..حتی از موقعت شغلی سوُاستفاده و منرا اذیت نمودند ک سرت بکارت باشه و هرچیزی گفتم بگو چشم . این عوامل باعث شده که در این برحه زمانی حساس واز از خانومم اومر حضرت آقاسرباز زده ..و کارگران را.دلسرد وناخشنود کند

  3. سلام نیرو شرکت پروژه انتقال اب هستیم حراست ۵سال کار میکنیم هرسال پیمانکار عوض میکنن نصف حقوقمون پیمانکار میخوره هیچ کاری هم نمیکنه جز مزاحمت دزدی

  4. درود

    من ۱۴ ساله نیروی شرکتی هستم چقدر هم تعهد کاری دارم حقوق نصف میگیرم اضافه کار ۳۰ ساعت در ماه ۶ تومن میدم کرایه خونه دارم ۶ تومن با دوتا فرزند و قسط و بدهکاری خواهشا نجات بدید ما رو ، الهی خیر ببینی آقای رفیع زاده

  5. با سلام. لطفاً فکری به حال نیروی های پیمانکار شهرداری قم هم بکنید. پیمانکار شهرداری قم بیمه و حق و حقوق مارا با اذیت ردمیکنن. وکمترین حقوق را میدهند. ساعت 5صبح میریم سرکار تا هروقت که دوست داشته باشن ما را نگه میدارن. بدون حتی یک ریال اضافه کاری.واگر کارگری به وضع موجوداعتراض میکند.آن کارگررا اخراج کرده وقانون را دور زده.برایش ترک کارمیزنن. آقایان مسئول لطفاً رسیدگی کنید. یعنی به دادمون برسید. خواهشن.

  6. سلام و عرض ادب توروبه حضرت علی تکلیف ماشرکتی هارومشخص کنیدمن الان با17سال سابقه لیسانس نگهبانی بخداباسه تافرزندماهی 14میلیون اونم 10میلیون اجاره به فاطمه زهرا همسرم داره خدایی می‌کنه که ازم جدا نمیشه جناب رفیعی زاده بعدخداامیدمون به قلم شماست مارالان چند ماهه حقوق نگرفتیم ولی بازم خداراشاکریم.

  7. سلام و عرض ادب توروبه حضرت علی تکلیف ماشرکتی هارومشخص کنیدمن الان با17سال سابقه لیسانس نگهبانی بخداباسه تافرزندماهی 14میلیون اونم 10میلیون اجاره به فاطمه زهرا همسرم داره خدایی می‌کنه که ازم جدا نمیشه جناب رفیعی زاده بعدخداامیدمون به قلم شماست مارالان چند ماهه حقوق نگرفتیم ولی بازم خداراشاکریم.

  8. سلام و عرض ادب توروبه حضرت علی تکلیف ماشرکتی هارومشخص کنیدمن الان با17سال سابقه لیسانس نگهبانی بخداباسه تافرزندماهی 14میلیون اونم 10میلیون اجاره به فاطمه زهرا همسرم داره خدایی می‌کنه که ازم جدا نمیشه جناب رفیعی زاده بعدخداامیدمون به قلم شماست مارالان چند ماهه حقوق نگرفتیم ولی بازم خداراشاکریم.

  9. سلام بی زحمت یه پیگیری بکنید حقوق یه کارمند با بیست‌و نه سال سابقه کار در دانشگاه علوم پزشکی باید هیفده میلیون با‌شه با این وضعییت اجاره مستاجرم باشی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *