Site icon شناسنامه قانون

تفحص از سازمان اداری و استخدامی کلید خورد /عدم حضور رئیس سازمان در کمیسیون اجتماعی

طرح‌ های نظام اداری دولت چهاردهم مركز تماس سازمان اداری و استخدامی كشور بخشنامه لزوم رعایت سطوح سازمانی در مکاتبات اداری با سازمان اداری و استخدامی کشور عدم ابطال بخشنامه شرح وظایف پست سامانه یکپارچه نظام پرداخت پیشنهادات حقوق و دستمزد ضوابط تشکیلاتی واحدهای فناوری اطلاعا تنظیم ساعات کاری در شش روز هفته اصلاح نحوه اجرای مجازات تشکیل شوراهای توسعه مدیریت تفحص از سازمان اداری و استخدامی ضوابط نحوه ارتقای کارمندان تنقیح قوانین و مقررات اداری معرفی مقصران پرداخت حقوق اسفند فرهنگیان همترازی پست سازمانی رییس دفتر دستورالعمل میز خدمت موارد استثنای طرح دعوای تجديدنظر دعوای تجدیدنظر در دیوان عدالت اداری افزایش طبقه ورودی مشاغل اولویت جذب داوطلبان بومی استخدام دارندگان مدارک تحصیلی معادل دستورالعمل ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان استناد به استعلام‌های موردی آزمون استخدامی بر اساس نیاز بخشنامه مجتمع های اداری مهدی یزدان پناه معاون حقوقی بخشنامه انتصاب جانشین مشاور مجری اصل ۱۲۶ قانون اساسی و متولی اداره و استخدام کل کشوریم ستاد شهید باکری نظام عادلانه حقوق مهدی یزدان پناه نشست معاونان شرایط احراز اصلاح دستورالعمل اعتبارسنجی و تعیین صلاحیت شرح وظایف واحدهای استانی

تفحص از سازمان اداری و استخدامی کلید خورد /عدم حضور رئیس سازمان در کمیسیون اجتماعی

نماینده نیشابور در مجلس از کلید خوردن طرح تحقیق و تفحص از عملکرد سازمان اداری و استخدامی خبر داد و گفت: این طرح جهت بررسی به کمیسیون اجتماعی ارجاع شده است.

احسان ارکانی نماینده نیشابور در مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، از کلید خوردن طرح تحقیق و تفحص از عملکرد سازمان اداری و استخدامی خبر داد و گفت: این طرح برای بررسی به کمیسیون اجتماعی به عنوان کمیسیون تخصصی ارجاع شده است.

وی درباره محورهای تفحص از سازمان اداری و استخدامی، خاطرنشان کرد: میزان رعایت ضوابط و قوانین انتصابات و کنترل و نظارت سازمان اداری و استخدامی بر این موضوع، رعایت شایسته گزینی استخدام‌ها در دستگاه‌ها، رعایت معیارهای شایسته گزینی و ارزیابی مدیران در دستگاه‌های مختلف و همچنین رعایت وظایف قانونی در بحث توسعه منابع انسانی که بر عهده سازمان اداری و استخدامی بوده از جمله محورهای تفحص از این سازمان است.

نماینده نیشابور در مجلس ادامه داد:به منظور رسیدگی به طرح تفحص از سازمان اداری و استخدامی و توضیحات رئیس این سازمان پیرامون محورهای تفحص از آقای لطیفی ۲ بار برای حضور در کمیسیون اجتماعی دعوت به عمل آمده که وی درجلسه حضور نیافت.

ارکانی اضافه کرد: در جلسه بعدی کمیسیون اجتماعی که به منظور رسیدگی به این طرح تفحص از سازمان اداری و استخدامی تشکیل شود، از رئیس این سازمان دعوت به عمل خواهد آمد که اگر در این جلسه هم وی حضور نیابد ، بدون حضور آقای لطیفی به تفحص رسیدگی و در صورت موافقت اعضا طرح جهت بررسی در جلسه علنی تقدیم هیئت رئیسه می‌شود.

به گزارش تسنیم، طبق ماده ۲۱۲ آیین‌نامه داخلی مجلس شورای اسلامی، هرگاه نماینده‌ای، تحقیق و تفحص در هر‌یک از امور کشور را لازم بداند تقاضاى خود را به‌صورت کتبی به هیأت رئیسه مجلس تسلیم نموده و هیأت رئیسه ظرف چهل و هشت ساعت آن را به کمیسیون تخصصى ذىربط جهت رسیدگى ارجاع می‌نماید. کمیسیون موظف است حداکثر ظرف دو هفته از تاریخ وصول، اطلاعاتى را که در این زمینه کسب نموده در اختیار متقاضى یا متقاضیان قرار دهد.

همچنین طبق آیین‌نامه داخلی، در صورت تصویب انجام تحقیق و تفحص، موضوع به همان کمیسیون تخصصى ذىربط جهت رسیدگى ارجاع می‌گردد.

کمیسیون موظف است در مدت بیست روز اعضای هیئت تحقیق و تفحص را که حداقل یازده وحداکثر پانزده نفر خواهند بود از بین نمایندگان تعیین و به رئیس‌مجلس جهت صدور ابلاغ معرفى نماید؛اعضای هیأت از میان خود یک رئیس، دو نائب‌رئیس و یک دبیر انتخاب می‌کنند.

هیئت حداکثر در مدت یک ‌ماه پس از پایان مهلت تحقیق و تفحص، گزارش خود را به کمیسیون تسلیم مىنماید. کمیسیون موظف است ظرف یک ‌ماه گزارش هیأت را در جلسه مشترک اعضای کمیسیون و هیأت مطرح و گزارش نهائی را جهت قرائت در مجلس برای مدت نیم‌ ساعت تنظیم و پس از تصویب به هیأت رئیسه ارسال نماید. قبل از رأی‌گیری در رابطه با گزارش نهائی، وزیر یا مقام مسئول از عملکرد خود دفاع خواهد کرد.

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

بله
https://ble.ir/Shenasname
روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
سروش
splus.ir/Shenasname

Exit mobile version