بررسی الگوی جدید طبقه بندی مشاغل در دستور شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی

بررسی الگوی جدید طبقه بندی مشاغل در دستور شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی

شناسنامه قانون- الگوی جدید طبقه بندی مشاغل در دستور شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی قرار دارد.

به گزارش شناسنامه قانون، میثم لطیفی، معاون رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در صفحه شخصی خود نوشت:

«شورای توسعه مدیریت، پس از یک سال و نیم کار پژوهشی در مورد طبقه بندی مشاغل کارکنان دولت، بررسی محتوایی الگوی مطلوب طبقه بندی را آغاز نمود.»

همچنین وی از صاحب‌نظران و اندیشمندان برای ارائه پیشنهاداتشان دعوت کرده است تا با امور طبقه بندی مشاغل آن سازمان برای ارائه پیشنهاداتشان ارتباط بگیرند.

گفتنی است، نظام‌های جذب و استخدام، گزینش، مدیریت عملکرد، جبران خدمات، توانمندسازی کارکنان و… متأثر از الگوی طبقه‌بندی مشاغل خواهد بود. طبقه بندی فعلی مشاغل بر مبنای دسته‌بندی مشاغل عمومی و اختصاصی است که در ماه‌های اخیر افزایش فوق العاده ویژه به میزان ۵۰ درصد صرفاً برای مشاغل اختصاصی خبرساز شده بود.

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی