کتاب استخدامی
اخبار اداری و استخدامی

برخی نمایندگان در بررسی افزایش سن بازنشستگی بر وجود ابهام و ایراد در این بند تاکید و مخالف آن بودند

سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه: برخی نمایندگان در بررسی افزایش سن بازنشستگی بر وجود ابهام و ایراد در این بند تاکید و مخالف آن بودند

شناسنامه قانون- سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه گفت: آقای امیرآبادی در جلسه بررسی «افزایش سن بازنشستگی» در مجلس بر وجود ابهام و ایراد در این بند تاکید و مخالف آن بودند.

به گزارش شناسنامه قانون به نقل از خانه ملت، محسن زنگنه سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه، با اشاره به اعتراضات آقای امیرآبادی‌فراهانی نماینده قم در مجلس نسبت به بند الحاقی ماده ۲۹ برنامه هفتم مبنی برافزایش سن بازنشستگی در جلسه علنی مجلس، گفت: در زمان حضور در پشت تریبون و توضیح در مورد ایرادات و ابهامات این بند الحاقی، دکتر امیرآبادی نیز با حضور در برابر هیئت رئیسه مجلس بر وجود ابهامات و ایرادات در این بند تاکید و خواستار بازگشت این بند به کمیسیون تلفیق برنامه برای انجام اصلاحات شد.

وی تاکید کرد: معمولا در زمان بررسی لوایح و طرح‌ها در صحن علنی مجلس، سخنگوی کمیسیون مورد نظر در پشت تریبون جایگاه قرار گرفته و در خصوص ابهامات یا نکات مثبت یک ماده یا بند الحاقی توضیحاتی را ارائه می‌کند و رئیس مجلس گاهی ابهام مطرح شده را می‌پذیرد و به کمیسیون مربوطه بازمی‌گرداند و گاهی نیز آن را نمی‌پذیرد و به رای می‌گذارد.

زنگنه بیان کرد: در زمان بررسی بند الحاقی موسوم به افزایش سن بازنشستگی در صحن علنی (۲۸ آبان ماه مجلس) پشت تریبون اعلام کردم که این موضوع ابهام دارد و موجب افزایش نامتعارف سال‌های کاری و در نتیجه افزایش سن بازنشستگی می‌شود و با برخی مواد قانونی نیز مغایرت‌ دارد، همان زمان آقای امیرآبادی‌فراهانی هم که در مقابل جایگاه هیئت رئیسه بودند، بلند اعلام کردند که این بند ابهام دارد و با تایید سخنان من، خواستار بازگشت این بند به کمیسیون تلفیق برای انجام اصلاحات شدند.

سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم اظهار کرد:در نهایت براساس جمع بندی که انجام شد، اعلام شد سقف بازنشستگی را روی ۳۵ سال کار بسته شود و رای‌گیری را انجام شد و آنجا نیز آقای امیرآبادی‌فراهانی و برخی همکاران و دوستان در اصل موضوع ابهام داشتند و خواستار بازگشت آن به کمیسیون تلفیق برای انجام اصلاحات بودند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *